Referent harcelement au travail
DIF Angers Formation
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Objectifs
devenir referent violence et harcelemnt au travail mettre en place des actions de prevention identifier les violences et le harcelement mettre en place un process coduire une enquete mettre en place des actions et sanctions
Programme
1 - Comprendre les aspects juridiques
2 - les obligations de l'employeur et ses responsabilités civiles et pénales
3 - le process interne
- Différencier le flirt du harcèlement
- Campagne de communication
- Identifier les agissements à caractère sexiste
- Identifier le harcèlement moral
- Identifier le harcèlement sexuel
2 - les obligations de l'employeur et ses responsabilités civiles et pénales
- Mettre en place des actions de prévention
- Mise en place de process
- Programme d'information
- Programme de formation
- Information sur le process interne
3 - le process interne
- Les étapes et le signalement
- L'accompagnement des victimes
- Le recueil des éléments de preuve
- Les témoignages
- Le rapport
- Les décisions, sanctions disciplinaires
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