Rediger un protocole interne de prevention et de traitement des violences et de harcelement sexistes et sexuels
LA GRENADE
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Objectifs
- Informer et orienter les victimes de violences sexistes et sexuelles
- Définir le rôle du/de la référente Violences et Harcèlement Sexistes et Sexuels
- Construire une trame de protocole de signalement et de traitement des signalements adaptée à sa structure
Programme
Informer et orienter les victimes de violences sexistes et sexuelles
Définir le rôle du/de la référente Violences et Harcèlement Sexistes et Sexuels
Construire un protocole de prévention et de traitement des signalements adapté à sa structure
- Rappel des stratégies des agresseurs et des réactions des victimes
- Rappel des ressources à mettre à disposition des victimes
Définir le rôle du/de la référente Violences et Harcèlement Sexistes et Sexuels
- Identifier les différentes attributions possibles
- Analyser ce qu'il est possible de mettre en place au sein de sa structure
Construire un protocole de prévention et de traitement des signalements adapté à sa structure
- Présentation des étapes essentielles d'un protocole
- Les actions de prévention qui peuvent s'appliquer dans ma structure
- La procédure de signalement
- Le traitement du signalement (enquête / sanction / et après ?)
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