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Formation Referent harcelement à Angers (49)

Offre de Formation Angers

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

PROPULS' • ANGERS
Présentiel ou distanciel
En entreprise
650 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... risques et accompagner les victimes. Savoir mener une enquête interne et proposer des actions concrètes en cas de situation signalée.
Les + choisies

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

CARINEL • ANGERS
2
À distance • En entreprise
120 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... possibles pour l'harceleur et l'employeur Distinguer les différentes formes de harcèlements et types de harceleurs Comprendre et appréhender les agissements...
Les + choisies

Référent Harcèlement Moral

CARINEL • ANGERS
2
À distance • En entreprise
120 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... la prévention du harcèlement moral, cadrée sur l’expérience du monde du travail, permettra de définir et comprendre le cadre légal,...

Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - visio

MS FORMATION • À DISTANCE
7h en présentiel en visio
À distance
480 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... entreprise, • Savoir agir et réagir en tant que référent employeur ; Savoir agir et orienter l’action du CSE en...

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et...

AADF FORMATIONS • ANGERS
14h en présentiel ou à distance
À distance • En entreprise
1200 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Etre en capacité d'agir en cas de harcèlement sexuel ou d'agissements sexistes Etre en capacité d'accompagner les victimes Devenir un...

Référents CSE et d'entreprise : Intervenir dans la lutte contre le...

REVUE FIDUCIAIRE • ANGERS
7 heures en présentiel ou à distance
À distance • En entreprise
999 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... du harcèlement ou d’agissements sexistes Accompagner les salariés en difficulté dans leur contexte professionnel Intervenir pour gérer des situations difficiles

Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et...

ADALIANCE • ANGERS
Témoignages
7h en présentiel ou distanciel
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Repérer les faits de harcèlement Lutter contre les idées toutes faites Repérer les irritants sociaux de son secteur Définir la...

Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel

CARINEL • ANGERS
1
À distance • En entreprise
60 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
La sensibilisation sur la prévention du harcèlement moral cadrée sur l’expérience du monde du travail, permettra de définir les conduites...

Prévention du Harcèlement Sexuel et des Agissements Sexistes pour le...

CARINEL • ANGERS
1
À distance • En entreprise
60 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... face à une situation de harcèlement sexuel ou d'agissement sexiste en milieu professionnel et ainsi limiter les rapports contraignants. Connaître...

Prévention Harcèlement

ZEN-KONCEPT FORMATION • ANGERS
1 jour
En entreprise
1150 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... risque Prendre conscience des problèmes liés aux harcèlements pour anticiper, prévenir, réagir et lutter contre le harcèlement moral et sexuel

Referent harcelement au travail

DIF ANGERS FORMATION • ANGERS
En alternance • En centre • En entreprise
1200 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... travail mettre en place des actions de prevention identifier les violences et le harcelement mettre en place un process coduire...

Referent harcelement au travail

DIF ANGERS FORMATION • ANGERS
En alternance • En centre • En entreprise
1200 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... travail mettre en place des actions de prevention identifier les violences et le harcelement mettre en place un process coduire...

Referent harcelement sexuel et agissements sexistes

FM CONSULT TRAINING • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... articulation avec le CSE, afin d'accompagner son entreprise à la mise en place d'un dispositif de prévention et de traitement...

Referent harcelement sexuel

MCG EQUILIBRA & CONSEILS • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... et veiller à la bonne mise en œuvre des mesures de prévention et de gestion des situations de harcèlement sexuel.

Referent harcelement du CSE

URIEL FORM@TIONS • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
La formation obligatoire doit permettre aux élus, et notamment au Référent Harcèlement d'acquérir des compétences en harcèlement (moral ou sexuel)...

Le harcelement moral 100 pour-cent sur mesure et a duree variable...

STRAFORMATION • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... être traité rapidement et avec précision car les conséquences peuvent être très importantes et votre responsabilité engagée ; Il est...

Prevenir les risques de sexisme et le harcelement sexuel au travail

IDJINOV • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et les signalements de VSST Soutenir les personnes référentes tant côté employeur que salarié·e·s pour leur permettre de remplir leur...

Sensibilisation au harcelement moral et sexuel dans une structure...

CAGEC GESTION • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Comprendre et prevenir les violences sexistes et sexuelles en milieu...

MCG EQUILIBRA & CONSEILS • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... sexuelles en milieu professionnel. - Comprendre les impacts des violences sexistes et sexuelles sur les victimes et l'organisation. - Prévenir...

Chef de projet climat social

ROAD TO TRIUMPH • À DISTANCE
À distance
38 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... services de l'entreprise. Assurer le rôle de référent harcèlement en mettant en oeuvre les actions de prévention, d'écoute et de...

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