referent-harcelement

Formation Referent harcelement à Pontivy (56)

Offre de Formation Pontivy

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

PONTIVY
Centre de formation Propuls'
Propuls'
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Identifier les signaux révélateurs et les impacts du harcèlement en entreprise. Développer des compétences pour prévenir les risques et accompagner...
Propuls'
Les + choisies

Référent Harcèlement Moral

PONTIVY
Centre de formation CARINEL
CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... possibles pour l'harceleur et l'employeur Distinguer les différentes formes de harcèlements et types de harceleurs Comprendre et appréhender le harcèlement...
CARINEL
Les + choisies

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

PONTIVY
Centre de formation CARINEL
CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sexistes, cadrée sur l’expérience du monde du travail, permettra de définir et comprendre le cadre légal, le périmètre de responsabilité...
CARINEL
Les + choisies

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

PONTIVY
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les qualifications juridiques : du harcèlement sexuel, des agissements sexistes et des agressions sexuelles Faire la distinction entre harcèlement...
AADF Formations
Les + choisies

Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers

PONTIVY
Centre de formation Adaliance
Avis du centre
Adaliance
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de son secteur Définir la notion du harcèlement Limiter les risques par une posture adaptée Connaître le dispositif de prévention
Avis du centre
.
Adaliance
Les + choisies

Prévention Harcèlement

PONTIVY
Centre de formation ZEN-KONCEPT Formation
ZEN-KONCEPT Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... travail Identifier les comportements à risque et les situations à risque Prendre conscience des problèmes liés aux harcèlements pour anticiper,...
ZEN-KONCEPT Formation
Les + choisies

Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel

PONTIVY
Centre de formation CARINEL
CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... harcèlement. Connaître les dispositifs légaux et repérer les situations à risques Reconnaître les techniques courantes et la typologie des harceleurs...
CARINEL
Les + choisies

Prévention du Harcèlement Sexuel et des Agissements Sexistes pour le personnel

PONTIVY
Centre de formation CARINEL
CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Mettre en place des mesures de prévention et de réaction Savoir réagir efficacement face à un cas de harcèlement sexuel
CARINEL
Les + choisies

Referent Harcelement sexuel et propos sexistes - Formation des elus au role de referent sexuel- et plus largement au harcelement

PONTIVY
MPD RESSOURCES
MPD RESSOURCES
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... référent au sein de l'entreprise : Identifier son rôle et ses moyens d'action Mettre en place des actions de prévention
MPD RESSOURCES
Les + choisies

Referent harcelement

PONTIVY
ATOUT FORMATION
ATOUT FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... la médiation - Appréhender le cadre juridique et le rôle du référent - Maîtriser les notions de harcèlement sexuel, d'agissement...
ATOUT FORMATION
Les + choisies

Referent harcelement du CSE

À DISTANCE
URIEL Form@tions
URIEL Form@tions
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Harcèlement d'acquérir des compétences en harcèlement (moral ou sexuel) afin de prévenir le risque en entreprises et intervenir le cas...
URIEL Form@tions
Les + choisies

Referent harcelement sexuel et agissements sexistes

À DISTANCE
FM Consult Training
FM Consult Training
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... ses membres un/une référent (e) en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Article L. 2315-18...
FM Consult Training
Les + choisies

Referent harcelement sexuel

À DISTANCE
MCG EquiLibra & Conseils
MCG EquiLibra & Conseils
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... actions de prévention au sein de l'entreprise. - Maîtriser les outils et démarches à suivre pour traiter une situation de...
MCG EquiLibra & Conseils
Les + choisies

Prevention harcelement - role et missions des referents

PONTIVY
POLE FORMATION - SAINT AVE
POLE FORMATION - SAINT AVE
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de harcèlement et connaître leur cadre légal, connaître les mesures à mettre en place en prévention et de savoir comment...
POLE FORMATION - SAINT AVE
Les + choisies

Prevenir les risques de sexisme et le harcelement sexuel au travail

PONTIVY
IDJINOV
IDJINOV
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... au travail Acquérir des compétences pour pouvoir réagir aux propos et agissements sexistes et sexuels dans l'organisation Intégrer le risque...
IDJINOV
Les + choisies

Prevention du harcelement sexuel et des agissements sexistes

PONTIVY
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Connaitre le cadre règlementaire Prévenir, protéger et agir Permettre aux référent·es de mieux connaitre leurs missions et être plus à...
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Les + choisies

Prevenir le harcelement et sensibiliser ses collaborateurs

PONTIVY
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... - Connai?tre le cadre re?glementaire - Pre?venir, prote?ger et agir - Identifier les comportements inapproprie?s pour les signaler a? temps
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Les + choisies

Lutte contre le harcelement moral- sexuel et les agissements sexistes au travail

PONTIVY
MAESTRIAS
MAESTRIAS
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... sexistes Connaître et respecter la réglementation en vigueur Informer et sensibiliser pour accompagner Favoriser le dialogue autour de ce risque...
MAESTRIAS
Les + choisies

Le harcelement moral 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

À DISTANCE
STRAFORMATION
STRAFORMATION
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Objectif(s) : de la formation Le harcèlement moral Le harcèlement moral doit être traité rapidement et avec précision car les...
STRAFORMATION
Les + choisies

Sensibilisation au harcelement moral et sexuel dans une structure culturelle -VHSS

À DISTANCE
Cagec Gestion
Cagec Gestion
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné
Cagec Gestion
Les + choisies

Violences sexistes et sexuelles au travail identifier- prevenir- reagir en tant que responsable legale

PONTIVY
Le Collectif des festivals
Le Collectif des festivals
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... place une démarche de prévention au sein de sa structure. Cette formation répond aux attentes du CNM et du ministère...
Le Collectif des festivals
Les + choisies

Identifier les violences sexistes et sexuelles pour mieux les combattre

PONTIVY
SCOP CAE ELAN CREATEUR
SCOP CAE ELAN CREATEUR
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... socle commun de connaissances sur le sujet Faire évoluer les pratiques et les postures professionnelles Objectifs pédagogiques Identifier les différentes...
SCOP CAE ELAN CREATEUR
Les + choisies

Diplome d-Universite Reperage des violences intrafamiliales et leurs consequences- accompagnement des femmes et des enfants

PONTIVY
Université de Bretagne Occidentale - UBO
Université de Bretagne Occidentale - UBO
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... - Favoriser l'approche interprofessionnelle en favorisant le dépistage des femmes victimes de violences et en facilitant la coordination entre professionnels...
Université de Bretagne Occidentale - UBO
Les + choisies

Comprendre et prevenir les violences sexistes et sexuelles en milieu professionnel

À DISTANCE
MCG EquiLibra & Conseils
MCG EquiLibra & Conseils
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... adaptées pour protéger les victimes. - Accompagner les victimes et gérer les situations de violences en respectant la législation et...
MCG EquiLibra & Conseils
Les + choisies

Chef de projet climat social

À DISTANCE
Road to triumph
Road to triumph
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... risques psychosociaux et en proposant des actions correctives. Développer une culture d'entreprise fondée sur le respect, la bienveillance et l'équité.
Road to triumph
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