Formation Sirh à Vannes (56)
Offre de Formation Vannes
Consultant Système d'information pour les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp
À DISTANCE
Finançable CPF
À distance
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
... V, Agile, méthode Oracle OUM). Analyser les besoins RH et rédiger des spécifications fonctionnelles. Animer des ateliers et accompagner le...
Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent
VANNES
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... managers de construire une marque employeur forte et différenciante, en lien avec leur culture d’entreprise. En partant d’un diagnostic personnalisé,...
RH Advisor
+ 1 autre(s) formations avec RH Advisor
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RH pour les managers
VANNES
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... capacité à générer du bien-être au sein de leurs équipes, il est bon de se pencher sur la fonction sociétale...
Audencia Executive Education
Comment recruter efficacement
VANNES
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... employés. Suivi des performances post-recrutement : Évaluation de l'efficacité du processus de recrutement et des performances des nouveaux embauchés. Module...
Bachelor RH : Responsable de gestion des Ressources Humaines
À DISTANCE
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... à vos côtés pour relever les défis et atteindre vos objectifs à coup sur. Choisir de se former avec l'offre...
+ 3 autre(s) formations avec L'École Française
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Participer à la politique Ressources Humaines de l’entreprise
À DISTANCE
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Déclinez une politique de Ressources Humaines en plans d’action opérationnels RH ! Au sein de la politique de management des...
+ 5 autre(s) formations avec STUDI
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Praticien en bilans de compétences en e learning
À DISTANCE
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles R. 6322-32 à 60 du code du Travail.
Com-C France
+ 2 autre(s) formations avec Com-C France
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Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines
À DISTANCE
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... le sourcing et la prise de contact : Maîtrisez les outils IA pour rechercher automatiquement des candidats, créer des messages...
ACCESS IT
Responsable ressources humaines - bac+3
À DISTANCE
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... dialogue, il(elle) est en charge de la communication interne et participe au bon climat social de l'entreprise. Le(la) responsable RH...
Nextformation
Assistant Ressources Humaines - reconversion professionnelle
À DISTANCE
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel. Contribuer à l'élaboration et au suivi des compétences du personnel. Attention...
ABL FORMATION
Gestionnaire Ressources Humaines
À DISTANCE
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... pédagogiques de cette formation sont de maîtriser les trois fonctions clés du métier : Le recrutement La gestion des compétences...
EFCformation
SIRH - FPG105
À DISTANCE
CNAM DE BRETAGNE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... concret pour la fonction RH. L'objet de ce cours est de comprendre les enjeux de business des entreprises et le...
CNAM DE BRETAGNE
Conduire les entretiens professionnels
VANNES
LUDIK'METIERS
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... entretiens professionnels Détecter, poursuivre ses engagements en assurant le suivi des entretiens Préparer un support de synthèse des dispositifs existants
LUDIK'METIERS
Recruter sans discriminer
VANNES
ATOUT FORMATION
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
• Respecter les règles de non-discrimination à l'embauche dans le cadre des obligations réglementaires
ATOUT FORMATION
Gerer la performance et le feedback - Developper une culture d-exigence bienveillante
VANNES
KR CONSEIL
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... et recevoir du feedback de manière constructive Piloter les entretiens avec clarté et efficacité Favoriser une culture de feedback continue...
KR CONSEIL
Charge-e des ressources humaines
VANNES ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
AREP 56
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration utiliser et actualiser les outils de gestion de l'emploi et des compétences répondre aux différentes...
AREP 56
Charge de developpement des ressources humaines - Bachelor CDRH
VANNES
Association SUP DE VINCI
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Contribuer à bâtir des politiques de développement RH efficaces et innovantes (recrutement, GPEC, formation, QVT, etc) Manager des projets RH
Association SUP DE VINCI
Responsable paie et administration des ressources humaines - Bachelor gestion de la paie et du social
VANNES ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
AFTEC VANNES
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Gestion des Relations Sociales" consistent à mettre en oeuvre et de faire évoluer : la politique de rémunération la réglementation...
