Formation Ressources-humaines à Lille (59)
Offre de Formation Lille
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (ARH) - Titre Professionnel certifiant RNCP
4590 €
Bachelor Pilotage Ressource Humaine
5390 €
Gestionnaire des Ressources Humaines
1999 €
Assistant Ressources Humaines - Titre professionnel Bac +2 - RH
3200 €
Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niv. 7) - 100% en ligne
Nous contacter
Gestionnaire Ressources Humaines
2931 €
Titre Pro : Assistant RH (Ressource Humaine) éligible CPF
2990 €
L'intégration des salariés en situation de handicap
1192 €
Manager au Quotidien : Performance, Leadership et Gestion de Conflits
1599 €
FORMATION OBLIGATOIRE DU CSE (MOINS DE 50 SALARIES) 5J
2138.4 €
Formation Secrétaire du CSE (réservé aux élus CSE)
390 €
Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent
1800 €
Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT
1150 €
Référent harcèlement
240 €
Réussir ses recrutements
1195 €
Formation aux entretiens annuels et professionnels
Nous contacter
Réussir ses recrutements
1800 €
Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes
650 €
Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes
120 €
Formation ikigai en entreprise
Nous contacter
Savoir recruter : une compétence stratégique pour le manager
Nous contacter
Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
480 €
Dossier de subvention : Spécial Collectivités
2720 €
Devenir consultant en bilans de compétences formation accompagnée à distance
2200 €
Intelligence artificielle appliquée – ChatGPT, Midjourney et automatisation métier
4920 €
Formation CSE en 3 jours
1000 €
Recruter le talent idéal sans CV
Nous contacter
Tuteur - Formation Devenir Tuteur (Alternant/Stagiaire)- 100% en ligne
Nous contacter
IFAG - Mastere Manager des ressources humaines
Nous contacter
Assistant -e de Direction des Ressources Humaines -DRH 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux
Nous contacter
Pourquoi se former en ressources humaines à Lille ?
Les compétences du domaine ressources humaines
Quelles sont les compétences et qualités nécessaires pour travailler dans le domaine des ressources humaines ?
Le département des ressources humaines emploie lui-même plusieurs personnes à des postes plus élevés. De la personne qui supervise directement les salariés au directeur du personnel, sans oublier la tête du département qui est le directeur des ressources humaines, c’est un domaine riche qui vous permet d’occuper différents postes et de progresser en termes de responsabilités et donc de rémunération. Un bon DRH se doit d’avoir un portefeuille de compétences tout aussi vaste qu’exceptionnel. Vous vous occupez du règlement des conflits, de l’établissement des compétences pour chaque poste, des promotions des seniors et même du recrutement et de la formation des nouveaux salariés. En d’autres mots, il faut avoir une fibre de dirigeant tout en sachant être diplomate, car vous êtes amené à gérer l’aspect humain de toute l’entreprise tout en la considérant comme une petite famille.
Se former dans le domaine des ressources humaines
Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ? Comment se reconvertir dans les ressources humaines ?
Si vous êtes en train d’établir un plan pour vous reconvertir dans un autre domaine professionnel, il s’agit de trouver une formation continue qui va vous permettre d’acquérir les compétences nécessaires à votre nouveau poste. Choisir une formation éligible au CPF permettra de vous affranchir des coûts de la formation si vous avez cumulé assez de droits.