
Formation Cse à Rennes (35)
Offre de Formation Rennes
CSE moins de 50 salariés : maîtriser l'exercice de son mandat

Formation économique du CSE

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)

Formation CSE en 5 jours

Formation CSE SSCT 5 jours

Formation CSE en 3 jours

Exercer sa mission de secrétaire du CSE

Le fonctionnement du CSE et son role economique pour les entreprises de 300 salaries
Etre membre du CSE - Formation initiale sante securite et conditions de travail - PRA050
Membre du CSE renouvellement de la formation sante-securite et conditions de travail - PRA052
CSSCT a la sante et a la securite pour les membres du CSE - Perfectionnement
Animer et presider un CSE
CSE Comite Social et Economique
SSCT - CSE
Formation initiale Membres CSE
CSE Comite Social et economique- partie Prevention - de 300 salaries
Formation INTER obligatoire des membres du CSE et de la CSSCT a la sante securite et aux conditions de travail -entreprise de moins de 50 salaries - -elus en premier mandat ou premiere formation
Maintien et actualisation des competences de la formation de l-ensemble des membres du CSE et de la CSSCT de - de 300 salaries
CSSCT - Formation des elus du CSE a la Sante et a la Securite
Formation initiale des membres du CSE et de la CSSCT - partie SSCT
Nouveaux elus au CSE - Comite Social et Economique
Membres du CSE en renouvellement de mandat - partie Prevention
CSE - volet economique et social
CSE formation economique et sociale - entreprise de plus de 50 salaries
Mise en place du Comite Social Economique -CSE dans les entreprises de moins de 50 salaries
Mettre en place et faire fonctionner le Comite Social et Economique -CSE dans les entreprises de moins de 50 salaries
CSE - Formation economique 100pour-cent sur mesure et a duree variable et pour tous les niveaux
Gestion financiere du CSE
IRP- Comite Social et economique -CSE et delegues syndicaux
CSE - Comite Social et Economique
Pourquoi se former au CSE à Rennes ?
Sur Rennes, les formations pour pouvoir intégrer le CSE d'une entreprise sont nombreuses. Certaines se destinent aussi aux chefs d'entreprise, pour leur permettre de mettre en place un CSE, lorsqu'ils en ont l'obligation. La plupart du temps, la formation est l'occasion de déterminer clairement les objectifs du CSE. Dirigeants et membres de ce comité ont intérêt à suivre ce type de parcours.
Sur Rennes, les entreprises de plus de 50 salariés sont nombreuses. Il faut donc des membres pour intégrer les CSE de chacune. Pour cela, il est utile que des membres du personnel se forment aux différentes missions de santé et de sécurité du CSE. Il faudra notamment se qualifier en matière de droit et de procédure.
Les compétences nécessaires pour maitriser le CSE
Quelles sont les compétences nécessaires pour maitriser le CSE ?
Pour intégrer un CSE, certaines compétences administratives doivent être maîtrisées. Il faudra notamment savoir mettre en place une procédure en cas de besoin de la part d'un employé. Devant une situation de harcèlement, les délégués syndicaux et les membres du personnel faisant partie du CSE ont une importance particulière. En effectuant des missions de prévention des risques, le CSE a aussi des missions relatives à la SSCT : santé, sécurité et conditions de travail.
Pour intégrer le CSC d'une entreprise, certaines compétences relationnelles sont utiles. Elles permettront de communiquer aussi bien avec la direction de l'entreprise, qu'avec les différents membres du personnel. Il faut aussi être capable de mettre en place ce qu'on appelle le dialogue social.
Dans le cadre de leurs fonctions, les personnes intégrant le CSE doivent désigner des personnes pour répondre aux questions de santé et de sécurité. Il doit aussi créer des processus de réunion propres à l'heure CSE. Pour finir, il faudra aller sur le terrain, et se tenir prêt à négocier en fonction des besoins des salariés.
Se former au CSE à Rennes
Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?
Pour se former, les Bretons auront la possibilité de passer par des organismes privés. La plupart des formations ne durent que quelques jours, ils sont destinés à des salariés en poste. Les aménagements d'heures de cours sont possibles, conjointement à une vie professionnelle. Une formation en présentiel peut être préférée par les élèves.
Côté financement, les formations ne sont que très rarement éligibles à un financement grâce au CPF. Il ne sera pas non plus possible d'utiliser les aides régionales, prévues pour former les personnes en recherche d'emploi. La plupart du temps, les formations pour intégrer un CSE sont financées directement par l'entreprise. En effet, cette dernière a tout intérêt à proposer à des collaborateurs qualifiés de rejoindre cette instance.
Formations par domaine
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