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Formation Ressources-humaines Nancy (54)

Offre de Formation Nancy

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Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

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Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Maîtriser les Ressources Humaines dans la Fonction Publique Hospitalière en 1 journée

NANCY
Centre de formation Formasuite
Avis du centre
Formasuite
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines. Maîtriser les techniques de recrutement et de sélection de personnel....
Avis du centre
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Formasuite
Les + choisies
+ 4 autre(s) formations avec Formasuite
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Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

À DISTANCE
Centre de formation ACCESS IT
ACCESS IT
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... recrutement avec RAG et des modèles LLM, tout en créant des agents intelligents via n8n pour automatiser l’évaluation des candidatures.
ACCESS IT
Les + choisies

Bachelor Pilotage Ressource Humaine

À DISTANCE
Centre de formation STUDI
Avis du centre
STUDI
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Devenez le business partner RH prêt à relever tous les défis sociaux Au coeur de l'organisation, le responsable des ressources...
Avis du centre
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STUDI
Les + choisies
+ 4 autre(s) formations avec STUDI
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Bachelor RH : Responsable de gestion des Ressources Humaines

À DISTANCE
Centre de formation L'École Française
Avis du centre
L'École Française
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... ressources humaines avec L'École Française ! Ce diplôme en RH de niveau Bac+3 (RNCP34654) 100% en ligne est fait pour...
Avis du centre
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L'École Française
Les + choisies
+ 4 autre(s) formations avec L'École Française
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Responsable ressources humaines - bac+3

À DISTANCE
Centre de formation Nextformation
Nextformation
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... verra confier davantage de responsabilités (stratégie de développement, politique de rémunération...) au sein de son entreprise et évoluer vers un...
Nextformation
Les + choisies

Responsable Ressources Humaines (Bac +5)

À DISTANCE
Centre de formation Collège de Paris Développement
Collège de Paris Développement
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... formation opérationnelle certifiante d’excellence • Une pédagogie interactive synchrone suivie à distance • Des formateurs experts avec une grande expérience...
Collège de Paris Développement
Les + choisies

Gestionnaire Ressources Humaines

À DISTANCE
Centre de formation EFCformation
EFCformation
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... gestion des compétences (formations) La gestion administrative du personnel Le programme détaillé vous montrera le panel complet des cours proposés.
EFCformation
Les + choisies

Chargé de recrutement - Titre professionnel Bac +2 - RH

À DISTANCE
Centre de formation hupso
Avis du centre
hupso
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... dossiers différents et beaucoup de données. Curiosité, le code du travail évolue souvent et il est important de se tenir...
Avis du centre
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hupso
Les + choisies

Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel

NANCY
Centre de formation CARINEL
CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... réagir face à une situation de harcèlement moral en milieu professionnel et ainsi limiter les rapports contraignants. Dans le cadre...
CARINEL
Les + choisies
+ 3 autre(s) formations avec CARINEL
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Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

NANCY
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Etre en capacité d'accompagner les victimes Devenir un acteur majeur de la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
AADF Formations
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CONSEILLER-E EN INSERTION PROFESSIONNELLE - TP RNCP (BAC +2)

NANCY
Centre de formation Wersus
Wersus
Finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... : Collaboration avec les Employeurs : Créer et mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs afin de...
Wersus
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Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent

NANCY
Centre de formation RH Advisor
RH Advisor
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... un plan d’action concret, une proposition de valeur et un employer brand book. À l’issue de la formation, les participants...
RH Advisor
Les + choisies

CSE moins de 50 salariés : maîtriser l'exercice de son mandat

NANCY
Centre de formation UDD
UDD
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les attributions et les règles de fonctionnement du CSE (comité social et économique) Acquérir les connaissances fondamentales nécessaires à...
UDD
Les + choisies
+ 1 autre(s) formations avec UDD
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Mener efficacement ses entretiens de recrutement

NANCY
Centre de formation IVD Formation
IVD Formation
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... clés de l’entretien de recrutement o Déceler les compétences du candidat à travers son CV et son parcours pro o...
IVD Formation
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REFERENT HARCELEMENT SEXUEL ET PROPOS SEXISTES

NANCY
Centre de formation SHARE FORMATION
SHARE FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... implémenter des actions de sensibilisations à tous types d’harcèlements Savoir déceler les facteurs d’harcèlement sexuels Savoir accompagner dans les démarches...
SHARE FORMATION
Les + choisies
+ 1 autre(s) formations avec SHARE FORMATION
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Formation ikigai en entreprise

NANCY
Centre de formation Coach&volution
Coach&volution
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Définir la méthode ikigaï Identifier 1 objectif commun Lister ses aspirations professionnelles, forces, valeurs et besoins Les synthétiser Classifier en...
Coach&volution
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Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)

NANCY
Centre de formation Permasens Conseil
Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... utiliser les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Permasens Conseil
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Formation aux entretiens annuels et professionnels

NANCY
Centre de formation Adaliance
Avis du centre
Adaliance
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Objectifs pédagogiques : Identifier ses zones de confort et d’inconfort dans la conduite d’entretiens Connaitre les enjeux des entretiens annuel...
Avis du centre
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Adaliance
Les + choisies
+ 1 autre(s) formations avec Adaliance
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Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

NANCY
Centre de formation Propuls'
Propuls'
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les obligations légales et les définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs...
Propuls'
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Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

NANCY
Centre de formation CPR FORMATION
CPR FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les attributions du CSE et CSSCT et le rôle de chacun Connaître les missions de la Commission CSSCT et...
CPR FORMATION
Les + choisies

