referent-harcelement

Formation Referent harcelement à Mérignac (33)

Offre de Formation Mérignac

Filtres

Filtrer

0 €

20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

CARINEL • MÉRIGNAC
2
À distance • En entreprise
120 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... prévention Identifier les sanctions possibles pour l'harceleur et l'employeur Distinguer les différentes formes de harcèlements et types de harceleurs Comprendre...
Les + choisies

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

PROPULS' • MÉRIGNAC
Présentiel ou distanciel
En entreprise
650 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... risques et accompagner les victimes. Savoir mener une enquête interne et proposer des actions concrètes en cas de situation signalée.
Les + choisies

Référent Harcèlement Moral

CARINEL • MÉRIGNAC
2
À distance • En entreprise
120 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... entreprises en charge de la prévention du harcèlement moral, cadrée sur l’expérience du monde du travail, permettra de définir et...

Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - visio

MS FORMATION • À DISTANCE
7h en présentiel en visio
À distance
480 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... d’agissements sexistes en entreprise, • Savoir agir et réagir en tant que référent employeur ; Savoir agir et orienter l’action...

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et...

AADF FORMATIONS • MÉRIGNAC
14h en présentiel ou à distance
À distance • En entreprise
1200 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sexuelles Etre en capacité d'agir en cas de harcèlement sexuel ou d'agissements sexistes Etre en capacité d'accompagner les victimes Devenir...

Référents CSE et d'entreprise : Intervenir dans la lutte contre le...

REVUE FIDUCIAIRE • MÉRIGNAC
7 heures en présentiel ou à distance
À distance • En entreprise
999 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... relever du harcèlement ou d’agissements sexistes Accompagner les salariés en difficulté dans leur contexte professionnel Intervenir pour gérer des situations...

Prévention Harcèlement

ZEN-KONCEPT FORMATION • MÉRIGNAC ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
1 jour
En centre • En entreprise
1150 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... risque Prendre conscience des problèmes liés aux harcèlements pour anticiper, prévenir, réagir et lutter contre le harcèlement moral et sexuel

Prévention du Harcèlement Sexuel et des Agissements Sexistes pour le...

CARINEL • MÉRIGNAC
1
À distance • En entreprise
60 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... aussi réagir face à une situation de harcèlement sexuel ou d'agissement sexiste en milieu professionnel et ainsi limiter les rapports...

Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et...

ADALIANCE • MÉRIGNAC
Témoignages
7h en présentiel ou distanciel
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Repérer les faits de harcèlement Lutter contre les idées toutes faites Repérer les irritants sociaux de son secteur Définir la...

Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel

CARINEL • MÉRIGNAC
1
À distance • En entreprise
60 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
La sensibilisation sur la prévention du harcèlement moral cadrée sur l’expérience du monde du travail, permettra de définir les conduites...

Devenir referente harcelement et discrimination dans le cinema et...

ATELIER MARCELLE • MÉRIGNAC
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... me?canismes et conse?quences des violences Connaître les procédures possibles, les sanctions encourues et la responsabilité des employeur·euse·s Savoir prévenir, détecter...

CdotSdotEdot le referent harcelement sexuel et agissements sexistes

CENTRE DE FORMATION DE LA CCI DE LA CREUSE • MÉRIGNAC
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre quelles sont les missions et moyens en tant que référent HSAS S'approprier les méthodes et outils pour pouvoir agir...

Referent harcelement sexuel

MCG EQUILIBRA & CONSEILS • MÉRIGNAC
À distance • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... et veiller à la bonne mise en œuvre des mesures de prévention et de gestion des situations de harcèlement sexuel.

Referent harcelement du CSE

URIEL FORM@TIONS • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
La formation obligatoire doit permettre aux élus, et notamment au Référent Harcèlement d'acquérir des compétences en harcèlement (moral ou sexuel)...

Referent harcelement sexuel et agissements sexistes

FM CONSULT TRAINING • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et son articulation avec le CSE, afin d'accompagner son entreprise à la mise en place d'un dispositif de prévention et...

Enfant-adolescent victime de harcelement approches individuelle-...

GERFI + • MÉRIGNAC
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Mieux repérer, situer et évaluer les situations de harcèlement potentiellement vécues ou mises en œuvre par les enfants ou adolescents...

Prevenir les risques de sexisme et le harcelement sexuel au travail

IDJINOV • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... risques et les signalements de VSST Soutenir les personnes référentes tant côté employeur que salarié·e·s pour leur permettre de remplir...

Le harcelement moral 100 pour-cent sur mesure et a duree variable...

STRAFORMATION • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... doit être traité rapidement et avec précision car les conséquences peuvent être très importantes et votre responsabilité engagée ; Il...

Sensibilisation au harcelement moral et sexuel dans une structure...

CAGEC GESTION • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Prevenir- agir et reagir face aux violences sexistes et sexuelles

CONFER • MÉRIGNAC ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... mettre en place au sein de votre structure ? Connaître les obligations des employeur·e et se positionner en tant que...

Reperer- accompagner- orienter les victimes de violences conjugales

DEFI • MÉRIGNAC
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... pour gérer des situations de violences conjugales • Savoir détecter, analyser une situation de violences conjugales • Apprendre les conséquences...

Comprendre et prevenir les violences sexistes et sexuelles en milieu...

MCG EQUILIBRA & CONSEILS • MÉRIGNAC
À distance • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... sexistes et sexuelles en milieu professionnel. - Comprendre les impacts des violences sexistes et sexuelles sur les victimes et l'organisation....

Chef de projet climat social

ROAD TO TRIUMPH • À DISTANCE
À distance
38 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... les différents services de l'entreprise. Assurer le rôle de référent harcèlement en mettant en oeuvre les actions de prévention, d'écoute...

Formations en Referent harcelement

Formations en Ressources-humaines

Formations en Gironde

Haut de page