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Formation Referent harcelement à Bayonne (64)

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

PROPULS' • BAYONNE
Présentiel ou distanciel
En entreprise
650 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les obligations légales et les définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs...
Les + choisies

Référent Harcèlement Moral

CARINEL • BAYONNE
2
À distance • En entreprise
120 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... du travail, permettra de définir et comprendre le cadre légal, le périmètre de responsabilité et les conduites appropriées pour prévenir...
Les + choisies

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

CARINEL • BAYONNE
2
À distance • En entreprise
120 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de harcèlements et types de harceleurs Comprendre et appréhender les agissements sexistes au travail Savoir réagir efficacement face à un...

Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - visio

MS FORMATION • À DISTANCE
7h en présentiel en visio
À distance
480 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... ; Savoir agir et orienter l’action du CSE en matière de prévention du harcèlement sexuel, • Accompagner la mise en...

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et...

AADF FORMATIONS • BAYONNE
14h en présentiel ou à distance
À distance • En entreprise
1200 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... en cas de harcèlement sexuel ou d'agissements sexistes Etre en capacité d'accompagner les victimes Devenir un acteur majeur de la...

Référents CSE et d'entreprise : Intervenir dans la lutte contre le...

REVUE FIDUCIAIRE • BAYONNE
7 heures en présentiel ou à distance
À distance • En entreprise
999 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... du harcèlement ou d’agissements sexistes Accompagner les salariés en difficulté dans leur contexte professionnel Intervenir pour gérer des situations difficiles

Prévention Harcèlement

ZEN-KONCEPT FORMATION • BAYONNE
1 jour
En entreprise
1150 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Reconnaître les situations de harcèlement sexuel ou moral au travail Identifier les comportements à risque et les situations à risque...

Prévention du Harcèlement Sexuel et des Agissements Sexistes pour le...

CARINEL • BAYONNE
1
À distance • En entreprise
60 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sexuel ou d'agissement sexiste en milieu professionnel et ainsi limiter les rapports contraignants. Connaître les dispositifs légaux et repérer les...

Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel

CARINEL • BAYONNE
1
À distance • En entreprise
60 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... harcèlement moral cadrée sur l’expérience du monde du travail, permettra de définir les conduites appropriées pour prévenir mais aussi réagir...

Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et...

ADALIANCE • BAYONNE
Témoignages
7h en présentiel ou distanciel
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Repérer les faits de harcèlement Lutter contre les idées toutes faites Repérer les irritants sociaux de son secteur Définir la...

Devenir referente harcelement et discrimination dans le cinema et...

ATELIER MARCELLE • BAYONNE
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des violences Connaître les procédures possibles, les sanctions encourues et la responsabilité des employeur·euse·s Savoir prévenir, détecter les violences Savoir...

Referent harcelement sexuel

MCG EQUILIBRA & CONSEILS • BAYONNE
À distance • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
- Identifier et comprendre les comportements de harcèlement sexuel en milieu professionnel. - Accompagner les victimes de harcèlement en toute...

CdotSdotEdot le referent harcelement sexuel et agissements sexistes

CENTRE DE FORMATION DE LA CCI DE LA CREUSE • BAYONNE
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... sont les missions et moyens en tant que référent HSAS S'approprier les méthodes et outils pour pouvoir agir et réagir...

Referent harcelement du CSE

URIEL FORM@TIONS • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
La formation obligatoire doit permettre aux élus, et notamment au Référent Harcèlement d'acquérir des compétences en harcèlement (moral ou sexuel)...

Referent harcelement sexuel et agissements sexistes

FM CONSULT TRAINING • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... afin d'accompagner son entreprise à la mise en place d'un dispositif de prévention et de traitement des situations de harcèlement.

Enfant-adolescent victime de harcelement approches individuelle-...

GERFI + • BAYONNE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Mieux repérer, situer et évaluer les situations de harcèlement potentiellement vécues ou mises en œuvre par les enfants ou adolescents...

Le harcelement moral 100 pour-cent sur mesure et a duree variable...

STRAFORMATION • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... rapidement et avec précision car les conséquences peuvent être très importantes et votre responsabilité engagée ; Il est donc nécessaire...

Prevenir les risques de sexisme et le harcelement sexuel au travail

IDJINOV • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de VSST Soutenir les personnes référentes tant côté employeur que salarié·e·s pour leur permettre de remplir leur rôles et missions

Reperer- accompagner- orienter les victimes de violences conjugales

DEFI • BAYONNE
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Savoir détecter, analyser une situation de violences conjugales • Apprendre les conséquences des violences conjugales sur les victimes • Adapter...

Comprendre et prevenir les violences sexistes et sexuelles en milieu...

MCG EQUILIBRA & CONSEILS • BAYONNE
À distance • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... - Comprendre les impacts des violences sexistes et sexuelles sur les victimes et l'organisation. - Prévenir efficacement les violences sexistes...

Prevenir- agir et reagir face aux violences sexistes et sexuelles

CONFER • BAYONNE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... en place au sein de votre structure ? Connaître les obligations des employeur·e et se positionner en tant que structure

Chef de projet climat social

ROAD TO TRIUMPH • À DISTANCE
À distance
38 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... le rôle de référent harcèlement en mettant en oeuvre les actions de prévention, d'écoute et de traitement des situations. Améliorer...

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