Prévention Harcèlement

NANCY
Centre de formation ZEN-KONCEPT Formation
ZEN-KONCEPT Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Reconnaître les situations de harcèlement sexuel ou moral au travail Identifier les comportements à risque et les situations à risque...
ZEN-KONCEPT Formation
Les + choisies

Comment recruter efficacement

NANCY
Centre de formation Axio Formation
Avis du centre
Axio Formation
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Cette formation vise à équiper les professionnels des ressources humaines, notamment les managers, responsables RH et chargés de recrutement, avec...
Avis du centre
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Axio Formation
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Formation CSE SSCT 5 jours

À DISTANCE
Centre de formation DIASO
DIASO
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... d'action du CSE et de la CSSCT sur ces sujets Organiser le CSE et la CSSCT pour traiter ces sujets
DIASO
Les + choisies
+ 3 autre(s) formations avec DIASO
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Praticien en bilans de compétences en e learning

À DISTANCE
Centre de formation Com-C France
Com-C France
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Devenir Praticien en Bilans de Compétences® et conduire les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles...
Com-C France
Les + choisies
+ 2 autre(s) formations avec Com-C France
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Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise (Excellens)

À DISTANCE
Centre de formation Dawan
Dawan
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Vous apprendrez à accueillir, accompagner et suivre une personne en situation de tutorat
Dawan
Les + choisies

Dossier de subvention : Spécial Collectivités

À DISTANCE
Centre de formation Noitulos-solutioN
Noitulos-solutioN
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... cas pratiques • Maîtriser les différents fiches Cerfa • Déposer un dossier de subvention enligne • Rendre compte de sa...
Noitulos-solutioN
Les + choisies

Devenez coach en accompagnement professionnel

À DISTANCE
Centre de formation Garance&moi
Garance&moi
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Notre programme propose un équilibre entre la théorie, riche et accessible, et la pratique professionnelle essentielle à l’apprentissage. Vous réaliserez...
Garance&moi
Les + choisies

Recruter le talent idéal sans CV

À DISTANCE
Centre de formation Talent Up Solutions & Formations
Talent Up Solutions & Formations
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Une formation, une solution, plusieurs objectifs ! Maîtriser le modèle DISC pour l'intégrer à son recrutement Diagnostiquer son style de...
Talent Up Solutions & Formations
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Manager des ressources humaines

NANCY
LCF
LCF
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... futur(e) Manager des Ressources Humaines aux cinq fonctions principales qu'il ou elle va devoir exercer au sein d'un pôle RH.
LCF
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Manager en ressources humaines

NANCY
Aflor Actimum
Aflor Actimum
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des priorités, préconiser de nouvelles pratiques managériales, gérer la QVCT et la GEPP, améliorer la performance et le dialogue social...
Aflor Actimum
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Formation ressources humaines Nancy

Les ressources humaines représentent une activité importante dans une entreprise. Pour se former à l’un des postes stratégiques RH, Nancy est une ville qui offre des opportunités. Que ce soit pour devenir assistant manager ou responsable des ressources humaines, cette ville du Grand Est possède un nombre important de centres de formation et d’écoles spécialisées. Vous trouverez facilement le bon endroit pour vous former.

Pourquoi se former en ressources humaines à Nancy ?

Vous former en ressources humaines à Nancy vous permettra d’accéder à un emploi polyvalent. L’entreprise procède au recrutement d’un personnel RH capable de gérer plusieurs missions. La formation vous apprendra à prendre en charge l’administration du personnel, les relations sociales, le recrutement des nouveaux collaborateurs. Vous saurez prévoir les formations que suivront les salariés. Suivre un cursus de formation à Nancy vous donnera l’opportunité de travailler ultérieurement dans la Métropole du Grand Nancy. Vous serez responsable de la gestion des relations internes et externes de votre entreprise, de la gestion de la paie des employés ou encore du plan des formations de vos collègues.

Les qualités nécessaires pour travailler dans les ressources humaines

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour travailler dans les ressources humaines ?

Si vous désirez travailler dans le domaine des ressources humaines, plusieurs formations qualifiantes ou diplômantes peuvent vous convenir. En alternance ou en formation continue, votre niveau de qualification de départ (bac ou bac+2) va conditionner l’entrée en école de ressources humaines ou en centre de formation à Nancy. L’alternance est tout à fait envisageable pour se former aux ressources humaines, en tant qu’assistant par exemple. Quel que soit le diplôme préparé à distance ou en présentiel (un bachelor, une licence, un master) des qualités essentielles sont attendues. La gestion du stress sera un paramètre à prendre en compte. L’écoute, le sens du relationnel et la capacité à prendre des décisions sont des compétences importantes qu’il faudra développer. Si vous apprenez le métier d’assistant RH par la voie de l’alternance après le bac, le contact régulier avec le terrain favorisera votre compréhension des enjeux du service RH d’une entreprise.

Se former en ressources humaines à Nancy

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Nancy accueille un nombre important de formations en ressources humaines. Le recrutement dans ce domaine passionnant est en pleine expansion, surtout depuis la transformation numérique de l’entreprise. Le niveau de qualification du personnel est variable. On note que les personnes ayant obtenu un bac+2, une licence voire un master accèdent plus facilement à l’emploi. Pour le financement de la formation, le CPF (compte personnel de formation) est prévu pour les personnes entrées dans la vie active (salariés, professionnels en reconversion...) Les services de Pôle Emploi dédiés à la formation professionnelle donnent des renseignements sur le volet financement.

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