EDUCSUP PARIS

Assistant ressources humaines -Titre professionnel certifiant niveau 5

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Finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Prise en charge CPF
Durée
4 mois
Niveau visé
Niveau BAC + 2
Taux de réussite
90%
Pré-requis
Bon rédactionnel - Aisance relationnelle
Certifications
Datadock Qualiopi
Le plus de la formation
Formation professionnalisante et certifiante
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 33 - Bègles
  • 75 - Paris 14e
Objectifs

EDUCSUP RH vous forme au titre professionnel d’Assistant(e) Ressources Humaines - Niveau 5 (Bac+2).

Le métier d’Assistant(e) Ressources Humaines offre des perspectives d’emploi très diversifiées. Métier transverse, il s’exerce dans tous les secteurs d’activité et tous types d’entreprises.

Polyvalent et organisé, l’ARH gère les dossiers des salariés de leur entrée dans l’entreprise à leur départ. Contrat de travail, paye, formation, recrutement, il est un point d’appui essentiel pour le DRH ou le RRH de l’entreprise.

LE MÉTIER D'ASSISTANT(E) RH:

Interlocuteur(trice) incontournable, il/elle a un rôle d’interface entre la direction et les collaborateurs de l’entreprise. L’Assistant(e) RH assure la gestion courante des dossiers des salariés (contrat de travail, congés, mises à jour des procédures administratives et sociales, relations avec les organismes sociaux...). Il/elle participe activement au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs ainsi qu’à la formation du personnel.

MÉTIERS CIBLÉS:

-  Assistant(e) RH et paie - Assistant(e) de gestion en ressources humaines

-  Assistant(e) recrutement         

- Chargé(e) des ressources humaines

-  Assistant(e) formation

OBJECTIF: 

L'objectif de la formation est de vous former aux deux activités clés du métier.

  • Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Contribuer au développement des ressources humaines

Elle est complétée par un stage en entreprise de 2 mois qui a pour mission de renforcer votre employabilité.

Programme

PROGRAMME DE LA FORMATION:

Activité 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

-  assurer la gestion administrative du personnel

-  assurer la gestion des variables et paramêtres de paie

-  mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

 Activité 2. Contribuer au développement des ressources humaines

-  contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières

-  contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel

-  contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Formation diplômante

inscrite au RNCP

Formateurs pro.

Expert de la profession

Accessible

BAC à BAC+5

Financement

Des solutions de financement pour vous aider

Logo Mon Compte Formation
Financement CPF Logo Mon Compte Formation
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
Accessibilité et autonomie dans la formation
Évolution professionnelle et employabilité
Prise en charge financière
Centre

À propos du centre EDUCSUP PARIS

Un centre de formation à dimension humaine 
L'accompagnement des salariés et demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle est notre priorité. 
Deux centres de formation à Paris et Bordeaux
Nos formateurs sont tous experts de leur domaine

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