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Formation Referent harcelement à Quimper (29)

Offre de Formation Quimper

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

QUIMPER
Centre de formation CARINEL
CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Référent et ses moyens d'actions Maîtriser les procédures liées au traitement du harcèlement Mettre en place des mesures de prévention...
CARINEL
Les + choisies

Référent Harcèlement Moral

QUIMPER
Centre de formation CARINEL
CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... pas toujours évident de définir les contours d’un management parfois rigide, déplacé, maladroit avec un acte de harcèlement. Connaître les...
CARINEL
Les + choisies

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

QUIMPER
Centre de formation Propuls'
Propuls'
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... légales et les définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs et les impacts...
Propuls'
Les + choisies

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

QUIMPER
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Etre en capacité d'accompagner les victimes Devenir un acteur majeur de la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
AADF Formations
Les + choisies

Prévention Harcèlement

QUIMPER
Centre de formation ZEN-KONCEPT Formation
ZEN-KONCEPT Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Reconnaître les situations de harcèlement sexuel ou moral au travail Identifier les comportements à risque et les situations à risque...
ZEN-KONCEPT Formation
Les + choisies

Prévention du Harcèlement Sexuel et des Agissements Sexistes pour le personnel

QUIMPER
Centre de formation CARINEL
CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... risques Distinguer les différentes formes de harcèlements et types de harceleurs Comprendre et appréhender les agissements sexistes au travail Mettre...
CARINEL
Les + choisies

Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers

QUIMPER
Centre de formation Adaliance
Avis du centre
Adaliance
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... contre les idées toutes faites Repérer les irritants sociaux de son secteur Définir la notion du harcèlement Limiter les risques...
Avis du centre
.
Adaliance
Les + choisies

Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel

QUIMPER
Centre de formation CARINEL
CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... professionnel et ainsi limiter les rapports contraignants. Dans le cadre du management, il n’est pas toujours évident de définir les...
CARINEL
Les + choisies

Referent harcelement

QUIMPER
ATOUT FORMATION
ATOUT FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... agissements sexistes - Repérer les comportements à risque : du manager, du collaborateur, les différences culturelles Contribuer à la prévention...
ATOUT FORMATION
Les + choisies

Referent Harcelement sexuel et propos sexistes - Formation des elus au role de referent sexuel- et plus largement au harcelement

QUIMPER
MPD RESSOURCES
MPD RESSOURCES
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre le rôle du référent au sein de l'entreprise : Identifier son rôle et ses moyens d'action Mettre en place...
MPD RESSOURCES
Les + choisies

Referent harcelement du CSE

À DISTANCE
URIEL Form@tions
URIEL Form@tions
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... doit permettre aux élus, et notamment au Référent Harcèlement d'acquérir des compétences en harcèlement (moral ou sexuel) afin de prévenir...
URIEL Form@tions
Les + choisies

Referent harcelement sexuel

À DISTANCE
MCG EquiLibra & Conseils
MCG EquiLibra & Conseils
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... en milieu professionnel. - Accompagner les victimes de harcèlement en toute confidentialité et neutralité. - Mettre en place des actions...
MCG EquiLibra & Conseils
Les + choisies

Referent harcelement sexuel et agissements sexistes

À DISTANCE
FM Consult Training
FM Consult Training
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... janvier 2019, un/une référent (e) harcèlement sexuel doit être nommé (e) dans les CSE de toutes les entreprises, peu importe...
FM Consult Training
Les + choisies

Prevention du harcelement sexuel et des agissements sexistes

QUIMPER
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Sensibiliser au risque de harcèlement Connaitre le cadre règlementaire Prévenir, protéger et agir Permettre aux référent·es de mieux connaitre leurs...
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Les + choisies

Prevenir le harcelement et sensibiliser ses collaborateurs

QUIMPER
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de harce?lement au travail - Connai?tre le cadre re?glementaire - Pre?venir, prote?ger et agir - Identifier les comportements inapproprie?s pour...
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Les + choisies

Prevention harcelement - role et missions des referents

QUIMPER
POLE FORMATION - SAINT AVE
POLE FORMATION - SAINT AVE
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Formation qui permet de différencier les types de harcèlement et connaître leur cadre légal, connaître les mesures à mettre en...
POLE FORMATION - SAINT AVE
Les + choisies

Prevenir les risques de sexisme et le harcelement sexuel au travail

QUIMPER
IDJINOV
IDJINOV
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les enjeux et obligations légales de la prévention du sexisme au travail Identifier et qualifier les comportements sexistes et sexuels...
IDJINOV
Les + choisies

Lutte contre le harcelement moral- sexuel et les agissements sexistes au travail

QUIMPER
MAESTRIAS
MAESTRIAS
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre et reconnaître ce qui relève du harcèlement moral, sexuel et desagissements sexistes Connaître et respecter la réglementation en vigueur...
MAESTRIAS
Les + choisies

Sensibilisation au harcelement moral et sexuel dans une structure culturelle -VHSS

À DISTANCE
Cagec Gestion
Cagec Gestion
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné
Cagec Gestion
Les + choisies

Le harcelement moral 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

À DISTANCE
STRAFORMATION
STRAFORMATION
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... et votre responsabilité engagée ; Il est donc nécessaire de connaître et de maitriser les outils mis en place par...
STRAFORMATION
Les + choisies

Violences sexistes et sexuelles au travail identifier- prevenir- reagir en tant que responsable legale

QUIMPER
Le Collectif des festivals
Le Collectif des festivals
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... La plupart des responsables légaux·les de structures sont amené·es à occuper la fonction d'employeur·se, à l'année ou pendant des évènements,...
Le Collectif des festivals
Les + choisies

Diplome d-Universite Reperage des violences intrafamiliales et leurs consequences- accompagnement des femmes et des enfants

QUIMPER
Université de Bretagne Occidentale - UBO
Université de Bretagne Occidentale - UBO
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Aptitudes et compétences - Renforcer l'implication des professionnels dans la lutte contre les violences et leurs répercussions sur la cellule...
Université de Bretagne Occidentale - UBO
Les + choisies

Identifier les violences sexistes et sexuelles pour mieux les combattre

QUIMPER
SCOP CAE ELAN CREATEUR
SCOP CAE ELAN CREATEUR
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sexuelles (VSS) : leurs définitions et leurs mécanismes Définir les violences sexistes et sexuelles (VSS) Construire un socle commun de...
SCOP CAE ELAN CREATEUR
Les + choisies

Chef de projet climat social

À DISTANCE
Road to triumph
Road to triumph
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... traitement des situations. Améliorer le climat social en identifiant les facteurs de risques psychosociaux et en proposant des actions correctives....
Road to triumph
Les + choisies

Comprendre et prevenir les violences sexistes et sexuelles en milieu professionnel

À DISTANCE
MCG EquiLibra & Conseils
MCG EquiLibra & Conseils
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Prévenir efficacement les violences sexistes et sexuelles en entreprise. - Mettre en place des actions concrètes et adaptées pour protéger...
MCG EquiLibra & Conseils
Les + choisies

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