referent-harcelement

Formation Referent harcelement à Auray (56)

Offre de Formation Auray

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

REFERENT HARCELEMENT SEXUEL ET PROPOS SEXISTES

AURAY
Centre de formation SHARE FORMATION
SHARE FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Savoir implémenter des actions de sensibilisations à tous types d’harcèlements Savoir déceler les facteurs d’harcèlement sexuels Savoir accompagner dans les...
SHARE FORMATION
Les + choisies

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

AURAY
Centre de formation Propuls'
Propuls'
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les obligations légales et les définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs...
Propuls'
Les + choisies

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

AURAY
Centre de formation CARINEL
CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... types de harceleurs Comprendre et appréhender les agissements sexistes au travail Savoir réagir efficacement face à un cas de harcèlement...
CARINEL
Les + choisies

Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

AURAY
Centre de formation SITAC CONSEIL ET FORMATION
SITAC CONSEIL ET FORMATION
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les obligations de l’employeur et la démarche prévention Savoir réagir, dans le cadre de ses fonctions de référent, face à...
SITAC CONSEIL ET FORMATION
Les + choisies

Référent Harcèlement Moral

AURAY
Centre de formation CARINEL
CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... définir et comprendre le cadre légal, le périmètre de responsabilité et les conduites appropriées pour prévenir mais aussi réagir face...
CARINEL
Les + choisies

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

AURAY
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... cas de harcèlement sexuel ou d'agissements sexistes Etre en capacité d'accompagner les victimes Devenir un acteur majeur de la prévention...
AADF Formations
Les + choisies

Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel

AURAY
Centre de formation CARINEL
CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... cadrée sur l’expérience du monde du travail, permettra de définir les conduites appropriées pour prévenir mais aussi réagir face à...
CARINEL
Les + choisies

Prévention du Harcèlement Sexuel et des Agissements Sexistes pour le personnel

AURAY
Centre de formation CARINEL
CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... d'agissement sexiste en milieu professionnel et ainsi limiter les rapports contraignants. Connaître les dispositifs légaux et repérer les situations à...
CARINEL
Les + choisies

Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers

AURAY
Centre de formation Adaliance
Avis du centre
Adaliance
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Repérer les faits de harcèlement Lutter contre les idées toutes faites Repérer les irritants sociaux de son secteur Définir la...
Avis du centre
.
Adaliance
Les + choisies

Prévention Harcèlement

AURAY
Centre de formation ZEN-KONCEPT Formation
ZEN-KONCEPT Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Reconnaître les situations de harcèlement sexuel ou moral au travail Identifier les comportements à risque et les situations à risque...
ZEN-KONCEPT Formation
Les + choisies

Referent harcelement

AURAY ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
ATOUT FORMATION
ATOUT FORMATION
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
- Informer, orienter et accompagner les salariés dans la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes - Repérer...
ATOUT FORMATION
Les + choisies

Referent Harcelement sexuel et propos sexistes - Formation des elus au role de referent sexuel- et plus largement au harcelement

AURAY
MPD RESSOURCES
MPD RESSOURCES
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre le rôle du référent au sein de l'entreprise : Identifier son rôle et ses moyens d'action Mettre en place...
MPD RESSOURCES
Les + choisies

Referent harcelement sexuel et agissements sexistes

À DISTANCE
FM Consult Training
FM Consult Training
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... afin d'accompagner son entreprise à la mise en place d'un dispositif de prévention et de traitement des situations de harcèlement.
FM Consult Training
Les + choisies

Referent harcelement sexuel

À DISTANCE
MCG EquiLibra & Conseils
MCG EquiLibra & Conseils
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
- Identifier et comprendre les comportements de harcèlement sexuel en milieu professionnel. - Accompagner les victimes de harcèlement en toute...
MCG EquiLibra & Conseils
Les + choisies

