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Formation Ressources-humaines Angers (49)

Offre de Formation Angers

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Ressources humaines : Gestionnaire de Paie

ANGERS
Centre de formation Skills4All
Avis du centre
Skills4All
Finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... paie. L'objectif de ce parcours est de préparer la certification inscrite au registre de la certification professionnelle : RNCP 37948...

MBA Manager stratégique des Ressources Humaines

À DISTANCE
Centre de formation STUDI
Avis du centre
STUDI
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... en intégrant des enjeux économiques, sociaux, technologiques et réglementaires. Anticipez les évolutions des métiers et développez l'employabilité. Adoptez des pratiques...
+ 4 autre(s) formations avec STUDI

Responsable Ressources Humaines (Bac +5)

À DISTANCE
Centre de formation Collège de Paris Développement
Collège de Paris Développement
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... d’emploi • Une formation flexible éligible à plusieurs financements • Un accès illimité aux ressources pédagogiques élargies Le programme est...

Bachelor Paie et Ressources humaines

À DISTANCE
Centre de formation L'École Française
Avis du centre
L'École Française
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... en place d’avantages tels que l’épargne salariale Suivre les indicateurs sociaux et financiers Faire un reporting régulier à la direction...
+ 4 autre(s) formations avec L'École Française

Gestionnaire Ressources Humaines

À DISTANCE
Centre de formation EFCformation
EFCformation
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... gestion des compétences (formations) La gestion administrative du personnel Le programme détaillé vous montrera le panel complet des cours proposés.

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

À DISTANCE
Centre de formation ACCESS IT
ACCESS IT
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
A l’issue de la formation le participant sera capable de : • Exploiter l’IA dans le recrutement : Comprendre comment...

Consultant Système d'information sur les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp

À DISTANCE
Centre de formation DATASCIENTEST
Avis du centre
DATASCIENTEST
Finançable CPF
À distance
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
... former des professionnels capables de piloter des projets de digitalisation des ressources humaines à travers l’implémentation de la solution Oracle...

RH pour les managers

ANGERS
Centre de formation Audencia Executive Education
Audencia Executive Education
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... la performance. Audencia Executive Education a créé ce programme afin de développer la compréhension de la fonction RH et de...

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)

ANGERS
Centre de formation Permasens Conseil
Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... utiliser les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail

Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent

ANGERS
Centre de formation RH Advisor
RH Advisor
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de la formation, les participants seront capables de : Comprendre les fondamentaux de la marque employeur et ses enjeux dans...
+ 4 autre(s) formations avec RH Advisor

Prévention Harcèlement

ANGERS
Centre de formation ZEN-KONCEPT Formation
ZEN-KONCEPT Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Reconnaître les situations de harcèlement sexuel ou moral au travail Identifier les comportements à risque et les situations à risque...

Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel

ANGERS
Centre de formation CARINEL
CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... en milieu professionnel et ainsi limiter les rapports contraignants. Dans le cadre du management, il n’est pas toujours évident de...
+ 3 autre(s) formations avec CARINEL

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

ANGERS
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Etre en capacité d'accompagner les victimes Devenir un acteur majeur de la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes

CONSEILLER-E EN INSERTION PROFESSIONNELLE - TP RNCP (BAC +2)

ANGERS
Centre de formation Wersus
Wersus
Finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... à développer un réseau solide d’entreprises partenaires et à proposer des actions concrètes pour l’insertion durable des candidats. Perspectives d’évolution...

CSE moins de 50 salariés : maîtriser l'exercice de son mandat

ANGERS
Centre de formation UDD
UDD
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les attributions et les règles de fonctionnement du CSE (comité social et économique) Acquérir les connaissances fondamentales nécessaires à...
+ 1 autre(s) formations avec UDD

Mener efficacement ses entretiens de recrutement

ANGERS
Centre de formation IVD Formation
IVD Formation
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... l’entretien de recrutement o Déceler les compétences du candidat à travers son CV et son parcours pro o Structurer et...

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

ANGERS
Centre de formation Propuls'
Propuls'
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... obligations légales et les définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs et les...

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

ANGERS
Centre de formation CPR FORMATION
CPR FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les attributions du CSE et CSSCT et le rôle de chacun Connaître les missions de la Commission CSSCT et...

Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers

ANGERS
Centre de formation Adaliance
Avis du centre
Adaliance
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... contre les idées toutes faites Repérer les irritants sociaux de son secteur Définir la notion du harcèlement Limiter les risques...
+ 1 autre(s) formations avec Adaliance

Formation ikigai en entreprise

ANGERS
Centre de formation Coach&volution
Coach&volution
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Définir la méthode ikigaï Identifier 1 objectif commun Lister ses aspirations professionnelles, forces, valeurs et besoins Les synthétiser Classifier en...

Comment recruter efficacement

ANGERS
Centre de formation Axio Formation
Avis du centre
Axio Formation
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de recrutement. De l'analyse des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs, en passant par l'adoption de technologies innovantes, les participants...

