Formation Sav
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Pourquoi suivre une formation en SAV ?
Un client mécontent après une panne peut faire basculer sa fidélité en quelques minutes. Une formation en service après-vente vous donne les outils techniques et relationnels pour inverser ce rapport.
Formation SAV : pour quels profils et niveaux ?
- Techniciens débutants : vous intervenez sur le terrain sans formation structurée en relation client. Un parcours d'initiation vous permet de combiner diagnostic technique et communication apaisante avec les clients.
- Conseillers en reconversion : vous venez d'un métier commercial et souhaitez évoluer vers un poste plus technique. Une formation de perfectionnement SAV vous prépare à prendre en charge les réclamations et les retours produits.
- Responsables d'équipe SAV : vous managez une équipe sans avoir revu vos pratiques depuis plusieurs années. Un parcours avancé vous aide à structurer votre service et à mesurer sa performance.
- Indépendants et artisans : vous assurez seul votre propre service après-vente sans process établi. Une formation ciblée vous permet de formaliser votre gestion des litiges et de sécuriser la satisfaction de vos clients.
Ce que vous saurez faire après une formation en SAV
Une formation SAV transforme votre façon d'intervenir, du diagnostic à la clôture du dossier.
- Diagnostiquer une panne en suivant un arbre de décision structuré pour réduire le temps d'intervention.
- Désamorcer une réclamation téléphonique en appliquant une méthode de reformulation validée.
- Rédiger un compte-rendu d'intervention clair et traçable dans un outil de ticketing.
- Mesurer la satisfaction client après chaque dossier grâce à un indicateur de suivi hebdomadaire.
- Structurer un flux de retours produits pour diviser par deux les délais de traitement.
Exemple de programme de formation en SAV
Voici deux exemples de parcours pour vous projeter concrètement dans une formation en SAV.
SAV : prise en main du service après-vente (niveau initiation)
Ce parcours s'adresse aux personnes qui intègrent un poste SAV sans expérience préalable. Il vise à poser les bases techniques et relationnelles pour traiter un dossier client de bout en bout.
- Durée estimée : 2 jours (14 heures)
- Objectif principal : traiter un dossier client complet en autonomie dès la prise de poste
| Intitulé du module | Durée estimée | Compétences acquises |
|---|---|---|
| Rôle et positionnement du SAV dans l'entreprise | 2 h | Situer le SAV dans l'organisation pour en comprendre les priorités |
| Communication client en face-à-face et par téléphone | 4 h | Adopter une posture d'écoute active face à un client mécontent |
| Gestion des réclamations et des retours produits | 4 h | Traiter une réclamation selon un processus reproductible |
| Outils de suivi et indicateurs de satisfaction | 4 h | Renseigner un tableau de bord SAV pour piloter la qualité de service |
SAV : pilotage et performance du service (niveau perfectionnement)
Ce parcours cible les techniciens ou coordinateurs SAV qui souhaitent monter en responsabilité. L'objectif est de structurer un service après-vente rentable et orienté fidélisation.
- Durée estimée : 3 jours (21 heures)
- Objectif principal : déployer un service après-vente structuré et mesurable
| Intitulé du module | Durée estimée | Compétences acquises |
|---|---|---|
| Organisation d'un SAV performant : hotline et atelier | 5 h | Structurer les points d'entrée client pour réduire les délais de traitement |
| Gestion des situations conflictuelles et litiges complexes | 7 h | Résoudre un litige complexe sans escalade vers la direction |
| Management d'équipe SAV et plans de progrès | 5 h | Conduire un entretien de suivi de performance avec un technicien |
| SAV comme levier commercial et fidélisation | 4 h | Transformer un retour produit en opportunité de vente additionnelle |