La formation au leadership peut être incluse dans des programmes longs dédiés au management et au développement des compétences managériales. C’est le cas par exemple des cursus en «?executive education?» et des MBA s’adressant au manager en activité et proposées par les grandes écoles de management situées à Paris ou dans les grandes villes. En parallèle, des centres de formation proposent de s’initier spécifiquement au leadership au cours d’une session courte, de deux jours environ, en présentiel ou à distance. Ce type de formation proposera généralement d’aider à identifier les qualités d’un leader et donnera des outils pour construire un projet d’équipe. Dans le détail, ces formations mettent l’accent sur les compétences informelles utiles à l’acquisition de cette posture de management : communication, écoute, confiance en soi, assertivité... Elles allient généralement enseignements théoriques et mises en pratique à partir de situations concrètes en entreprise, et peuvent inclure du coaching.

Les qualités nécessaires pour maîtriser le leadership

Quelles sont les qualités pour prendre en main le leadership ?

Si les compétences nécessaires pour devenir un manager possédant du leadership peuvent s’acquérir grâce à la formation, disposer de certaines qualités est un atout. Pour convaincre son équipe et l’emmener avec lui dans son projet, le manager leader devra notamment faire preuve d’empathie, d’écoute et de pédagogie. Il doit savoir maintenir la bonne distance, en étant ni trop familier ni trop froid, et savoir faire accepter ses décisions sans passer pour autoritaire. Cette posture demande de l’humilité autant que de l’ouverture d’esprit. La forme de leadership, et de management mis en œuvre au sein de l’entreprise, dépendra aussi du caractère et de la personnalité de la personne. Le leadership pourra ainsi être exercé en mettant l’accent sur une vision stratégique, mais aussi sur la bienveillance, ou sur la collaboration et l’esprit d’équipe. De manière générale, le leader sera un manager exigeant, d’abord avec lui-même, et prêt à assumer ses responsabilités.

Se former au leadership

Quelles sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Il existe une large offre de formations au leadership, accessibles à Paris ou en régions ; aussi bien en cours en présentiel qu’à distance. Leur prise en charge peut, sous certaines conditions, être assurée par les dispositifs de financements de la formation professionnelle. C’est le cas du CPF (compte personnel de formation), qui permet à tous les actifs de financer une formation réalisée en présentiel ou à distance. Pour être éligible au CPF, la formation devra néanmoins déboucher sur une certification inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Par ailleurs, les salariés peuvent se tourner vers leur employeur afin que leur formation au leadership soit prise en charge par le plan de développement des compétences de l’entreprise ou par son OPCO.

Formations par métier

Formation Manager de proximite Formation Responsable business unit Formation Manager une equipe Formation Management d equipe Formation Conduite de reunion Formation Manager commercial Formation Travail en equipe Formation Consultant en organisation Formation Management transversal Formation Chef d equipe Formation Agile Formation Kanban Formation Product owner Formation Scrum master Formation Conduite du changement Formation Lean management Formation Lean six sigma Formation Six sigma Formation Management de la qualite Formation Gestion des risques

Formations Management par ville

Formation Management Nantes Formation Management Toulouse Formation Management Saint-Étienne Formation Management Paris Formation Management Rennes Formation Management Strasbourg Formation Management Lille Formation Management Bordeaux Formation Management Montpellier Formation Management Nice

Formations Leadership par ville

Formation Leadership

Offre de Formation Leadership

La Communication positive

Construire son plan de développement de compétences

Créer son activité de Conseiller en Gestion du Stress

Formation aux techniques du relooking

Formation Prévention et Gestion du Harcèlement au Travail : Créer un Environnement Sain et Respectueux

COMMUNICATION ORALE : COMMENT MIEUX COMMUNIQUER EN 1 JOUR ?

Optimiser son impact et son capital personnel

Management positif et bien-être au travail - Le manager bienveillant

Formation Mieux se connaitre pour mieux communiquer dans son environnement professionnel (présentiel)

Valorisez votre entreprise et dynamisez son financement grâce aux Carnets d'Annonces

Gérer son stress

GESTION DES EMOTIONS ET GESTION DES CONFLITS - Présentiel - Collective - OPCO

Leadership et affirmation de soi - Renforcer son impact et sa posture d-influence

Developper son leadership et l-estime de soi

Developpement du leadership

Developper son assertivite et son leadership

Developper son Leadership pour mobiliser et motiver- 100pour-cent en ligne

Reussir une presentation efficace

Test OPQ 32

La dynamique d-apprentissage au quotidien pour tous les salaries

Developpement Personnel - Communication non violente

Pilotage d-action moto

Master 1ere annee mention Sciences de l-education et de la formation - parcours Conseiller- consultant- responsable de formation -CCRF

Master mention droit de l-environnement et de l-urbanisme parcours droit public et prive de l-environnement

La Gestion des Conflits

Developper son intelligence emotionnelle

Efficacite professionnelle les differents modes d-organisation

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Maitriser les bases pour animer des groupes d-APP avec confiance

Master 1 Sciences de l-Education et de la formation Parcours Conception et formation avec les technologies numeriques -CFTN

Les formations professionnelles pour débuter ou se perfectionner en leadership

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