Formation économique du CSE

ANGERS
Centre de formation Qiiro
Qiiro
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... le rôle de chacun pour exercer efficacement son mandat en équipe Clarifier vos droits et vos missions pour les exercer...

Devenez coach en accompagnement professionnel

À DISTANCE
Centre de formation Garance&moi
Garance&moi
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Notre programme propose un équilibre entre la théorie, riche et accessible, et la pratique professionnelle essentielle à l’apprentissage. Vous réaliserez...

Devenir consultant en bilans de compétences formation accompagnée à distance

À DISTANCE
Centre de formation Com-C France
Com-C France
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... qui sont transverses et transférables dans d’autres contextes que le sien. Accompagner le bénéficiaire dans l’élaboration de son projet professionnel....
+ 2 autre(s) formations avec Com-C France

Recruter le talent idéal sans CV

À DISTANCE
Centre de formation Talent Up Solutions & Formations
Talent Up Solutions & Formations
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Une formation, une solution, plusieurs objectifs ! Maîtriser le modèle DISC pour l'intégrer à son recrutement Diagnostiquer son style de...

Pratiquer la médiation dans tous les domaines - Formation initiale et approfondie à la médiation

À DISTANCE
Centre de formation MAISON DE LA COMMUNICATION
MAISON DE LA COMMUNICATION
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... un cadre de coopération efficace et bienveillant - Aider à négocier d’une façon raisonnée - Intégrer à votre parcours professionnel...

Formation CSE SSCT 5 jours

À DISTANCE
Centre de formation DIASO
DIASO
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... d'action du CSE et de la CSSCT sur ces sujets Organiser le CSE et la CSSCT pour traiter ces sujets
+ 3 autre(s) formations avec DIASO

Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - visio

À DISTANCE
Centre de formation MS formation
MS formation
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... savoir réagir face à un comportement à risque, • Orienter, informer et accompagner les salariés en matière de lutte contre...

Dossier de subvention : Spécial Collectivités

À DISTANCE
Centre de formation Noitulos-solutioN
Noitulos-solutioN
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Cerfa • Déposer un dossier de subvention enligne • Rendre compte de sa subvention par un bilan moral et financier

Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise (Excellens)

À DISTANCE
Centre de formation Dawan
Dawan
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Vous apprendrez à accueillir, accompagner et suivre une personne en situation de tutorat
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Formation ressources humaines Angers

Suivre une formation à Angers vous permettra d'entrer sur le marché du travail de Maine-et-Loire rapidement. Une formation qualifiante pourra en effet valoriser votre candidature aux yeux des recruteurs et vous faire embaucher plus rapidement. Pour acquérir des compétences et un titre professionnel dans le secteur des ressources humaines, vous pouvez suivre une formation RH dans plusieurs centres de formation à Angers.

Pourquoi se former aux ressources humaines à Angers ?

Si vous voulez travailler dans un domaine qui recrute régulièrement à Angers, intéressez-vous aux ressources humaines. Différents postes sont envisageables dans ce secteur et accessibles à des niveaux différents. L'ESPL et SOFTEC à Angers sont deux écoles où vous pourrez suivre une formation dans les ressources humaines. Il en existe d'autres, vous pourrez donc facilement vous former à ce secteur professionnel en Maine-et-Loire.

Les compétences du domaine des ressources humaines

Quelles sont les compétences et qualités nécessaires pour travailler dans les ressources humaines ?

Pour travailler dans les ressources humaines, de manière générale, quel que soit le poste convoité, il faut être doté d'un esprit d'équipe et du sens de l'organisation. Il faut aimer le travail administratif et avoir le sens de la communication.
Plusieurs formations en ressources humaines existent : Bachelor et MBA peuvent se passer en alternance. Mais vous pouvez aussi choisir une formation certifiante pour devenir assistant de ressources humaines ou chargé de développement en ressources humaines par exemple.
Dans une formation en ressources humaines, vous acquérez des compétences en management, en gestion et en administration. Vous apprendrez, entre autres, à organiser des recrutements, à contrôler le budget et la gestion informatique d'une paye. L'anglais et le droit du travail sont d'autres cours généralement inclus dans une formation en ressources humaines.

Se former dans le domaine des ressources humaines

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ? Comment se reconvertir dans les ressources humaines ?

Si le secteur des ressources humaines vous attire et que vous habitez en Maine-et-Loire, il est possible de suivre une formation en ressources humaines à Angers. Pour les adultes qui veulent évoluer à leur poste, ceux qui sont en recherche d'emploi ou ceux qui souhaitent se reconvertir, une formation continue est adaptée. L'apprentissage peut aussi être une alternative pour les moins de 29 ans qui seront ainsi rémunérés le temps de leur formation.
Certains dispositifs de financement sont mobilisables dans le cadre d'une formation continue. Le CPF en est un, chaque adulte ayant travaillé a acquis des droits mobilisables. Les salariés peuvent aussi demander un CPF de transition à leur employeur.

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