Prévention Harcèlement

ZEN-KONCEPT Formation

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Prix

1150 €

Durée

1 jour

Pré-requis

Aucun

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Objectifs

Reconnaître les situations de harcèlement sexuel ou moral au travail
Identifier les comportements à risque et les situations à risque
Prendre conscience des problèmes liés aux harcèlements pour anticiper, prévenir, réagir et lutter contre le harcèlement moral et sexuel

Programme

Identifier le cadre juridique du harcèlement au travail
- Prendre connaissance des dernières évolutions (lois des 17 janvier 2002, 6 août 2012, 4 août 2014 et la loi n° 2018-703 du 3 août 2018 renforçant la lutte contre les violences sexuelles et sexistes dite loi Schiappa
- Bien distinguer les éléments constitutifs du harcèlement moral face au stress et à la pression professionnelle
- Faire le point sur les différentes obligations de l’employeur et du cadre responsable dérivées de l’obligation générale de sécurité
- La charge de la preuve selon le droit appliqué
- Appréhender les obligations de prévention et de détection
- Identifier le rôle et les actions possibles des instances représentatives du personnel, de l’inspecteur du travail et du médecin du travail
- La protection des témoins de victime
- Comprendre les notions de droit d’alerte et de retrait
- Prendre connaissance des sanctions possibles pénales et civiles pour le harceleur et pour l’entreprise
- Comprendre le lien juridique entre discrimination et harcèlement

Comment mettre en place une politique de prévention du harcélement en entreprise
- les situations à risques et savoir distinguer ce qui relève de la pratique managériale, du harcèlement et de la discrimination
le harcèlement moral : définition et périmètre
le harcèlement sexuel : définition et recommandations

Essayer d’identifier les fausses victimes et les faux coupables
Clarifier et déterminer les différentes formes de harcèlement
Garantir la prévention des agissements sexistes, en adéquation avec les dispositions de la loi Travail
Profil des victimes – Les types de harceleurs – Les techniques du harceleur
Identifier les défenses du harceleur

Agir concrètement en cas de harcèlement moral et/ou sexuel
- Mener un entretien avec la victime et avec les témoins, conduire un entretien avec le harceleur supposé,
- Visualiser la procédure de médiation : techniques et pratique
- Propositions de méthodes et techniques d’entretien et de plans d’action
- Raisonnements partagés sur le traitement des conflits

Trouver et mettre en place des solutions permettant d’agir concrétement face au harcèlement moral/sexuel
- Réaliser des actions sur le terrain, mettre en place une politique de prévention et améliorer la maîtrise managériale
- Axer l’information et la communication interne
- Recourir aux possibilités de formation dans le plan
- Améliorer le programme annuel de prévention des risques
- Prendre connaissance des sanctions disciplinaires
- Mettre en place un plan d’action et des pistes de réflexion

Centre

À propos du centre ZEN-KONCEPT Formation

ZEN-KONCEPT Formation accompagne les professionnels dans le développement des compétences en communication, prévention, secourisme et sécurité.
Nous proposons des formations accessibles à tous niveaux, en inter-entreprise, intra-entreprise et visioconférence, partout en France.

Notre mission : renforcer les compétences humaines et opérationnelles des équipes, dans un cadre bienveillant, concret et efficace.
Chaque session est conçue pour s’adapter aux enjeux spécifiques de votre structure, avec des contenus clairs, pratiques et immédiatement mobilisables.

Une pédagogie active et engageante

Nos formateurs sont tous professionnels de terrain, experts dans leur domaine et formés à la pédagogie des adultes.
Ils utilisent une méthode participative, centrée sur l’échange, les mises en situation et des apports directement liés aux réalités vécues.
Nous favorisons l’ancrage des apprentissages à travers des exemples concrets, des exercices pratiques et des outils applicables dès le retour au poste.

Pourquoi faire appel à ZEN-KONCEPT Formation ?

Expérience : plus de 15 ans d’accompagnement des entreprises
Professionnalisme : formateurs qualifiés, réactifs et à l’écoute
Souplesse : formats courts ou longs, en présentiel ou à distance
Personnalisation : chaque formation est adaptée à vos besoins réels
Impact : une pédagogie concrète, fondée sur l’expérience et l’efficacité

Un accompagnement de proximité

Nous privilégions une relation simple et directe avec nos clients. Dès la prise de contact, nous échangeons sur vos besoins, vos objectifs et vos contraintes pour vous proposer une solution claire, adaptée et rapide à mettre en œuvre.
Notre priorité : vous faire gagner du temps, tout en garantissant la qualité pédagogique et la satisfaction des participants.

ZEN-KONCEPT Formation, c’est bien plus qu’un catalogue de formations. C’est un partenaire à vos côtés, pour construire un environnement professionnel plus serein, plus efficace, et plus humain.

Contactez-nous pour échanger sur votre projet et obtenir un programme adapté à votre structure.