Prévention du Harcèlement Sexuel et des Agissements Sexistes pour le personnel
CARINEL
Aucun prérequis pour suivre cette formation.
- Connaître les dispositifs légaux et repérer les situations à risques
- Distinguer les différentes formes de harcèlements et types de harceleurs
- Comprendre et appréhender les agissements sexistes au travail
- Mettre en place des mesures de prévention et de réaction
- Savoir réagir efficacement face à un cas de harcèlement sexuel
- Définir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
- S’approprier le cadre juridique récent
- Etat actuel de la procédure pénale et civile
- Les différentes obligations de l'employeur
- La charge de la preuve en matière de harcèlement
- Notion de protection des victimes et des témoins
- Définir le droit d'alerte et de retrait
- Les sanctions possibles pour l’harceleur et l'employeur
2 - Prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
- Repérer les situations à risques et identifier le harcèlement sexuel
- Reconnaître les différentes formes de harcèlement et les agissements sexistes
- Typologie des harceleurs et techniques courantes
- Principaux profils de victimes de harcèlement
- Prévenir les accusations inexactes et les risques encourus
- Prendre les bonnes décisions pour gérer un cas de harcèlement sexuel
- Mémoriser les interlocuteurs et comment signaler un fait de harcèlement
Formations courtes
accessibles à tous
100%
des élèves satisfaits
Sur mesure
formation adaptée
À propos du centre CARINEL
Nos formateurs sont tous des experts dans leurs domaines (harcèlement, violence, RPS, agression, incivilité, radicalisation, terrorisme, PCA, crise...) et justifient de minimum 20 ans de pratique professionnelle dans de nombreux secteurs. Tous les programmes pédagogiques sont validés par un comité scientifique et soumis continuellement à la satisfaction des stagiaires.
Avec des formateurs experts et un contrôle scientifique et pédagogique continu nos stagiaires affiches 100% de satisfaction dont 93% très satisfaits aux ateliers pratiques à l’issue de nos formations.
Toutes nos formations visent à repérer, analyser et évaluer des situations anxiogènes, les contenir, en ayant en perspectives de ne pas se mettre en danger, de pouvoir construire un appareil de pensée qui permettra à chacun de travailler dans les meilleures conditions.
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