▷ Offre de Formation Bachelor RH : Responsable de gestion des Ressources Humaines avec L'École Française

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

3799 €

Prise en charge CPF

Durée

12 mois à distance

Niveau visé

Niveau BAC + 3/4

Pré-requis

Bac + 2 validé OU
Bac + 2 non validé et 3 ans d’expérience professionnelle OU
Bac validé et 5 ans d’expérience professionnelle

Certifications

OPQF Datadock ISO 9001 Qualiopi

Le plus de la formation

Formation diplômante, 100% en ligne, à votre rythme et coaching à la demande

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

Objectifs

Accédez aux différentes carrières des ressources humaines avec L'École Française !
Ce diplôme en RH de niveau Bac+3 (RNCP34654) 100% en ligne est fait pour vous !

Notre bachelor ressources humaines 100% en ligne vous permet de développer les compétences suivantes :

Améliorer la gestion administrative du personnel et réaliser les documents réglementaires.
Recruter les bons talents pour contribuer à la croissance de l’entreprise.
Contribuer à la stratégie RH, couvrant le management, la paie et le développement de carrière.

Obtenez le diplôme IPAC “Responsable de gestion des ressources humaines” (RNCP34654).

Notre Bachelor RH vous permet d'accèder à de nombreux métiers, tels que chargé(e) de paie, chargé(e) de recrutement, chargé(e) de ressources humaines... Les compétences en gestions des RH sont précieuses et vous permettent de travailler dans tous les types de structures et secteurs d'activité. Vous pourrez prétendre à un salaire allant de 30000€ à 45000€ brut annuel. Avec de l'expérience, vous pourrez rapidement évoluer vers des postes de responsable.

Témoignages :

Blandine : "Tout est très bien expliqué et compréhensible et bien présenté."

Emilie : "Une très bonne formation et une équipe très présente et attentive à nos questions et besoins."

Pourquoi choisir notre formation :

- Formez-vous aux différentes missions phares des RH
Profitez d’une formation complète pour développer l’ensemble des compétences recherchées dans le monde des ressources humaines. Un parcours unique et polyvalent pour vous permettre d’accéder à de nombreux emplois dans le secteur !

- Une formation pensée pour vous
Nous avons réinventé notre formation pour vous offrir une expérience innovante, humaine et interactive. Tout est conçu pour vous permettre d’apprendre dans les meilleures conditions !

- Plongez au cœur des ressources humaines
Le point différenciant de notre Bachelor RH ? Une immersion totale au cœur de votre future carrière !
Grâce à nos nombreuses études de cas présentent tout au long du parcours, confrontez vous aux enjeux des professionnels RH. Notre formation repose sur des notions concrètes et recherchées dans le monde du travail.
Pour vous accompagner coach, formateur et mentor sont à vos côtés pour relever les défis et atteindre vos objectifs à coup sur.

Choisir de se former avec l'offre de base de L'École Française, c'est profiter de :

Mentorat avec un expert du secteur : 18 séances privées pendant 2 ans
Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’au diplôme
Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur
Conférences spécialisées pour développer votre employabilité
Cours vidéo engageants produits dans nos studios
Supports de formation écrits téléchargeables
Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes
Préparation aux examens : Annales, corrections individuelles, cas pratiques
Accès exclusif à notre groupe Facebook dédié pour échanger entre apprenants
Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 3 ans

L'École Française, avec plus de 130 000 apprenants formés et 15 ans d'expérience, vous offre la garantie de :

- Réaliser votre formation 100% en ligne, à votre rythme
- Profiter d'un coaching à la demande avec un mentor individuel
- Bénéficier des meilleurs formateurs, passionnés et experts dans leur domaine
- Visionner des contenus exclusifs avec une approche directe afin de vous permettre d'acquérir les compétences ciblées le plus efficacement possible

