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Formation Referent harcelement à Rennes (35)

Offre de Formation Rennes

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0 €

20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Référent Harcèlement Moral

CARINEL • RENNES
2
À distance • En entreprise
120 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... du travail, permettra de définir et comprendre le cadre légal, le périmètre de responsabilité et les conduites appropriées pour prévenir...
Les + choisies

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

CARINEL • RENNES
2
À distance • En entreprise
120 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de harcèlements et types de harceleurs Comprendre et appréhender les agissements sexistes au travail Savoir réagir efficacement face à un...
Les + choisies

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

PROPULS' • RENNES
Présentiel ou distanciel
En entreprise
650 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les obligations légales et les définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs...

Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - visio

MS FORMATION • À DISTANCE
7h en présentiel en visio
À distance
480 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... ; Savoir agir et orienter l’action du CSE en matière de prévention du harcèlement sexuel, • Accompagner la mise en...

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et...

AADF FORMATIONS • RENNES
14h en présentiel ou à distance
À distance • En entreprise
1200 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... en cas de harcèlement sexuel ou d'agissements sexistes Etre en capacité d'accompagner les victimes Devenir un acteur majeur de la...

Référents CSE et d'entreprise : Intervenir dans la lutte contre le...

REVUE FIDUCIAIRE • RENNES
7 heures en présentiel ou à distance
À distance • En entreprise
999 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... du harcèlement ou d’agissements sexistes Accompagner les salariés en difficulté dans leur contexte professionnel Intervenir pour gérer des situations difficiles

Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et...

ADALIANCE • RENNES
Témoignages
7h en présentiel ou distanciel
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Repérer les faits de harcèlement Lutter contre les idées toutes faites Repérer les irritants sociaux de son secteur Définir la...

Prévention Harcèlement

ZEN-KONCEPT FORMATION • RENNES
1 jour
En entreprise
1150 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Reconnaître les situations de harcèlement sexuel ou moral au travail Identifier les comportements à risque et les situations à risque...

Prévention du Harcèlement Sexuel et des Agissements Sexistes pour le...

CARINEL • RENNES
1
À distance • En entreprise
60 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sexuel ou d'agissement sexiste en milieu professionnel et ainsi limiter les rapports contraignants. Connaître les dispositifs légaux et repérer les...

Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel

CARINEL • RENNES
1
À distance • En entreprise
60 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... harcèlement moral cadrée sur l’expérience du monde du travail, permettra de définir les conduites appropriées pour prévenir mais aussi réagir...

Referent Harcelement sexuel et propos sexistes - Formation des elus...

MPD RESSOURCES • RENNES
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre le rôle du référent au sein de l'entreprise : Identifier son rôle et ses moyens d'action Mettre en place...

Referent harcelement

ATOUT FORMATION • RENNES
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
- Informer, orienter et accompagner les salariés dans la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes - Repérer...

Referent harcelement sexuel et agissements sexistes

FM CONSULT TRAINING • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... afin d'accompagner son entreprise à la mise en place d'un dispositif de prévention et de traitement des situations de harcèlement.

Referent harcelement sexuel

MCG EQUILIBRA & CONSEILS • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
- Identifier et comprendre les comportements de harcèlement sexuel en milieu professionnel. - Accompagner les victimes de harcèlement en toute...

Referent harcelement du CSE

URIEL FORM@TIONS • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
La formation obligatoire doit permettre aux élus, et notamment au Référent Harcèlement d'acquérir des compétences en harcèlement (moral ou sexuel)...

Prevention harcelement - role et missions des referents

POLE FORMATION - SAINT AVE • RENNES
En entreprise
1300 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Formation qui permet de différencier les types de harcèlement et connaître leur cadre légal, connaître les mesures à mettre en...

Prevenir les risques de sexisme et le harcelement sexuel au travail

IDJINOV • RENNES
À distance • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de VSST Soutenir les personnes référentes tant côté employeur que salarié·e·s pour leur permettre de remplir leur rôles et missions

Lutte contre le harcelement moral- sexuel et les agissements sexistes...

MAESTRIAS • RENNES
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... risque professionnel Identifier les signaux d'alerte et les acteurs à mobiliser Prévenir en agissant au niveau organisationnel, collectif et individuel

Prevention du harcelement sexuel et des agissements sexistes

ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION • RENNES
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Sensibiliser au risque de harcèlement Connaitre le cadre règlementaire Prévenir, protéger et agir Permettre aux référent·es de mieux connaitre leurs...

Prevenir le harcelement et sensibiliser ses collaborateurs

ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION • RENNES
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
- Sensibiliser au risque de harce?lement au travail - Connai?tre le cadre re?glementaire - Pre?venir, prote?ger et agir - Identifier...

Le harcelement moral 100 pour-cent sur mesure et a duree variable...

STRAFORMATION • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... rapidement et avec précision car les conséquences peuvent être très importantes et votre responsabilité engagée ; Il est donc nécessaire...

Identifier les violences sexistes et sexuelles pour mieux les combattre

SCOP CAE ELAN CREATEUR • RENNES
En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... des mises en situation, cette formation vous apportera un socle de base sur les violences sexistes et sexuelles (VSS) :...

Violences sexistes et sexuelles au travail identifier- prevenir-...

LE COLLECTIF DES FESTIVALS • RENNES
En centre • En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... VSS au travail (VSST) Les obligations en tant employeur·ses et/ou responsable légal·e d'une structure Le régime de preuve en matière...

Diplome d-Universite Reperage des violences intrafamiliales et leurs...

UNIVERSITÉ DE BRETAGNE OCCIDENTALE - UBO • RENNES
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... de violences faites aux femmes - Analyser les pratiques professionnelles en favorisant l'interdisciplinarité des principaux acteurs accompagnant les femmes victimes...

Chef de projet climat social

ROAD TO TRIUMPH • À DISTANCE
À distance
38 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... le rôle de référent harcèlement en mettant en oeuvre les actions de prévention, d'écoute et de traitement des situations. Améliorer...

Comprendre et prevenir les violences sexistes et sexuelles en milieu...

MCG EQUILIBRA & CONSEILS • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... - Comprendre les impacts des violences sexistes et sexuelles sur les victimes et l'organisation. - Prévenir efficacement les violences sexistes...

Formations par domaine

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Formations en Ressources-humaines

Formations en Ille-et-Vilaine

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