Formation Ressources-humaines à Nantes (44)

La ville de Nantes, préfecture de la région Pays de la Loire, offre une qualité de vie incroyable pour une ville de taille moyenne. À proximité des plus importants ports de France, elle est l’une des villes les plus peuplées de France. En plus de son grand nombre d’habitants, il y a aussi beaucoup d’entreprises qui ont un besoin toujours croissant de professionnels en ressources humaines. Nantes est donc l’une des villes les plus en vogue et qui promet une impressionnante évolution dans la hiérarchie pour construire un projet de carrière sur le long terme.

Quelles sont les compétences et qualités nécessaires pour travailler dans les ressources humaines ?

Travailler dans les ressources humaines vous permet d’être polyvalent et d’effectuer des tâches variées avec plus ou moins de responsabilité. Le département des ressources humaines au sein d’une entreprise exige de ses salariés qu’ils puissent s’adapter aux différentes fonctions attribuées aux ressources humaines : mise en lien entre direction et employés, tâches administratives, recrutement, rédaction des descriptifs pour chaque poste. Les postes en ressources humaines requièrent beaucoup de rigueur, de la ponctualité et une grande droiture morale. Il faut être très présent au sein de l’entreprise et attentif aux éventuels situations conflictuelles, car ce sera votre travail de faire fonctionner l’entreprise pour le mieux à son échelle humaine. Les personnes ayant de précédentes expériences professionnelles dans d’autres domaines sont très appréciées pour leur polyvalence et leur bagage pluridisciplinaire.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ? Comment se reconvertir dans les ressources humaines ?

Si vous êtes en reconversion professionnelle, vous êtes concernés par les formations continues. Celles-ci peuvent être délivrées dans des établissements publics de formation et peuvent alors être financées via le CPF. Vos droits à la formation sont réunis dans votre compte formation (le CPF), ils vous vous permettent de ne pas débourser d’argent pour vous former à de nouvelles compétences et ainsi vous assurer du succès de votre réorientation professionnelle ou monter en compétences.