Programme

Partie 1 - Réaliser la gestion administrative du personnel

Veille juridique : Mise à jour du SIRH via logiciel d’entreprise pour garantir la conformité réglementaire
Rédaction de contrats : Élaboration de contrats alignés aux normes RH et conventions pour prévenir les litiges
Gestion des registres : Actualisation des registres du personnel pour respecter les obligations légales
Documents réglementaires : Préparation et gestion des documents pour le personnel
Dialogue social avec le CSE : Organisation de commissions pour promouvoir la diversité et la sécurité au travail

Partie 2 - Recruter et intégrer les nouveaux arrivants

Recueil des besoins de recrutement : Échange avec les managers pour définir les besoins et développer une stratégie de recherche de candidats
Sélection d’outils de sourcing : Choix des outils adaptés pour créer un vivier de candidats et assurer l’accessibilité des offres
Publication des offres : Diffusion des annonces sur les supports sélectionnés pour cibler les profils adéquats
Évaluation des candidatures : Sélection des candidats répondant aux critères des annonces pour entretiens
Intégration des nouveaux arrivants : Mise en place d’un parcours d’intégration inclusif pour faciliter la prise de poste

Partie 3 - Le plan de développement des compétences

Analyse de compétences : Identification des compétences actuelles et futures pour préparer le plan de développement
Élaboration du plan de compétences : Conception du plan pour répondre aux besoins tout en respectant les exigences légales
Budget du développement : Estimation et validation du budget pour le déploiement des formations
Choix des prestataires de formation : Sélection adaptée pour diverses modalités de formation visant les objectifs annuels
Organisation des formations : Planification des actions de formation pour intégrer gestion du travail et formation

Partie 4 - Piloter la stratégie de développement RH

Gestion de projet RH : Collaboration en équipes pluridisciplinaires pour cartographier les emplois et répondre aux besoins RH
Référentiel de GPEEC : Mise en place d’un référentiel pour la gestion des carrières et compétences
Performance sociale et environnementale : Pilotage pour améliorer la marque employeur et attirer les talents
Communication des politiques RH : Supervision de la mise en œuvre des politiques RH en formation, recrutement et mobilité
Leadership et animation : Mobilisation de l’équipe RH pour améliorer l’efficacité et l’atteinte des objectifs

15 années

d'expertise

Éligible CPF

Financement facilité

Plateforme en ligne

unique!

Avis

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Centre

À propos du centre L'École Française

Formez-vous 100% en ligne !

Découvrez L'École Française, l’organisme de formation de référence dans la formation 100% en ligne. Avec plus de 90 formations certifiantes et professionnalisantes, nous vous accompagnons dans tous vos projets professionnels. Profitez de parcours innovants et interactifs pour développer de nouvelles compétences depuis chez vous. Notre projet ? Vous aider à concrétiser les vôtres.

Pour vous proposer du contenu de qualité, toutes nos vidéos de formation sont réalisées par nos équipes dans nos studios. Les maîtres mots de notre pédagogie ? Concrète, pratique et professionnalisante pour une expérience d’apprentissage optimale. Vous pourrez ainsi profiter de nos nombreux exercices pratiques et quiz pour valider vos acquis tout au long de votre parcours. Explorez la réalité des différents métiers grâce au retour d’expérience de nos formateurs !

Il nous tient à cœur de rendre la formation en ligne plus humaine. C’est pour cela que nous travaillons avec des mentors expérimentés pour vous accompagner dans votre progression. Conscients de la réalité de votre quotidien, nos mentors sont disponibles sur de larges plages horaires. Une question sur une notion clé ? Un rendez-vous programmé dans la journée !

Nous sommes également fiers de notre équipe de conseillers pédagogiques pour vous accompagner dans la mise en place d’une méthodologie efficace. Bénéficiez de tous leurs conseils pour mener à bien votre formation dans les meilleures conditions. Disponibles par téléphone, email et tchat, ne soyez jamais seul face à vos difficultés !

Nous sommes convaincus que L'École Française est la meilleure option pour les professionnels qui cherchent à améliorer leurs compétences pour développer leur carrière.

Prêt à vous lancer ? Contactez nos conseillers en formation pour découvrir comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.