
Formation Referent harcelement à Lannion (22)
Offre de Formation Lannion
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Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)
Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes
LANNION

Propuls'
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre les obligations légales et les définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs...
Propuls'
Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes
LANNION

CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... formes de harcèlements et types de harceleurs Comprendre et appréhender les agissements sexistes au travail Savoir réagir efficacement face à...
CARINEL
REFERENT HARCELEMENT SEXUEL ET PROPOS SEXISTES
LANNION

SHARE FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Savoir implémenter des actions de sensibilisations à tous types d’harcèlements Savoir déceler les facteurs d’harcèlement sexuels Savoir accompagner dans les...
SHARE FORMATION
Référent Harcèlement Moral
LANNION

CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... du monde du travail, permettra de définir et comprendre le cadre légal, le périmètre de responsabilité et les conduites appropriées...
CARINEL
Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes
LANNION

AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... d'agir en cas de harcèlement sexuel ou d'agissements sexistes Etre en capacité d'accompagner les victimes Devenir un acteur majeur de...
AADF Formations
Prévention Harcèlement
LANNION

ZEN-KONCEPT Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Reconnaître les situations de harcèlement sexuel ou moral au travail Identifier les comportements à risque et les situations à risque...
ZEN-KONCEPT Formation
Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers
LANNION

Avis du centre
Adaliance
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Repérer les faits de harcèlement Lutter contre les idées toutes faites Repérer les irritants sociaux de son secteur Définir la...
Avis du centre
.
Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel
LANNION

CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... du harcèlement moral cadrée sur l’expérience du monde du travail, permettra de définir les conduites appropriées pour prévenir mais aussi...
CARINEL
Prévention du Harcèlement Sexuel et des Agissements Sexistes pour le personnel
LANNION

CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... harcèlement sexuel ou d'agissement sexiste en milieu professionnel et ainsi limiter les rapports contraignants. Connaître les dispositifs légaux et repérer...
CARINEL
Referent harcelement
LANNION
ATOUT FORMATION
ATOUT FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
- Informer, orienter et accompagner les salariés dans la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes - Repérer...
ATOUT FORMATION
Referent Harcelement sexuel et propos sexistes - Formation des elus au role de referent sexuel- et plus largement au harcelement
LANNION
MPD RESSOURCES
MPD RESSOURCES
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre le rôle du référent au sein de l'entreprise : Identifier son rôle et ses moyens d'action Mettre en place...
MPD RESSOURCES
Referent harcelement sexuel et agissements sexistes
À DISTANCE
FM Consult Training
FM Consult Training
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... afin d'accompagner son entreprise à la mise en place d'un dispositif de prévention et de traitement des situations de harcèlement.
FM Consult Training
Referent harcelement du CSE
À DISTANCE
URIEL Form@tions
URIEL Form@tions
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
La formation obligatoire doit permettre aux élus, et notamment au Référent Harcèlement d'acquérir des compétences en harcèlement (moral ou sexuel)...
URIEL Form@tions
Referent harcelement sexuel
À DISTANCE
MCG EquiLibra & Conseils
MCG EquiLibra & Conseils
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
- Identifier et comprendre les comportements de harcèlement sexuel en milieu professionnel. - Accompagner les victimes de harcèlement en toute...
MCG EquiLibra & Conseils
Prevention harcelement - role et missions des referents
LANNION
POLE FORMATION - SAINT AVE
POLE FORMATION - SAINT AVE
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Formation qui permet de différencier les types de harcèlement et connaître leur cadre légal, connaître les mesures à mettre en...
POLE FORMATION - SAINT AVE
Prevention du harcelement sexuel et des agissements sexistes
LANNION
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Sensibiliser au risque de harcèlement Connaitre le cadre règlementaire Prévenir, protéger et agir Permettre aux référent·es de mieux connaitre leurs...
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Lutte contre le harcelement moral- sexuel et les agissements sexistes au travail
LANNION
MAESTRIAS
MAESTRIAS
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... risque professionnel Identifier les signaux d'alerte et les acteurs à mobiliser Prévenir en agissant au niveau organisationnel, collectif et individuel
MAESTRIAS
Prevenir les risques de sexisme et le harcelement sexuel au travail
LANNION
IDJINOV
IDJINOV
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de VSST Soutenir les personnes référentes tant côté employeur que salarié·e·s pour leur permettre de remplir leur rôles et missions
IDJINOV
Prevenir le harcelement et sensibiliser ses collaborateurs
LANNION
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
- Sensibiliser au risque de harce?lement au travail - Connai?tre le cadre re?glementaire - Pre?venir, prote?ger et agir - Identifier...
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Le harcelement moral 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux
À DISTANCE
STRAFORMATION
STRAFORMATION
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... rapidement et avec précision car les conséquences peuvent être très importantes et votre responsabilité engagée ; Il est donc nécessaire...
STRAFORMATION
Sensibilisation au harcelement moral et sexuel dans une structure culturelle -VHSS
À DISTANCE
Cagec Gestion
Cagec Gestion
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné
Cagec Gestion
Diplome d-Universite Reperage des violences intrafamiliales et leurs consequences- accompagnement des femmes et des enfants
LANNION
Université de Bretagne Occidentale - UBO
Université de Bretagne Occidentale - UBO
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... situations de violences faites aux femmes - Analyser les pratiques professionnelles en favorisant l'interdisciplinarité des principaux acteurs accompagnant les femmes...
Université de Bretagne Occidentale - UBO
Violences sexistes et sexuelles au travail identifier- prevenir- reagir en tant que responsable legale
LANNION
Le Collectif des festivals
Le Collectif des festivals
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... qualification juridique des VSS au travail (VSST) Les obligations en tant employeur·ses et/ou responsable légal·e d'une structure Le régime de...
Le Collectif des festivals
Identifier les violences sexistes et sexuelles pour mieux les combattre
LANNION
SCOP CAE ELAN CREATEUR
SCOP CAE ELAN CREATEUR
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... des mises en situation, cette formation vous apportera un socle de base sur les violences sexistes et sexuelles (VSS) :...
SCOP CAE ELAN CREATEUR
Comprendre et prevenir les violences sexistes et sexuelles en milieu professionnel
À DISTANCE
MCG EquiLibra & Conseils
MCG EquiLibra & Conseils
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... professionnel. - Comprendre les impacts des violences sexistes et sexuelles sur les victimes et l'organisation. - Prévenir efficacement les violences...
MCG EquiLibra & Conseils
Chef de projet climat social
À DISTANCE
Road to triumph
Road to triumph
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Assurer le rôle de référent harcèlement en mettant en oeuvre les actions de prévention, d'écoute et de traitement des situations....
Road to triumph
Formations par domaine
Formations à Lannion
- Formation Gestion d entreprise Lannion
- Formation Chef d entreprise Lannion
- Formation Gestion administration Lannion
- Formation Manager de proximite Lannion
- Formation Technicien informatique Lannion
- Formation Spark Lannion
- Formation Administrateur systeme Lannion
- Formation Consultant en informatique Lannion
- Formation Devops Lannion
- Formation Digital Lannion
- Formation Technicien support informatique Lannion
- Formation Directeur des systemes d information Lannion
- Formation Gestionnaire comptable Lannion
- Formation Expert-comptable Lannion
- Formation Internet Lannion
Formations en Referent harcelement
- Formation Referent harcelement en Ligne
- Formation Referent harcelement Brest
- Formation Referent harcelement Quimper
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- Formation Referent harcelement Vannes
- Formation Ressources-humaines Lannion