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Formation Sirh à Saint-Malo (35)

Offre de Formation Saint-Malo

Réussir son onboarding : construire une expérience d’intégration engageante et inclusive

Centre de formation RH Advisor
RH Advisor
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... / bénéficiaires Professionnels RH, managers de proximité, encadrants ou toute personne impliquée dans l’accueil de nouveaux collaborateurs (y compris en...

Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent

Centre de formation RH Advisor
RH Advisor
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... leur maturité Élaborer une proposition de valeur employeur claire et engageante Définir une stratégie de communication RH efficace (contenus, canaux,...

Les fondamentaux en gestion des RH EN 7H

Centre de formation CONNECT E FORM
CONNECT E FORM
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... la fonction RH * Identifier et appliquer les règles essentielles du droit du travail * Gérer l’administration du personnel et...

Comment recruter efficacement

Centre de formation Axio Formation
Avis du centre
Axio Formation
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... Rédaction et Diffusion des Offres d’Emploi Techniques de rédaction d’annonces attractives : Rédaction d'offres qui attirent les meilleurs talents. Choix...

Expertise Recrutement et Acquisition de Talents : Stratégie et Inclusion

Centre de formation Axio Formation
Avis du centre
Axio Formation
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... recrutement pour répondre efficacement aux besoins de leur entreprise. Programme Détaillé : Module 1 : Analyse des Besoins en Recrutement...

Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent

Centre de formation RH Advisor
RH Advisor
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... employeur claire et engageante Définir une stratégie de communication RH efficace (contenus, canaux, ligne éditoriale) Impliquer les collaborateurs et managers...

Devenir consultant en bilans de compétences formation accompagnée à distance

Centre de formation Com-C France
Com-C France
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... les résultats du bilan de compétences en rédigeant le livret d’accompagnement, le document de synthèse et le plan d’action. Réaliser...

Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niv. 7) - Temps plein

Centre de formation IGENSIA Pro Académie
IGENSIA Pro Académie
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... diagnostic de la fonction RH Développer une posture de Business Partner Participer à l'élaboration de la stratégie d'une unité, à...

Assistant Ressources Humaines - reconversion professionnelle

Centre de formation ABL FORMATION
ABL FORMATION
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... Assistant RH À l’issue de la formation, vous serez capable de : Assurer la gestion administrative du personnel. Assurer la...

Dévelopement des compétences

Centre de formation L'École Française
Avis du centre
L'École Française
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... et surtout très professionnelle. Le déroulé de formation est cohérent et bien structuré. Merci beaucoup je suis ravie d’avoir fait...

Praticien en bilans de compétences accompagnée à distance

Centre de formation Com-C France
Com-C France
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... Compétences® et conduire les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles R. 6322-32 à 60 du...

Bachelor RH : Responsable de gestion des Ressources Humaines

Centre de formation L'École Française
Avis du centre
L'École Française
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... 45000€ brut annuel. Avec de l'expérience, vous pourrez rapidement évoluer vers des postes de responsable. Témoignages : Blandine : "Tout...

MBA / Master Ressources Humaines

Centre de formation L'École Française
Avis du centre
L'École Française
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... Visionner des contenus exclusifs avec une approche directe afin de vous permettre d'acquérir les compétences ciblées le plus efficacement possible

Intelligence artificielle appliquée – ChatGPT, Midjourney et automatisation métier

Centre de formation Académie digitale européenne
Académie digitale européenne
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... des workflows métiers. Construire un projet IA concret adapté à son activité. Appliquer une démarche éthique dans l’utilisation de l’IA.

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

Centre de formation ACCESS IT
ACCESS IT
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... des talents à l’aide d’outils IA existants comme GPT-4, Claude, et les LLM, ainsi que la création de solutions sur...

Bachelor Paie et Administration du personnel

Centre de formation L'École Française
Avis du centre
L'École Française
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... responsable paie, responsable des ressources humaines, assistant RH ou chargé de la paie. Ces métiers font partie de ceux qui...

Responsable du Développement des RH (Titre RNCP niv. 6) - Temps plein

Centre de formation IGENSIA Pro Académie
IGENSIA Pro Académie
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... ressources humaines tels que les systèmes d'information RH, les évaluations de performance, les enquêtes de satisfaction des collaborateurs, les techniques...

L'administration du SIRH (TGCDFW)

ADP GSI FRANCE
ADP GSI FRANCE
Non finançable CPF
À distance
Année scolaire 2026 - 2027
S’approprier le vocabulaire du SIRH, Administrer le SIRH, Personnaliser le SIRH.

