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Formation Cse

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Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Centre de formation Formasuite
Avis du centre

CSE - CSSCT Formation obligatoire (entreprise de moins de 50 salariés) (NON CPF)

Disponible dans 94 villes
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF

640 €

Centre de formation ae-interactif

Formation SSCT des élus du CSE

BAVILLIERS
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF

1700 €

Centre de formation Qualyz
Avis du centre

CSE - Formation CSE | Élus du CSE : Santé Sécurité et Condition de Travail

Disponible dans 100 villes
À distance / En centre / En entreprise
Entreprise
Non finançable CPF

750 €

Centre de formation DIASO

Formation CSE SSCT 5 jours

SAINT-CHAMOND
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF

1000 €

Centre de formation UDD

CSE moins de 50 salariés : maîtriser l'exercice de son mandat

PARIS 14E
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF

850 €

Centre de formation Acor

Formation des membres du CSE-SSCT initial

AVIGNON
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF

1450 €

Centre de formation safeprev69

Formation aux élus du CSE volet SSCT

MIRIBEL
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF
-10%

900 €

810 €

Centre de formation AADF Formations

FORMATION OBLIGATOIRE DU CSE (MOINS DE 50 SALARIES) 5J

ALLAUCH
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF

2138.4 €

SP Formation Conseil

CSE - comite social economique - SSCT - sante securite et conditions de travail - mandat initial

ANNECY
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
FRANCE SST

Formateur des membres du CSE - CSSCT

CHASSENEUIL-DU-POITOU
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
CENTRE DE FORMATION DE LA CCI DE LA CREUSE

Le CSE -Comite Social Economique dimension CSSCT

GUÉRET
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
CCIT de l'Allier

Formation des membres du CSE missions S-et-ST approfondissement

MOULINS
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
CCI CORREZE INISUP

Le CSE -Comite Social et Economique dimension CSSCT

Disponible dans 2 villes
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
CCI FORMATION

Formation initiale des membres du CSE VOLET SANTe- SECURITe ET CONDITIONS DE TRAVAIL

AUCH
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
MPD RESSOURCES

Animer et presider un CSE

PLESLIN-TRIGAVOU
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF
Cegos

IRP- Comite Social et economique -CSE et delegues syndicaux

PARIS 9E
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF

1806 €

ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION

CSE Comite Social et Economique

Disponible dans 4 villes
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
POLE FORMATION - SAINT AVE

Formation initiale des membres du CSE et de la CSSCT - partie SSCT

Disponible dans 2 villes
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF
APAVE EXPLOITATION FRANCE

Etre membre du CSE - Formation initiale sante securite et conditions de travail - PRA050

Disponible dans 30 villes
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF

1592.4 €

Prev'it

Formateur des membres elus du CSE-CSSCT

TORCY
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF

2340 €

KGD Conseil - Capi Consult Lyon

Formation des representants du personnel au CSE en Sante Securite et Conditions de Travail

LYON 3E
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
C'Défi (conseil, développement, formation, interprofessionnel)

Formation des membres du CSE Sante Securite Condition de Travail

LA CHAPELLE-SAINT-LUC
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF
Formations Pist

CSE - Volet SSCT

SAINT-LAURENT-DE-LA-SALANQUE
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
2C FORMA

Le fonctionnement du CSE et son role economique pour les entreprises de 300 salaries

RENNES
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
Cagec Gestion

Mener a bien ses missions dellu du CSE d-une structure culturelle

NANTES
À distance / En alternance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Non finançable CPF
Safeteam

Membre du CSE - Missions sante et securite

LYON 7E
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
URIEL Form@tions

Formation du CSE Securite et Conditions de Travail -SSCT

TAIN-L'HERMITAGE
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF

1490 €

ROZE STEPHANIE

Formation Sante Securite et Conditions de Travail -SSCT des membres du CSE ou de la CSSCTdot

LAMBALLE-ARMOR
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Non finançable CPF
MAESTRIAS

Formation initiale Membres CSE

FOUGÈRES
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
PROTECT'UP

Formation de formateur membres du CSE -Comite Sociaux et Economiques

GENAS
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
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Pourquoi suivre une formation en CSE ?

Vous venez d'être élu au Comité social et économique sans formation préalable. Une formation CSE vous donne les repères concrets pour exercer votre mandat avec assurance.

Formation CSE : pour quels profils et niveaux ?

  • Élus nouvellement désignés : vous débutez votre premier mandat et le cadre légal vous semble encore flou. Une formation d'initiation vous permet de maîtriser vos droits et vos obligations dès les premières semaines.
  • Représentants en renouvellement de mandat : vous avez déjà exercé quatre ans et votre formation doit être actualisée. Un parcours de renouvellement vous aide à intégrer les évolutions réglementaires récentes.
  • Membres en charge de la santé et sécurité : vous siégez à la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) et devez identifier les risques professionnels sur le terrain. Une formation spécialisée vous prépare à formuler des alertes fondées.
  • Élus dans une grande entreprise : vous êtes titulaire dans une structure de plus de 300 salariés et devez analyser les documents financiers soumis à consultation. Un parcours économique avancé vous permet de décrypter un bilan sans être comptable.

Ce que vous saurez faire après une formation en CSE

À l'issue de votre parcours, vous agissez sur des situations concrètes dès la reprise de poste.

  • Lire un compte de résultat pour évaluer l'impact d'une décision de direction sur l'emploi.
  • Rédiger un droit d'alerte économique conforme à l'article L. 2312-63 du Code du travail.
  • Cartographier les risques professionnels d'un atelier en moins d'une demi-journée d'audit.
  • Négocier un ordre du jour de réunion plénière en respectant les délais légaux de convocation.
  • Gérer le budget de fonctionnement du CSE sans dépasser les enveloppes fixées par la loi.

Exemple de programme de formation en CSE

Voici deux exemples de parcours pour vous projeter concrètement dans une formation en CSE.

CSE : prise de mandat et cadre légal (niveau initiation)

Ce parcours s'adresse aux élus qui démarrent leur premier mandat. Il vous permet d'exercer vos attributions sans lacune juridique.

  • Durée estimée : 5 jours
  • Objectif principal : poser des actes représentatifs valables dès la première réunion plénière
Intitulé du module Durée estimée Compétences acquises
Rôle et attributions du CSE 1 jour Situer le CSE dans l'organigramme social de l'entreprise
Santé, sécurité et conditions de travail 2 jours Identifier un risque professionnel et déclencher une alerte
Fonctionnement des réunions et heures de délégation 1 jour Organiser une réunion plénière dans les délais légaux
Budget et ressources du CSE 1 jour Répartir les budgets de fonctionnement et d'activités sociales


CSE : analyse économique et dialogue stratégique (niveau perfectionnement)

Ce parcours cible les élus titulaires dans une entreprise d'au moins 50 salariés. Il vous permet de peser réellement dans les consultations obligatoires.

  • Durée estimée : 5 jours
  • Objectif principal : formuler un avis motivé sur les orientations stratégiques de l'entreprise
Intitulé du module Durée estimée Compétences acquises
Lecture des documents comptables 2 jours Décrypter un bilan et un compte de résultat pour en tirer des conclusions sociales
Restructurations et formes juridiques 1 jour Anticiper les effets d'une fusion ou d'une cession sur les effectifs
Base de données économique, sociale et environnementale 1 jour Exploiter la Bdese pour préparer une consultation
Droit d'alerte et négociation 1 jour Rédiger un droit d'alerte économique recevable par l'employeur


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