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Formation Grh

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Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Centre de formation Icademie

Mastère Management en ressources humaines

Disponible dans 3 villes
À distance / En alternance / En centre
Tout public
Finançable CPF

4380 €

Centre de formation L'École Française
Avis du centre

Ressources Humaines - CPF

À DISTANCE
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF

1699 €

Centre de formation RH Advisor

Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent

SAULX-LES-CHARTREUX
À distance / En entreprise
Entreprise
Non finançable CPF

1900 €

Centre de formation STUDI
Avis du centre

Assistant Ressources Humaines - Graduate Assistant RH (éligible CPF)

À DISTANCE
Tout public
Finançable CPF
Centre de formation Adaliance
Avis du centre

Management Hybride : Maîtriser le Pilotage pour la Performance d'Équipe

BOULOGNE-BILLANCOURT
À distance / En entreprise
Entreprise
Non finançable CPF
Centre de formation ISFOGEP

Manager des Ressources Humaines | RNCP38112 NIVEAU 7

LIMOGES
En alternance
Tout public
Non finançable CPF

12000 €

Centre de formation Nextformation

Responsable Ressources Humaines RH - bac+3 - CPF

Disponible dans 2 villes
En centre
Salarié en poste / Entreprise
Finançable CPF
Centre de formation IGENSIA Pro Académie

Attirer et intégrer les talents - Formation certifiante (100% à distance)

NANTERRE
À distance / En alternance / En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF

1680 €

Centre de formation Exxea

Chargé de développement des Ressources Humaines, titre RNCP

MARSEILLE 13E
À distance / En alternance
Tout public
Finançable CPF

3690 €

Centre de formation EFCformation

Gestionnaire Ressources Humaines

À DISTANCE
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Non finançable CPF

2931 €

Centre de formation ABL FORMATION
Avis du centre

Assistant Ressources Humaines - reconversion pro - Certification du ministère - CPF

À DISTANCE
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF

4450 €

Centre de formation Com-C France

Praticien en bilans de compétences accompagnée à distance

À DISTANCE
Tout public
Non finançable CPF

2200 €

Centre de formation ETS, Ecole Européenne

Mastère Management des ressources humaines

PARIS 17E
En alternance / En centre
Étudiant
Non finançable CPF

7000 €

KR CONSEIL

L-essentiel de la gestion des ressources humaines -GRH

VANNES
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
Université d'Angers

Master mention gestion des ressources humaines - GRH parcours Management des ressources humaines et des organisations innovantes

ANGERS
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Non finançable CPF
Avignon université

Licence pro mention metiers de la GRH formation- competences et emploi

AVIGNON
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
CNAM DE BRETAGNE

Concevoir et mettre en oeuvre les strategies de GRH - FPG102

À DISTANCE
Tout public
Non finançable CPF
CFA Supérieur de Bourgogne

Licence pro mention Metiers de la GRH formation- competences et emploi - parcours Formateur en milieu professionnel

DIJON
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
Supalia Alternance

Licence pro mention metiers de la GRH formation- competences et emploi

VILLETANEUSE
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF

1 €

Cnam Loire-Atlantique

Master mention gestion des ressources humaines - GRH parcours GRH et transformations numeriques

LE MANS
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
Cnam Hauts de France - Centre de Lille

Master Droit- economie et gestion mention gestion des ressources humaines parcours GRH et transformations numeriques MR10801A

À DISTANCE
Tout public
Non finançable CPF
Université de Bourgogne - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)

Licence pro mention metiers de la GRH formation- competences et emploi - parcours Formateur en milieu professionnel

DIJON
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF

3 €

Université de Haute Alsace

Licence pro mention metiers de la GRH formation- competences et emploi parcours formation - accompagnement

STRASBOURG
À distance / En alternance
Demandeur d'emploi / Étudiant
Non finançable CPF
CFA Forma-Sup Pays de la Loire

Master mention gestion des ressources humaines - GRH Master 1 Master 2

LA ROCHE-SUR-YON
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
Université Bourgogne Europe - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)

Licence pro mention metiers de la GRH formation- competences et emploi

DIJON
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF

3 €

CFA Utec Marne-la-Vallée

Licence pro mention metiers de la GRH formation- competences et emploi parcours gestion et pilotage des ressources humaines

