Formation Ressources-humaines à Montpellier (34000) | MaFormation.fr
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Formation Ressources-humaines à Montpellier (34)

Offre de Formation Montpellier

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (ARH) - Titre Professionnel certifiant RNCP

Centre de formation Egidéa FORMATION
Avis du centre
Egidéa FORMATION
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2026 - 2027
Assurer la gestion administrative du personnel de la phase d'embauche à la rupture Assurer le processus de recrutement et de...

BOOTCAMP : Gestionnaire des Ressources Humaines spécialisation Assistant(e) de direction

Centre de formation 26 ACADEMY
Avis du centre
26 ACADEMY
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... corrigé et noté par un expert métier. La réussite à vos évaluations vous permettront d'obtenir les blocs RNCP38045BC03 - «...
+ 4 autre(s) formations avec 26 ACADEMY

Assistant Ressources Humaines - Titre professionnel Bac +2 - RH

Centre de formation hupso
Avis du centre
hupso
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... etc.) Capacité d'adaptation et autonomie, chaque environnement d'entreprise est différent, les services RH sont structurés différemment en fonction de la...

Assistant Ressources Humaines Titre Professionnel

Centre de formation EFCformation
EFCformation
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... formation à distance privé spécialisé en comptabilité, gestion et finance. L'EFC est certifié Qualiopi et ses cours sont soumis au...
+ 1 autre(s) formations avec EFCformation

Titre Pro : Assistant RH (Ressource Humaine) éligible CPF

Centre de formation YouSchool
Avis du centre
YouSchool
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... : Tous les cours L’intégralité des vidéos complémentaires Tous les quiz de chaque leçon L’ensemble des exercices interactifs Tous les...

Graduate Assistant RH (Ressources Humaines)

Centre de formation STUDI
Avis du centre
STUDI
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... plan de formation des équipes Préparer le processus des paies et gérer les déclarations sociales Développer vos compétences en communication...
+ 4 autre(s) formations avec STUDI

Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niv. 7) - 100% en ligne

Centre de formation IGENSIA Pro Académie
IGENSIA Pro Académie
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... une stratégie de relations sociales dans le but d'anticiper et de manager les risques sociaux Participer à la politique RSE...
+ 4 autre(s) formations avec IGENSIA Pro Académie

Formation SSCT du CSE (réservé aux élus CSE)

MONTPELLIER
Centre de formation Qiiro
Avis du centre
Qiiro
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... identifier les comportements à risque Organiser sa mission, participer à la politique de prévention dans l'entreprise Améliorer le dialogue social
+ 4 autre(s) formations avec Qiiro

Initiation des Délégués du personnel

JUVIGNAC
Centre de formation Lexom
Lexom
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
Maîtriser le rôle et les pouvoirs du délégué du personnel Organiser et animer des réunions des délégués du personnel...
+ 4 autre(s) formations avec Lexom

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

Centre de formation Propuls'
Propuls'
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... des compétences pour prévenir les risques et accompagner les victimes. Savoir mener une enquête interne et proposer des actions concrètes...

Savoir recruter : une compétence stratégique pour le manager

Centre de formation Hubistaff
Hubistaff
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... capacité à mener un entretien de recrutement structuré et conforme au cadre légal, garantissant des décisions à la fois objectives,...

Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers

Centre de formation Adaliance
Avis du centre
Adaliance
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... de son secteur Définir la notion du harcèlement Limiter les risques par une posture adaptée Connaître le dispositif de prévention
+ 2 autre(s) formations avec Adaliance

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

Centre de formation CARINEL
CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... ou d'agissement sexiste en milieu professionnel et ainsi limiter les rapports contraignants. Connaître les dispositifs légaux et repérer les situations...
+ 2 autre(s) formations avec CARINEL

Réussir son onboarding : construire une expérience d’intégration engageante et inclusive

Centre de formation RH Advisor
RH Advisor
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
L’intégration, ce n’est pas un livret d’accueil… c’est une expérience humaine. Un onboarding réussi, c’est un levier de fidélisation, d’engagement...
+ 4 autre(s) formations avec RH Advisor

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

Centre de formation CPR FORMATION
CPR FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... Connaître les missions de la Commission CSSCT et être en mesure de les appliquer en matière de santé et sécurité...

Les fondamentaux en gestion des RH EN 7H

Centre de formation CONNECT E FORM
CONNECT E FORM
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... d’intégration efficace * Construire et suivre un plan de développement des compétences * Dialoguer avec les représentants du personnel et...
+ 1 autre(s) formations avec CONNECT E FORM

CSE Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... agressions sexuelles Faire la distinction entre harcèlement sexuel, agissements sexistes et agressions sexuelles Etre en capacité d'agir en cas de...
+ 2 autre(s) formations avec AADF Formations

Formation ikigai en entreprise

Centre de formation Coach&volution
Coach&volution
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... ses aspirations professionnelles, forces, valeurs et besoins Les synthétiser Classifier en blocs de compétences les regroupements faits Prioriser les actions

Manager au Quotidien : Performance, Leadership et Gestion de Conflits

Centre de formation Axio Formation
Avis du centre
Axio Formation
Finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
Définir les objectifs et missions Adapter son style managérial Animer des réunions de travail Mener des entretiens individuels Gérer les...

