Directeur des ressources humaines

E2SE

Finançable CPF

Tout public

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

Nous contacter

Prise en charge CPF

Durée

22 mois

Niveau visé

Niveau > BAC + 5

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

L'objectif est d'atteindre le maximum de responsabilité dans un service RH.

Programme

Première année
Module 1 : Pilotage et efficacité de la fonction RH
Résolution des problèmes
Outils de gestion
Restructurations
Tableaux de bord RH
Module 2 : Stratégie RH de l'entreprise
Gestion des compétences
- Rémunération
- Ingénierie de formation
- Politique RH
Module 3 : Dimension juridique des RH
- Licenciement économique
- Relations sociales
- Droit du travail
- Administration du personnel
- Recrutement
- Paie
- Actualités sociales
Module 4 : Management des hommes
- Management
- Communication interne
Deuxième année
Module 1 : Pilotage et efficacité de la fonction RH
- Qualité audit et process
- Outils de gestion
- SIRH
Module 2 : Stratégie RH de l'entreprise
- Facteurs de motivation
- Stratégie RH
- Optimisation de la fonction RH
Module 3 : Dimension juridique des RH
- Gestion des conflits
- Dialogue social
- Actualité sociale
Module 4 : Management des hommes
- Conduite du changement
- Management
- Communication de crise
Module 5 : Dossiers missions et « Missions Pro»
Module 6 : Dossier mission entreprise
Approfondissements années 1 & 2
- Anglais professionnel
- Psychologie du travail
- Géopolitique
- Mobilité salariale

Ces formations peuvent vous intéresser