AVON
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF

1 €

CFA Universitaire

Licence pro mention metiers de la GRH formation- competences et emploi

STRASBOURG
À distance / En alternance / En centre / En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Non finançable CPF
Université Lyon 2 Lumière

Diplome Universitaire -DU - Gestion des Ressources Humaines -GRH - Formation Continue

LYON 7E
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
Formasup Paris Ile-de-France

Master mention gestion des ressources humaines parcours grh en environnement complexe association- fonction publique- entreprise

PARIS 5E
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF

1 €

Université de Montpellier Paul-Valéry

Master 1ere annee mention Gestion des ressources humaines parcours Gestion des ressources humaines -GRH

MONTPELLIER
En centre / En entreprise
Tout public
Non finançable CPF
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Pourquoi suivre une formation en GRH ?

Gérer des équipes sans maîtriser la gestion des ressources humaines (GRH), c'est piloter sans tableau de bord. Une formation GRH vous donne les outils pour passer de l'intuition à la méthode.

Formation GRH : pour quels profils et niveaux ?

  • Managers nouvellement promus : vous encadrez une équipe depuis peu, sans bagage RH structuré. Une formation de niveau initiation vous permet de sécuriser vos pratiques dès les premiers mois.
  • Professionnels en reconversion : vous visez un poste de chargé des ressources humaines ou de responsable RH. Un parcours certifiant vous donne la légitimité technique pour franchir ce cap.
  • Assistants RH en poste : vous gérez déjà l'administration du personnel et souhaitez élargir votre périmètre. Une formation de perfectionnement vous prépare à prendre en charge le recrutement ou la gestion des compétences.
  • Dirigeants de TPE et indépendants : vous assumez seul la fonction RH sans en avoir la formation. Un parcours court vous aide à structurer vos obligations légales et à éviter les erreurs coûteuses.

Ce que vous saurez faire après une formation en GRH

Une formation GRH transforme des connaissances éparses en pratiques opérationnelles immédiates.

  • Conduire un entretien de recrutement structuré pour réduire le risque d'erreur de casting.
  • Calculer une fiche de paie conforme en appliquant les règles du droit du travail en vigueur.
  • Bâtir un plan de développement des compétences aligné sur les priorités de l'entreprise.
  • Gérer un conflit au sein d'une équipe en mobilisant les outils du dialogue social.
  • Piloter un entretien annuel d'évaluation pour en faire un levier de motivation concret.

Exemple de programme de formation en GRH

Voici deux exemples de parcours pour vous projeter concrètement dans une formation en GRH.

GRH : fondamentaux de la fonction RH (niveau initiation)

Ce parcours s'adresse à toute personne prenant en charge une fonction RH sans formation préalable. Il vise à poser des bases solides sur les quatre missions essentielles du métier.

  • Durée estimée : 3 jours
  • Objectif principal : gérer de façon autonome les actes courants de la fonction RH
Intitulé du module Durée estimée Compétences acquises
Droit du travail appliqué 0,5 jour Rédiger un contrat de travail conforme
Paie et administration du personnel 1 jour Produire une fiche de paie sans erreur de calcul
Recrutement et intégration 0,75 jour Conduire un processus de recrutement de bout en bout
Gestion des absences et du temps de travail 0,75 jour Suivre les compteurs légaux sans risque de contentieux


GRH : pilotage stratégique des ressources humaines (niveau perfectionnement)

Ce parcours s'adresse aux professionnels RH souhaitant élargir leur rôle au-delà de l'administration. Il vise à développer une posture de partenaire stratégique auprès des directions.

  • Durée estimée : 4 jours
  • Objectif principal : construire et piloter une politique RH alignée sur les objectifs de l'organisation
Intitulé du module Durée estimée Compétences acquises
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences 1 jour Anticiper les besoins en compétences à 18 mois
Politique de rémunération et benchmark salarial 1 jour Construire une grille salariale cohérente et compétitive
Dialogue social et relations avec les représentants du personnel 1 jour Préparer et animer une réunion de CSE sereinement
Tableau de bord RH et indicateurs de performance 1 jour Produire un reporting RH exploitable par la direction


Formations par compétence dans le domaine Ressources-humaines

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Formations Grh par ville

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Formations Ressources-humaines par ville

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