directeur-des-ressources-humaines

Formation Responsable ressources humaines CPF

Offre de Formation Responsable ressources humaines éligible au CPF

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Filtres

Filtrer

0 €

20000 €

Dans un rayon de

30km

10km

200km

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Les formations professionnelles de responsable des ressources humaines éligibles au CPF

Quelles sont les formations éligibles au CPF existantes ?

Il existe plusieurs types de formations éligibles au CPF menant au métier de responsable des ressources humaines. La profession est généralement accessible grâce à un diplôme de niveau bac?+5 (master), à l’université, au sein d’un institut d’études politiques ou d’une école de commerce. Vous pouvez, par exemple, vous orienter vers un master gestion des ressources humaine, en centre ou à distance. La formation vous prépare à travailler dans des structures de tailles variées et dans tous types de secteurs d’activité. Vous abordez tous les aspects de la gestion des ressources humaines : environnement juridique, santé au travail, psychologie ou encore sociologie.

Les professionnels déjà en poste peuvent suivre des formations courtes délivrant une certification inscrite au RNCP. Un cursus intensif de responsable des ressources humaines permet d’être opérationnel après quelques mois de cours, et d’acquérir des compétences dans l’administration du personnel, la gestion de la paie et le recrutement.

Les modalités d’apprentissage pour se former au métier de responsable des ressources humaines grâce au CPF

Quelles sont les différentes modalités pour se former au métier de responsable des ressources humaines grâce à son CPF ?

Plusieurs modalités d’apprentissage sont proposées par les organismes de formation. La plus fréquente est l’enseignement en présentiel. Vous suivez des cours animés par des formateurs experts dans leur domaine. L’acquisition des compétences est contrôlée par des examens ponctuels, mais peut aussi faire l’objet d’examens finaux, écrits ou oraux. La formation peut intégrer des périodes de stages en entreprise, pendant lesquelles l’étudiant découvre la réalité de son futur travail. Si votre emploi du temps ne vous permet pas de suivre une formation à temps complet, la formation à distance est l’option idéale. Elle vous permet de bénéficier de cours sur une plateforme e-learning, d’exercices en ligne ou encore d’un enseignement en visioconférence. Bien que le cursus se déroule à distance, cette modalité peut vous permettre de réaliser des stages en entreprise.

Où exercer après une formation de responsable des ressources humaines grâce au CPF ?

Quels débouchés après une formation de responsables des ressources humaines grâce au CPF ?

Après avoir suivi une formation en ressources humaines éligible au CPF, en centre ou à distance, vous disposez des compétences nécessaires pour exercer votre métier. Vous pouvez occuper un poste dans tout type d’entreprise (TPE, PME, entreprise artisanale), et dans des secteurs d’activité variés. Vous pouvez aussi travailler dans un cabinet de recrutement ou une agence d’intérim. Au sein du service des ressources humaines, vous travaillez sous la tutelle du directeur des ressources humaines, et veillez à l’application de la politique RH dans votre société. Vous êtes chargé de la gestion du personnel (paie, formations), mais aussi du processus de recrutement (rédaction des offres d’emploi, tri des candidatures et entretiens d’embauche).

Formations par domaine éligibles au CPF

Formations en Ressources-humaines éligibles au CPF

Formations Responsable ressources humaines par ville

Formations en Ressources-humaines

Haut de page