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Formation Referent harcelement à Nantes (44)

Offre de Formation Nantes

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Référent Harcèlement Moral

CARINEL • NANTES
2
À distance • En entreprise
120 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... l’expérience du monde du travail, permettra de définir et comprendre le cadre légal, le périmètre de responsabilité et les conduites...
Les + choisies

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

CARINEL • NANTES
2
À distance • En entreprise
120 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les différentes formes de harcèlements et types de harceleurs Comprendre et appréhender les agissements sexistes au travail Savoir réagir efficacement...
Les + choisies

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

PROPULS' • NANTES
Présentiel ou distanciel
En entreprise
650 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les obligations légales et les définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs...

Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - visio

MS FORMATION • À DISTANCE
7h en présentiel en visio
À distance
480 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... tant que référent employeur ; Savoir agir et orienter l’action du CSE en matière de prévention du harcèlement sexuel, •...

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et...

AADF FORMATIONS • NANTES
14h en présentiel ou à distance
À distance • En entreprise
1200 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... capacité d'agir en cas de harcèlement sexuel ou d'agissements sexistes Etre en capacité d'accompagner les victimes Devenir un acteur majeur...

Référents CSE et d'entreprise : Intervenir dans la lutte contre le...

REVUE FIDUCIAIRE • NANTES
7 heures en présentiel ou à distance
À distance • En entreprise
999 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... du harcèlement ou d’agissements sexistes Accompagner les salariés en difficulté dans leur contexte professionnel Intervenir pour gérer des situations difficiles

Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et...

ADALIANCE • NANTES
Témoignages
7h en présentiel ou distanciel
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Repérer les faits de harcèlement Lutter contre les idées toutes faites Repérer les irritants sociaux de son secteur Définir la...

Prévention du Harcèlement Sexuel et des Agissements Sexistes pour le...

CARINEL • NANTES
1
À distance • En entreprise
60 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de harcèlement sexuel ou d'agissement sexiste en milieu professionnel et ainsi limiter les rapports contraignants. Connaître les dispositifs légaux et...

Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel

CARINEL • NANTES
1
À distance • En entreprise
60 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... la prévention du harcèlement moral cadrée sur l’expérience du monde du travail, permettra de définir les conduites appropriées pour prévenir...

Prévention Harcèlement

ZEN-KONCEPT FORMATION • NANTES
1 jour
En entreprise
1150 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... risque Prendre conscience des problèmes liés aux harcèlements pour anticiper, prévenir, réagir et lutter contre le harcèlement moral et sexuel

Referent harcelement au travail

DIF ANGERS FORMATION • NANTES
En entreprise
1200 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... mettre en place des actions de prevention identifier les violences et le harcelement mettre en place un process coduire une...

Referent harcelement au travail

DIF ANGERS FORMATION • NANTES
En entreprise
1200 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... mettre en place des actions de prevention identifier les violences et le harcelement mettre en place un process coduire une...

Referent harcelement sexuel et agissements sexistes

FM CONSULT TRAINING • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... afin d'accompagner son entreprise à la mise en place d'un dispositif de prévention et de traitement des situations de harcèlement.

Referent harcelement du CSE

URIEL FORM@TIONS • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
La formation obligatoire doit permettre aux élus, et notamment au Référent Harcèlement d'acquérir des compétences en harcèlement (moral ou sexuel)...

Referent harcelement sexuel

MCG EQUILIBRA & CONSEILS • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
- Identifier et comprendre les comportements de harcèlement sexuel en milieu professionnel. - Accompagner les victimes de harcèlement en toute...

Sensibilisation au harcelement moral et sexuel dans une structure...

CAGEC GESTION • NANTES
À distance • En alternance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Prevenir les risques de sexisme et le harcelement sexuel au travail

IDJINOV • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de VSST Soutenir les personnes référentes tant côté employeur que salarié·e·s pour leur permettre de remplir leur rôles et missions

Le harcelement moral 100 pour-cent sur mesure et a duree variable...

STRAFORMATION • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... traité rapidement et avec précision car les conséquences peuvent être très importantes et votre responsabilité engagée ; Il est donc...

Chef de projet climat social

ROAD TO TRIUMPH • À DISTANCE
À distance
38 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... l'entreprise. Assurer le rôle de référent harcèlement en mettant en oeuvre les actions de prévention, d'écoute et de traitement des...

Comprendre et prevenir les violences sexistes et sexuelles en milieu...

MCG EQUILIBRA & CONSEILS • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... milieu professionnel. - Comprendre les impacts des violences sexistes et sexuelles sur les victimes et l'organisation. - Prévenir efficacement les...

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