SIRH - FPG105

CNAM DE BRETAGNE
CNAM DE BRETAGNE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... la transformation des entreprises. Il joue également un rôle prépondérant dans le rôle que la fonction RH peut et doit...

Management - Management de la diversite

SAINT-MALO
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Optimiser la gestion de la diversité pour en faire un levier de performance Comprendre les enjeux de l'interculturalité et de...

Ressources humaines - Reussir vos parcours d-integration

SAINT-MALO
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... d'intégration efficace et réussir l'intégration d'un embauché Savoir présenter et expliquer le fonctionnement de l'entreprise, de l'équipe d'accueil et du...

PSC - Premiers Secours Citoyen

SAINT-MALO
NAUTISURF ST MALO
NAUTISURF ST MALO
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... des secours. Cette formation est souvent un pré-requis au passage de différents concours de la fonction publique ou du privé.

Ressources humaines Securiser la redaction d-un contrat de travail

SAINT-MALO
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... risques, les opportunités et les contraintes du contrat de travail Choisir le contrat adaptés, temps partiel, temps plein, cdi ou...

Ressources humaines - Fideliser ses collaborateurs

SAINT-MALO
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Maîtriser les principales méthodes pour fidéliser ses collaborateurs Intégrer la dimension managériale pour motiver, impliquer et fidéliser ses collaborateurs Appréhender...

Ressources humaines - Reussir dans sa fonction de Maitre d-apprentissage ou Tuteur

SAINT-MALO
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... compétences en utilisant les techniques adaptées à la situation Connaître les outils d'apprentissage " terrain " et savoir les utiliser...

Charge de gestion sociale et de projet RSE - Bachelor Assistant Ressources Humaines -2e et 3e annee en apprentissage

SAINT-MALO
Formatives
Formatives
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... rythme d'alternance. Mise en place d'une politique Ressources humaines Analyse d'une stratégie RH Réalisation d'une veille juridique et sociale. Information...

Accueillir- integrer- accompagner les nouveaux salaries

SAINT-MALO
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... la saison - Structurer la phase d'inte?gration - Fixer des objectifs professionnels et de formation - E?valuer l'appropriation des savoir-faire

Ressources humaines - Mieux recruter piloter la demarche de recrutement

SAINT-MALO
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Déterminer les enjeux d'un recrutement en fonction de la stratégie de l'entreprise Connaitre les bonnes pratiques Maitriser les techniques et...

Charge-e des ressources humaines

AREP 56
AREP 56
Non finançable CPF
En entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... collaborateurs et les bordereaux de charges mettre à jour les tableaux de bords RH et en analyser les données pour...

Directeur des ressources humaines

PIGIER Lorient
PIGIER Lorient
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... l'entreprise. Garantir aux salariés un accès aux parcours de formation individualisé et adapté aux besoins professionnels actuels et futurs Assurer...
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Formations par ville

Formation Rennes Formation Brest Formation Vannes Formation Quimper Formation Lorient Formation Cesson-Sévigné Formation Lannion Formation Bruz Formation Saint-Brieuc Formation Morlaix

Formations par métier

Formation Responsable ressources humaines Formation Gestionnaire rh Formation Grh Formation Responsable developpement rh Formation Assistant rh Formation Charge de recrutement Formation Recrutement Formation Consultant en recrutement Formation Conseiller emploi Formation Tuteur

Formations par métier à Saint-Malo

Formation Responsable ressources humaines Saint-Malo Formation Gestionnaire rh Saint-Malo Formation Responsable developpement rh Saint-Malo Formation Grh Saint-Malo Formation Referent harcelement Saint-Malo Formation Tuteur Saint-Malo Formation Recrutement Saint-Malo Formation Gpec Saint-Malo Formation Entretien professionnel Saint-Malo Formation Charge de recrutement Saint-Malo Formation Conseiller emploi Saint-Malo Formation Cse Saint-Malo

Formations par métier en Bretagne

Formation Gestionnaire rh Rennes Formation Responsable ressources humaines Rennes Formation Grh Rennes Formation Responsable developpement rh Rennes Formation Sirh Rennes Formation Gestionnaire rh Vannes Formation Responsable ressources humaines Vannes Formation Gestionnaire rh Brest Formation Grh Vannes Formation Responsable developpement rh Vannes Formation Sirh Vannes Formation Gestionnaire rh Lorient Formation Responsable ressources humaines Brest Formation Grh Brest Formation Sirh Brest Formation Responsable developpement rh Brest Formation Gestionnaire rh Lannion Formation Responsable ressources humaines Lorient Formation Grh Lorient Formation Responsable developpement rh Lorient

Formations par domaine dans la ville de Saint-Malo

Formation Ressources-humaines Saint-Malo
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