Réussir ses recrutements

Centre de formation Eisiform
Eisiform
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
Accompagner dans la structuration d’un processus de recrutement efficace, adapté aux spécificités du métier, en prenant en compte les enjeux...

Formation CSE en 5 jours

Centre de formation DIASO
DIASO
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... social au CSE. Comprendre et utiliser le fonctionnement du CSE. Comprendre et travailler sur le contexte économique et environnemental de...
+ 2 autre(s) formations avec DIASO

Tuteur - Formation Devenir Tuteur (Alternant/Stagiaire)- 100% en ligne

Centre de formation Walter Learning
Avis du centre
Walter Learning
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... la cohérence entre les apprentissages théoriques et pratiques Cette formation maître d'apprentissage s'adresse à tous les professionnels en entreprise qui...

Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

Centre de formation MS formation
MS formation
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... d’agir en matière de prévention du harcèlement sexuel, et d’acquérir un socle de connaissances théoriques et pratiques afin de mener...

Intelligence artificielle appliquée – ChatGPT, Midjourney et automatisation métier

Centre de formation Académie digitale européenne
Académie digitale européenne
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
Découvrir l’IA générative et conversationnelle. Maîtriser ChatGPT pour la rédaction et la productivité. Créer des visuels avec Midjourney. Intégrer l’IA...

Praticien en bilans de compétences accompagnée à distance

Centre de formation Com-C France
Com-C France
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles R. 6322-32 à 60 du code du Travail.
+ 1 autre(s) formations avec Com-C France

Dossier de subvention : Spécial Collectivités

Centre de formation Noitulos-solutioN
Noitulos-solutioN
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... subvention spécifique à votre domaine d’activité. Un formateur « tuteur » sera là pour vous suivre tout au long de...

Recruter le talent idéal sans CV

Centre de formation Talent Up Solutions & Formations
Talent Up Solutions & Formations
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... Analyser les besoins spécifiques de l'équipe et du poste à pourvoir. Développer des techniques d'entretien pour un recrutement sans CV...

Responsable ressources humaines

MONTPELLIER
Cesame Sup
Cesame Sup
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... de rémunération Assurer le suivi de la paie en veillant au bon déroulement de chacune de ses étapes afin de...

Master mention Gestion des Ressources Humaines parcours Gestion des RH Sectorielle et Audit Social

MONTPELLIER
CFA Régional de l'Enseignement Supérieur - sud de France
CFA Régional de l'Enseignement Supérieur - sud de France
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... études doctorales en sciences de gestion. Un stage obligatoire d'une durée minimale de 4 mois doit être effectué dans une...

Charge de recrutement et conseils en ressources humaines

MONTPELLIER
SUCCESS BUSINESS SCHOOL
SUCCESS BUSINESS SCHOOL
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... des prestations RH (modalités du contrat de vente, de suivi, chiffrage) entre une entreprise et une agence de travail temporaire,...
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Pourquoi se former en ressources humaines à Montpellier ?

Parmi les villes du sud de la France, la capitale de la région Occitanie est une des plus belles villes et extrêmement dynamique pour le monde professionnel. Située à quelques kilomètres du littoral méditerranéen et relativement proche de plusieurs métropoles d’importance (Avignon, Marseille, Bordeaux, Toulouse, etc.), c’est une ville de prédilection pour les personnes qui voudraient travailler dans le monde des ressources humaines. Tout en offrant une qualité de vie non négligeable, il y est possible de travailler dans des entreprises aux domaines variés, innovant ou à rayonnement national. Les montpelliérains ont énormément de chance et se doivent d’en profiter !

Les compétences du domaine des ressources humaines

Quelles sont les compétences et qualités nécessaires pour travailler dans le domaine des ressources humaines ?

Après avoir suivi une formation continue dans le secteur des ressources humaines, il est possible de travailler à différents postes au sein de pratiquement toutes les entreprises qui emploient du personnel. Le département des ressources humaines s’occupe de tout ce qui a trait aux relations entre la direction de l’entreprise et les employés qui sont salariés de celle-ci. Négociation de salaire, recrutement, règlement de litiges, établissement des fiches de postes et des compétences nécessaires au recrutement ou à la promotion, le personnel des ressources humaines a une excellente connaissance du fonctionnement interne de l’entreprise. C’est une personne qui a des qualités d’adaptation, de réactivité et sait être diplomate. Ses compétences sont très nombreuses et il se doit de savoir utiliser sa boîte à outils de compétences pour graisser les mécanismes de l’entreprise afin qu’elle fonctionne pour le mieux.

Se former dans le domaine des ressources humaines

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ? Comment se reconvertir dans les ressources humaines ?

Le domaine des ressources humaines est un secteur de prédilection pour les personnes cherchant à établir leur reconversion professionnelle. Les formations continues en ressources humaines sont souvent éligibles au CPF, ce qui vous permet de financer votre formation sans dépenser un centime. L’éventail de formations proposées est vaste alors choisissez bien celle qui est la plus en phase avec votre projet professionnel.

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