referent-harcelement

Formation Referent harcelement à Poitiers (86)

Offre de Formation Poitiers
Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Filtres

Filtrer

0 €

20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

PROPULS' • POITIERS
Présentiel ou distanciel
En entreprise
650 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sexuel et des agissements sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs et les impacts du harcèlement en entreprise. Développer des...
Les + choisies

Référent Harcèlement Moral

CARINEL • POITIERS
2
À distance • En entreprise
120 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les dispositifs légaux et repérer les situations à risques Identifier la responsabilité et le rôle de l'employeur en matière de...
Les + choisies

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

CARINEL • POITIERS
2
À distance • En entreprise
120 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
La formation pour les Référents des entreprises en charge de la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes, cadrée...

Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - visio

MS FORMATION • À DISTANCE
7h en présentiel en visio
À distance
480 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Cette formation permettra au référent harcèlement sexuel et agissements sexistes, qu’il soit référent au sein du CSE ou référent employeur,...

Référents CSE et d'entreprise : Intervenir dans la lutte contre le...

REVUE FIDUCIAIRE • POITIERS
7 heures en présentiel ou à distance
À distance • En entreprise
999 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... que leurs implications juridiques Repérer les bonnes pratiques pour identifier, voire prévenir les situations à risque Contribuer à la politique...

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et...

AADF FORMATIONS • POITIERS
14h en présentiel ou à distance
À distance • En entreprise
1200 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les qualifications juridiques : du harcèlement sexuel, des agissements sexistes et des agressions sexuelles Faire la distinction entre harcèlement...

Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et...

ADALIANCE • POITIERS
Témoignages
7h en présentiel ou distanciel
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... faites Repérer les irritants sociaux de son secteur Définir la notion du harcèlement Limiter les risques par une posture adaptée...

Prévention Harcèlement

ZEN-KONCEPT FORMATION • POITIERS
1 jour
En entreprise
1150 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de harcèlement sexuel ou moral au travail Identifier les comportements à risque et les situations à risque Prendre conscience des...

Prévention du Harcèlement Sexuel et des Agissements Sexistes pour le...

CARINEL • POITIERS
1
À distance • En entreprise
60 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Comprendre et appréhender les agissements sexistes au travail Mettre en place des mesures de prévention et de réaction Savoir réagir...

Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel

CARINEL • POITIERS
1
À distance • En entreprise
60 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... n’est pas toujours évident de définir les contours d’un management parfois rigide, déplacé, maladroit avec un acte de harcèlement. Connaître...

Devenir referente harcelement et discrimination dans le cinema et...

ATELIER MARCELLE • POITIERS
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Reconnai?tre les diffe?rentes formes de violences au travail et les de?finir juridiquement Identifier les me?canismes et conse?quences des violences Connaître...

Referent harcelement sexuel

MCG EQUILIBRA & CONSEILS • POITIERS
À distance • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... en toute confidentialité et neutralité. - Mettre en place des actions de prévention au sein de l'entreprise. - Maîtriser les...

CdotSdotEdot le referent harcelement sexuel et agissements sexistes

CENTRE DE FORMATION DE LA CCI DE LA CREUSE • POITIERS
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... outils pour pouvoir agir et réagir efficacement en cas de comportement à risque ou de signalement de cas de harcèlement...

Referent harcelement sexuel et agissements sexistes

FM CONSULT TRAINING • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de toutes les entreprises, peu importe leur effectif. - C'est le CSE qui doit ainsi désigner parmi ses membres un/une...

Referent harcelement du CSE

URIEL FORM@TIONS • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... élus, et notamment au Référent Harcèlement d'acquérir des compétences en harcèlement (moral ou sexuel) afin de prévenir le risque en...

Enfant-adolescent victime de harcelement approches individuelle-...

GERFI + • POITIERS
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... ou mises en œuvre par les enfants ou adolescents accompagnés en institution. Comprendre les processus psycho-affectifs en jeu, et savoir...

Prevenir les risques de sexisme et le harcelement sexuel au travail

IDJINOV • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sexisme au travail Identifier et qualifier les comportements sexistes et sexuels au travail Acquérir des compétences pour pouvoir réagir aux...

Sensibilisation au harcelement moral et sexuel dans une structure...

CAGEC GESTION • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Le harcelement moral 100 pour-cent sur mesure et a duree variable...

STRAFORMATION • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... responsabilité engagée ; Il est donc nécessaire de connaître et de maitriser les outils mis en place par le législateur.

Prevenir- agir et reagir face aux violences sexistes et sexuelles

CONFER • POITIERS
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Comprendre les mécanismes spécifiques qui favorisent les violences sexistes et sexuelles dans les arts et la culture ? Connaître les...

Reperer- accompagner- orienter les victimes de violences conjugales

DEFI • POITIERS
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Elle vise à sensibiliser les participants tout en leur fournissant les outils nécessaires pour mieux comprendre, identifier et orienter efficacement...

Comprendre et prevenir les violences sexistes et sexuelles en milieu...

MCG EQUILIBRA & CONSEILS • POITIERS
À distance • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... entreprise. - Mettre en place des actions concrètes et adaptées pour protéger les victimes. - Accompagner les victimes et gérer...

Chef de projet climat social

ROAD TO TRIUMPH • À DISTANCE
À distance
38 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... identifiant les facteurs de risques psychosociaux et en proposant des actions correctives. Développer une culture d'entreprise fondée sur le respect,...

Formations par domaine

Formations à Poitiers

Formations en Referent harcelement

Formations en Ressources-humaines

Formations en Vienne

Haut de page