Formation Ressources-humaines à Bordeaux (33)

Avec un diplôme ou une certification dans le domaine des ressources humaines en poche, il est assez facile de trouver l’emploi de vos rêves. En étant installé à Bordeaux, vous aurez ainsi accès à un nombre important d’offres d’emploi dans ce domaine et sans bouger de la capitale de la Nouvelle-Aquitaine, vous aurez de nombreuses possibilités d’évolution de carrière. Accessibles en formation continue ou initiale, les formations en ressources humaines ont de beaux jours devant elles. Toutes les entreprises de plus de 10 salariés ont des postes correspondant à un besoin en ressources humaines. C’est une position centrale dans le monde de l’entreprise.

Quelles sont les compétences et qualités nécessaires pour travailler dans le domaine des ressources humaines ?

Que ce soit en tant qu'assistant resssources humaines ou DRH, la personne qui occupe ce poste est au coeur du fonctionnement humain de l’entreprise. Elle fait le lien entre les cadres de direction et les employés, réglant diverses affaires allant de problèmes de conflit entre les supérieurs et les salariés, l’établissement des fiches de poste, le recrutement et bien d’autres choses toutes aussi intéressantes ! Il faut donc être quelqu’un d’extrêmement polyvalent, de consciencieux et de droit. C’est un poste qui exige beaucoup de diplomatie et une connaissance des rouages administratifs de l’entreprise. Des bases en économie et droit des entreprises est toujours un plus car un directeur des ressources humaines est amené à effectuer beaucoup de tâches.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ? Comment se reconvertir dans les ressources humaines ?

Si vous cherchez une formation continue en ressources humaines, vous pouvez très certainement trouver des formations publiques qu’il est alors possible de financer grâce aux droits accumulés sur votre compte CPF. Le CPF est l’ensemble des droits à la formation que vous avez cotisé lors de vos précédents emplois. Elles permettent de se former à de nouvelles compétences et même de construire un projet de réorientation professionnelle.