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Formation Referent harcelement à Aix-en-Provence (13)

Offre de Formation Aix-en-Provence

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0 €

20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

PROPULS' • AIX-EN-PROVENCE
Présentiel ou distanciel
En entreprise
650 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sexuel et des agissements sexistes au travail. Identifier les signaux révélateurs et les impacts du harcèlement en entreprise. Développer des...
Les + choisies

Référent Harcèlement Moral

CARINEL • AIX-EN-PROVENCE
2
À distance • En entreprise
120 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... dispositifs légaux et repérer les situations à risques Identifier la responsabilité et le rôle de l'employeur en matière de prévention...
Les + choisies

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

CARINEL • AIX-EN-PROVENCE
2
À distance • En entreprise
120 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
La formation pour les Référents des entreprises en charge de la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes, cadrée...

Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - visio

MS FORMATION • À DISTANCE
7h en présentiel en visio
À distance
480 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Cette formation permettra au référent harcèlement sexuel et agissements sexistes, qu’il soit référent au sein du CSE ou référent employeur,...

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et...

AADF FORMATIONS • AIX-EN-PROVENCE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
14h en présentiel ou à distance
À distance • En centre • En entreprise
1200 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Connaître les qualifications juridiques : du harcèlement sexuel, des agissements sexistes et des agressions sexuelles Faire la distinction entre harcèlement...

Référents CSE et d'entreprise : Intervenir dans la lutte contre le...

REVUE FIDUCIAIRE • AIX-EN-PROVENCE
7 heures en présentiel ou à distance
À distance • En entreprise
999 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... leurs implications juridiques Repérer les bonnes pratiques pour identifier, voire prévenir les situations à risque Contribuer à la politique de...

Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel

CARINEL • AIX-EN-PROVENCE
1
À distance • En entreprise
60 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... toujours évident de définir les contours d’un management parfois rigide, déplacé, maladroit avec un acte de harcèlement. Connaître les dispositifs...

Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et...

ADALIANCE • AIX-EN-PROVENCE
Témoignages
7h en présentiel ou distanciel
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Repérer les irritants sociaux de son secteur Définir la notion du harcèlement Limiter les risques par une posture adaptée Connaître...

Prévention Harcèlement

ZEN-KONCEPT FORMATION • AIX-EN-PROVENCE
1 jour
En entreprise
1150 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... harcèlement sexuel ou moral au travail Identifier les comportements à risque et les situations à risque Prendre conscience des problèmes...

Prévention du Harcèlement Sexuel et des Agissements Sexistes pour le...

CARINEL • AIX-EN-PROVENCE
1
À distance • En entreprise
60 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et appréhender les agissements sexistes au travail Mettre en place des mesures de prévention et de réaction Savoir réagir efficacement...

Devenir referent harcelement et discrimination dans le cinema et...

ATELIER MARCELLE • AIX-EN-PROVENCE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
... possibles, les sanctions encourues et la responsabilité des employeur·euse·s Savoir prévenir, détecter les violences Savoir recueillir la parole et réagir

Referent harcelement sexuel

MCG EQUILIBRA & CONSEILS • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... en toute confidentialité et neutralité. - Mettre en place des actions de prévention au sein de l'entreprise. - Maîtriser les...

Referent harcelement du CSE

URIEL FORM@TIONS • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... élus, et notamment au Référent Harcèlement d'acquérir des compétences en harcèlement (moral ou sexuel) afin de prévenir le risque en...

Referent harcelement sexuel et agissements sexistes

FM CONSULT TRAINING • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... toutes les entreprises, peu importe leur effectif. - C'est le CSE qui doit ainsi désigner parmi ses membres un/une référent...

Harcelements au travail et prevention des RPS

AIX MARSEILLE UNIVERSITÉ - AMU • AIX-EN-PROVENCE ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... outils pour identifier, analyser et combattre les pratiques de harcèlements au travail et contribuer à la prévention des risques psychosociaux.

Prevenir les risques de sexisme et le harcelement sexuel au travail

IDJINOV • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... au travail Identifier et qualifier les comportements sexistes et sexuels au travail Acquérir des compétences pour pouvoir réagir aux propos...

Sensibilisation au harcelement moral et sexuel dans une structure...

CAGEC GESTION • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Le harcelement moral 100 pour-cent sur mesure et a duree variable...

STRAFORMATION • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... responsabilité engagée ; Il est donc nécessaire de connaître et de maitriser les outils mis en place par le législateur.

Chef de projet climat social

ROAD TO TRIUMPH • À DISTANCE
À distance
38 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... identifiant les facteurs de risques psychosociaux et en proposant des actions correctives. Développer une culture d'entreprise fondée sur le respect,...

Comprendre et prevenir les violences sexistes et sexuelles en milieu...

MCG EQUILIBRA & CONSEILS • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... entreprise. - Mettre en place des actions concrètes et adaptées pour protéger les victimes. - Accompagner les victimes et gérer...

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