Formation Ressources-humaines à Poitiers (86)

Poitiers, chef-lieu de la Vienne, voit son économie dominée par le secteur tertiaire. La métropole du Grand Poitiers concentre la majorité des richesses économiques du département. Elle doit son rayonnement, en partie, à l’installation du Futuroscope, puis de la technopole du Futuroscope, qui abrite entreprises, et centres de formation et de recherche. Poitiers est une des villes avec la plus importante population étudiante en France. Elle accueille deux sites universitaires et de nombreuses écoles privées.
Dans le domaine des ressources humaines, l’IUT de Poitiers propose une licence professionnelle d’Assistant RH, ouverte à l’alternance. Les écoles privées préparent les étudiants, une fois leur bac obtenu, au diplôme du bachelor « Ressources humaines », qui les prépare aux métiers de chargé de recrutement, assistant ressources humaines, ou encore chargé de gestion de la paie. Licence et bachelor confèrent aux étudiants un niveau bac+3, et leur offrent une connaissance des entreprises de la région, grâce à un apprentissage réalisé en alternance dans une entreprise poitevine. Des organismes privés proposent aussi des formations en centre ou en alternance pour les professionnels en reconversion.

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour travailler dans les ressources humaines ?

Le professionnel des ressources humaines dispose de qualités et de compétences techniques. Intermédiaire entre la direction et le personnel, il accompagne les salariés, de leur recrutement jusqu’à leur vie quotidienne au sein de l’entreprise. Empathique et bienveillant, il sait se montrer disponible pour ses collègues et communique facilement. Confronté aux données personnelles des salariés, il fait preuve de discrétion et sait garder ces informations confidentielles. Il est amené à gérer le dossier administratif, l’emploi du temps et la rémunération du personnel. Pour ce faire, il sait utiliser des logiciels et des outils de gestion. Il a de solides connaissances en droit social et en droit du travail. Il assure à l’entreprise, et à ses salariés, la conformité des contrats avec la législation en vigueur.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Pour suivre une formation en ressources humaines à Poitiers, vous devez identifier le niveau de diplôme que vous souhaitez atteindre (licence, bachelor, bac+3 à +5, ou formation courte) et le type de poste envisagé (assistant, responsable). Il vous faudra aussi choisir les modalités pédagogiques (en ligne, en centre, en alternance). Une fois ces éléments déterminés, vous pouvez vous orienter vers un organisme de formation, qui vous proposera le cursus le mieux adapté à votre projet.

Pour financer votre formation, la région Nouvelle-Aquitaine propose un accompagnement pour les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi, et les salariés en contrat aidé. Si vous ne pouvez bénéficier de ce dispositif, vous pouvez mobiliser votre CPF (Compte Personnel de Formation), à condition que la formation visée, en présentiel ou à distance, y soit éligible.