Prevention du harcelement sexuel et des agissements sexistes

ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 22 - Trégueux
  • 29 - Quimper
  • 29 - Gouesnou
  • 35 - Saint-Malo
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 29 - Finistère
  • 35 - Ille-et-Vilaine
  • 56 - Morbihan
Objectifs

  • Sensibiliser au risque de harcèlement 

  • Connaitre le cadre règlementaire

  • Prévenir, protéger et agir

  • Permettre aux référent·es de mieux connaitre leurs missions et être plus à l'aise dans leur exercice
Programme
Caractériser et définir le harcèlement 

- Le cadre réglementaire

- Les différentes formes de sexisme

- Différencier séduction et harcèlement sexuel

- Les situations à risque

- Le mécanisme du harceleur

- Les conséquences pour la victime

- Constituer un dossier avec des preuves

Les obligations de l'employeur

- Prévenir le harcèlement sexuel : communication, sensibilisation, procédure

- Réagir face à une situation de harcèlement sexuel : analyse des faits, enquête, sanction

Le référent harcèlement 

- Rôle et missions

Mener les entretiens avec la victime pre?sume?e, le harceleur pre?sume?, les te?moins

- Le cadre de l'entretien

- Les comportements à adopter - Les erreurs à éviter

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