Formation Ressources-humaines à Lille (59)
Offre de Formation Lille
Optimiser la gestion des ressources humaines avec l’Intelligence Artificielle
1990 €
Titre professionnel Assistant Ressources Humaines
4590 €
Assistant Ressources Humaines - reconversion professionnelle
4450 €
Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines
2910 €
Titre Certifié Assistante de direction - option Ressources Humaines
3399 €
BOOTCAMP : Gestionnaire des Ressources Humaines spécialisation Gestion de paie
4999 €
Titre Pro : Assistant RH (Ressource Humaine) éligible CPF
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Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niv. 7) - Temps plein
16800 €
Gestionnaire Ressources Humaines
2931 €
Bachelor Pilotage Ressource Humaine
4990 €
Titre professionnel Assistant(e) ressources humaines - RH
3250 €
Assistant Ressources Humaines - Titre professionnel Bac +2 - RH
3200 €
Consultant Système d'information pour les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp
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L'intégration des salariés en situation de handicap
645 €
Lutter contre les violences sexistes et sexuelles
1350 €
Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise (Excellens)
1180 €
Comment recruter efficacement
2279 €
Formation “mentoré”
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Réussir son processus de recrutement de A à Z
1520 €
Formation Bilan Social CSE
1490 €
Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes
1200 €
Prévention du Harcèlement Sexuel et des Agissements Sexistes pour le personnel
60 €
Formation ikigai en entreprise
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Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT
1150 €
977.5 €
15% de réductionFormation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)
1300 €
Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes
650 €
Réussir ses recrutements
1800 €
Formation CSE en 3 jours
1000 €
Dossier de subvention : Spécial Collectivités
2720 €
Devenez coach en accompagnement professionnel
3950 €
Pourquoi se former en ressources humaines à Lille ?
Les compétences du domaine ressources humaines
Quelles sont les compétences et qualités nécessaires pour travailler dans le domaine des ressources humaines ?
Le département des ressources humaines emploie lui-même plusieurs personnes à des postes plus élevés. De la personne qui supervise directement les salariés au directeur du personnel, sans oublier la tête du département qui est le directeur des ressources humaines, c’est un domaine riche qui vous permet d’occuper différents postes et de progresser en termes de responsabilités et donc de rémunération. Un bon DRH se doit d’avoir un portefeuille de compétences tout aussi vaste qu’exceptionnel. Vous vous occupez du règlement des conflits, de l’établissement des compétences pour chaque poste, des promotions des seniors et même du recrutement et de la formation des nouveaux salariés. En d’autres mots, il faut avoir une fibre de dirigeant tout en sachant être diplomate, car vous êtes amené à gérer l’aspect humain de toute l’entreprise tout en la considérant comme une petite famille.
Se former dans le domaine des ressources humaines
Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ? Comment se reconvertir dans les ressources humaines ?
Si vous êtes en train d’établir un plan pour vous reconvertir dans un autre domaine professionnel, il s’agit de trouver une formation continue qui va vous permettre d’acquérir les compétences nécessaires à votre nouveau poste. Choisir une formation éligible au CPF permettra de vous affranchir des coûts de la formation si vous avez cumulé assez de droits.