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Formation Gpec à Angers (49)

Offre de Formation Angers

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Bachelor Formation et Talent Management

Centre de formation STUDI
Avis du centre
STUDI
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... œuvre de la GEPP Piloter le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs Mettre en œuvre la politique RSE de...

Mettre en oeuvre une demarche GPEC

Tech-à-Tête
Tech-à-Tête
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Appréhender de façon générale les enjeux liés à la gestion des emplois et des compétences. Acquérir les méthodes pour concevoir...

Les fondamentaux de la GPEC

AGILYTAE
AGILYTAE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Cette formation s'adresse à toute personne débutante ou désireuse d'actualiser ses connaissances en gestion des ressources humaines. Cette formation est...

GPEC-Gestion Previsionnelle des Emplois et des Competences 100 pour-cent sur mesure et a duree variable

Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... ; Projeter des plans d'action RH pour réduire l'écart de compétences ; S'entraîner à présenter le projet GPEC à l'ensemble...

Gestion Previsionnelle des Emplois et des Competences -GPEC

FORMAPACK
FORMAPACK
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Anticiper les besoins en compétences à moyen et long terme - Concevoir des plans d'action pour aligner les compétences avec...

Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

ANGERS
IDEAA
IDEAA
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... leur parcours d'insertion. Le conseiller en insertion professionnelle analyse régulièrement sa pratique afin de la faire évoluer. A partir de...

Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH

ANGERS
Université Catholique de l'Ouest - UCO
Université Catholique de l'Ouest - UCO
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH

ANGERS
CFA UCO
CFA UCO
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH

ANGERS
CCI de Maine et Loire
CCI de Maine et Loire
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

ANGERS
IDEAA
IDEAA
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... il s'appuie sur ses connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et des...

Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH

ANGERS
Université Catholique de l'Ouest - UCO
Université Catholique de l'Ouest - UCO
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Charge de gestion sociale et de projet RSE Bachelor Charge-e de ressources humaines - CRH

ANGERS
Groupe Alternance Nantes - Alternance Pays de la Loire
Groupe Alternance Nantes - Alternance Pays de la Loire
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... sociales, mise en forme du bilan social Mise en place d'actions de communicationInstruction des procédures de gestion administrative individuelles et...

Charge de gestion sociale et de projet RSE Parcours Bachelor Assistant-e ressources humaines

ANGERS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Formatives
Formatives
Finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... personnel - Organisation du fonctionnement des IRP (Instances Représentatives du Personnel), gestion de procédures - Organisation d'une médiation pour gérer...

Charge de gestion sociale et de projet RSE Bachelor Assistant-e en ressources humaines

ANGERS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Formatives
Formatives
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... à la mise en œuvre de la politique RH de l'organisation et à mener des actions de gestion et de...

Charge de gestion sociale et de projet RSE Parcours Bachelor Assistant-e ressources humaines

ANGERS ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
IGC Business School Angers
IGC Business School Angers
Finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Organisation du fonctionnement des IRP (Instances Représentatives du Personnel), gestion de procédures - Organisation d'une médiation pour gérer des conflitsParticipation...

Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH Bachelor

ANGERS
iA Nantes - L'intelligence apprentie
iA Nantes - L'intelligence apprentie
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH Bachelor Charge-e de Gestion et de developpement des Ressources Humaines

ANGERS
iA Nantes - L'intelligence apprentie
iA Nantes - L'intelligence apprentie
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Charge de gestion sociale et de projet RSE Bachelor Assistant-e en ressources humaines

ANGERS
Formatives
Formatives
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... place d'une politique Ressources humaines Analyse d'une stratégie RH Réalisation d'une veille juridique et sociale. Information et conseil aux collaborateurs...

Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

ANGERS
Val de Sèvre formation CFP des MFR
Val de Sèvre formation CFP des MFR
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Il définit des modalités de collaboration avec les employeurs et contribue à l'insertion durable des publics dans l'emploi. Il inscrit...

Charge de gestion sociale et de projet RSE Parcours Bachelor Assistant-e ressources humaines

ANGERS
Formatives
Formatives
Finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... modification de contrats de travail - Participation à l'élaboration des documents institutionnels et / ou obligatoires - Gestion et contrôle...

Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

ANGERS
Val de Sèvre formation CFP des MFR
Val de Sèvre formation CFP des MFR
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... évoluer. A partir de l'analyse de son territoire et dans une démarche projet, il prend contact avec des employeurs pour...

Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

ANGERS
Interformat
Interformat
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... employeurs pour le recrutement et l'intégration de différents publics depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mobilisation des mesures et prestations...

Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

ANGERS
Val de Sèvre formation CFP des MFR
Val de Sèvre formation CFP des MFR
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sa situation. Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique, il s'appuie sur ses connaissances du...

Mettre en oeuvre une demarche de gestion des emplois et des parcours professionnels -GEPP

ANGERS
Uménia
Uménia
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les enjeux d'un projet GEPP Développer une démarche pour bâtir des cartes métiers et un référentiel de compétences Déterminer...

Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH Bachelor Charge-e de Gestion et de developpement des Ressources Humaines

ANGERS
iA Nantes - L'intelligence apprentie
iA Nantes - L'intelligence apprentie
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Charge de gestion et de developpement des ressources humaines - RH Bachelor

ANGERS
iA Nantes - L'intelligence apprentie
iA Nantes - L'intelligence apprentie
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Charge de developpement des ressources humaines - RH option paie

ANGERS
CIPECMA
CIPECMA
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... sociale dans une organisation Mettre en oeuvre une politique d'amélioration continue des processus RH Digitaliser un processus RH et piloter...

Identifier et planifier les besoins en competences

ANGERS
Co'RH
Co'RH
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
L'objectif de cette formation est de savoir évaluer les besoins tant qualitatifs que quantitatifs d'une organisation compte tenu de son...

Mettre en oeuvre les outils pour piloter les competences et les evolutions professionnelles

ANGERS
Co'RH
Co'RH
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
L'objectif de cette formation est de créer une base fiable des compétences de l'entreprise, tant quantitative que qualitative afin de...

Charge de developpement des ressources humaines - RH

ANGERS
COFAE
COFAE
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... social dans une organisation Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser déployer des compétences transversales : Conduire un...
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