AFTEC VANNES
La non-discrimination a l-embauche
VANNES ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
OUEST FORMATION ENTREPRISE
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... les biais conscients et inconscients dans les processus de recrutement. Mettre en œuvre des pratiques de recrutement équitables et conformes...
OUEST FORMATION ENTREPRISE
BUT specialite gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines - -3e annee en apprentissage
VANNES
UNIVERSITE DE RENNES
Non finançable CPF
En entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... développement des ressources humaines Se servir du numérique Exploiter les données à des fins d'analyse S'exprimer et communiquer à l'écrit...
UNIVERSITE DE RENNES
Ressources humaines - Mieux recruter piloter la demarche de recrutement
VANNES
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... les bonnes pratiques Maitriser les techniques et les outils des différentes phases de recrutement Préparer et conduire efficacement l'entretien d'embauche
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Manager des ressources humaines - -2e annee en apprentissage
VANNES
ESUP GROUP - Etablissement de Rennes
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... interne et externe afin de fidéliser les talents Définir une stratégie de recrutement adaptée à la culture de l'entreprise, en...
ESUP GROUP - Etablissement de Rennes
Charge de Developpement des Ressources Humaines
VANNES
MENSA BUSINESS SCHOOL
Non finançable CPF
En entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... dispositifs du mix-rémunération afin d'attirer et de fidéliser les talents Budgétiser la mise en place du mix-rémunération en tenant compte...
MENSA BUSINESS SCHOOL
Manager en ressources humaines
VANNES
ALTICOME
Non finançable CPF
En entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... dispositifs de développement des RH Manager le service et les innovations RH Piloter la performance sociale Promouvoir les relations sociales
ALTICOME
Etre membre du CSE dans une entreprise de 50 salaries et plus
VANNES
2C FORMA
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Maîtriser les attributions du CSE Connaitre les moyens et le fonctionnement du CSE Savoir organiser et animer les réunions CSE...
2C FORMA
Charge de gestion sociale et de projet RSE - Bachelor assistantdote Ressources Humaines - 2e et 3e annee en apprentissage
VANNES
FORMATIVES - IGC BUSINESS SCHOOL - CPS/SUPVETO
Non finançable CPF
En entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... proposition de solutions de pilotage de la politique RSE de l'entreprise Initiation d'une démarche QVT (qualité de vie au travail)
FORMATIVES - IGC BUSINESS SCHOOL - CPS/SUPVETO
Manager des ressources humaines
VANNES
ASSOCIATION SUP DE VINCI - CFA
Non finançable CPF
En entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... des parcours professionnels tous les 3 ans, en incluant la question de l'accès et du maintien dans l'emploi des travailleurs...
ASSOCIATION SUP DE VINCI - CFA
Charge des ressources humaines - BACHELOR RH
VANNES
BUROSCOPE
Non finançable CPF
En entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Assurer la gestion administrative du personnel Recruter de nouveaux collaborateurs Participer à la gestion, à l'actualisation et au développement des...
BUROSCOPE
Charge de developpement en ressources humaines
VANNES
ESCAM LORIENT
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... et de performance sociale • Être garant de l'application de la réglementation en matière de relations sociales individuelles et collectives
ESCAM LORIENT
Manager des ressources humaines
VANNES
AFOREM
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... formation) et apporter son soutien en cas de difficultés opérationnelles. Élaborer ou choisir et déployer les outils dont les salariés...
AFOREM
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Formations par domaine
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- Formation Gestion d entreprise Vannes
- Formation Pilote de drone Vannes
- Formation Chef d entreprise Vannes
- Formation Responsable business unit Vannes
- Formation Bilan de compétences Vannes
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- Formation Coiffeur Vannes
- Formation Coiffure Vannes
- Formation Coiffure homme Vannes
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- Formation Esthetique Vannes
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- Formation Manager de proximite Vannes
- Formation Pack office Vannes
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