Referent harcelement du CSE

À DISTANCE
URIEL Form@tions
URIEL Form@tions
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
La formation obligatoire doit permettre aux élus, et notamment au Référent Harcèlement d'acquérir des compétences en harcèlement (moral ou sexuel)...
URIEL Form@tions
Les + choisies

Prevention harcelement - role et missions des referents

AURAY ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
POLE FORMATION - SAINT AVE
POLE FORMATION - SAINT AVE
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Formation qui permet de différencier les types de harcèlement et connaître leur cadre légal, connaître les mesures à mettre en...
POLE FORMATION - SAINT AVE
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Lutte contre le harcelement moral- sexuel et les agissements sexistes au travail

AURAY
MAESTRIAS
MAESTRIAS
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... risque professionnel Identifier les signaux d'alerte et les acteurs à mobiliser Prévenir en agissant au niveau organisationnel, collectif et individuel
MAESTRIAS
Les + choisies

Prevenir le harcelement et sensibiliser ses collaborateurs

AURAY
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
- Sensibiliser au risque de harce?lement au travail - Connai?tre le cadre re?glementaire - Pre?venir, prote?ger et agir - Identifier...
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Les + choisies

Prevenir les risques de sexisme et le harcelement sexuel au travail

AURAY
IDJINOV
IDJINOV
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de VSST Soutenir les personnes référentes tant côté employeur que salarié·e·s pour leur permettre de remplir leur rôles et missions
IDJINOV
Les + choisies

Prevention du harcelement sexuel et des agissements sexistes

AURAY
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Sensibiliser au risque de harcèlement Connaitre le cadre règlementaire Prévenir, protéger et agir Permettre aux référent·es de mieux connaitre leurs...
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Les + choisies

Le harcelement moral 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

À DISTANCE
STRAFORMATION
STRAFORMATION
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... et avec précision car les conséquences peuvent être très importantes et votre responsabilité engagée ; Il est donc nécessaire de...
STRAFORMATION
Les + choisies

Sensibilisation au harcelement moral et sexuel dans une structure culturelle -VHSS

À DISTANCE
Cagec Gestion
Cagec Gestion
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné
Cagec Gestion
Les + choisies

Violences sexistes et sexuelles au travail identifier- prevenir- reagir en tant que responsable legale

AURAY
Le Collectif des festivals
Le Collectif des festivals
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... en tant employeur·ses et/ou responsable légal·e d'une structure Le régime de preuve en matière de VSST L'accueil des victimes, le...
Le Collectif des festivals
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Diplome d-Universite Reperage des violences intrafamiliales et leurs consequences- accompagnement des femmes et des enfants

AURAY
Université de Bretagne Occidentale - UBO
Université de Bretagne Occidentale - UBO
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... faites aux femmes - Analyser les pratiques professionnelles en favorisant l'interdisciplinarité des principaux acteurs accompagnant les femmes victimes de violences
Université de Bretagne Occidentale - UBO
Les + choisies

Identifier les violences sexistes et sexuelles pour mieux les combattre

AURAY
SCOP CAE ELAN CREATEUR
SCOP CAE ELAN CREATEUR
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... en situation, cette formation vous apportera un socle de base sur les violences sexistes et sexuelles (VSS) : leurs définitions...
SCOP CAE ELAN CREATEUR
Les + choisies

Comprendre et prevenir les violences sexistes et sexuelles en milieu professionnel

À DISTANCE
MCG EquiLibra & Conseils
MCG EquiLibra & Conseils
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Comprendre les impacts des violences sexistes et sexuelles sur les victimes et l'organisation. - Prévenir efficacement les violences sexistes et...
MCG EquiLibra & Conseils
Les + choisies

Chef de projet climat social

À DISTANCE
Road to triumph
Road to triumph
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... rôle de référent harcèlement en mettant en oeuvre les actions de prévention, d'écoute et de traitement des situations. Améliorer le...
Road to triumph
Les + choisies

Formations par domaine

Formations à Auray

Formations en Referent harcelement

Formations en Ressources-humaines

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