Formation Leadership
Offre de Formation Leadership
REVELER ET DEVELOPPER SON LEADERSHIP
800 €
REVELER ET DEVELOPPER SON LEADERSHIP en 1 jour
420 €
Executive Course Leadership et connaissance de soi : renforcer son impact managérial
2000 €
Construire son plan de développement de compétences
1192 €
Gérer les conflits
GESTION DU STRESS ET DU CONFLIT- MIEUX COMMUNIQUER AFIN DE GÉRER LES ÉMOTIONS
1350 €
Adopter une communication efficace
La Communication positive
1150 €
La gestion de conflits
916 €
Formation Prévention et Gestion du Harcèlement au Travail : Créer un Environnement Sain et Respectueux
1345 €
Formation Mieux se connaitre pour mieux communiquer dans son environnement professionnel (présentiel)
1257 €
SOFT SKILLS : DEVELOPPER SA SERENITE ET SON EFFICACITE AU TRAVAIL EN 2 JOURS
800 €
COMMUNICATION ORALE : COMMENT MIEUX COMMUNIQUER EN 1 JOUR ?
420 €
SOFT SKILLS : DEVELOPPER SA SERENITE ET SON EFFICACITE AU TRAVAIL EN 3 JOURS
1150 €
SOFT SKILLS : DEVELOPPER SA SERENITE ET SON EFFICACITE AU TRAVAIL EN 1 JOUR
420 €
Formation Coach de Vie
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Developper son Leadership pour mobiliser et motiver- 100pour-cent en ligne
Developper son assertivite et son leadership
Leadership et affirmation de soi - Renforcer son impact et sa posture d-influence
Developper son leadership et l-estime de soi
Developpement personnel - maitrise du temps et gestion des priorites - Optimiser son temps au quotidien
Master mention sciences de l-education et de la formation parcours expertise et ingenierie et projets internationaux - 1ere annee
Les savoirs de base integration recruteur en agence de travail temporaire
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Praticien en Therapie par le Rire
Addictions au travail
Preparer sa retraite
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Master mention droit de l-environnement et de l-urbanisme parcours environnement- territoires- paysages
Formation sûreté - 11.2.4
Master mention sciences de l-education et de la formation parcours Expertise Ingenierie Projets Internationaux
S-affirmer en situation professionnelle les cles de l-assertivite
Les formations professionnelles pour débuter ou se perfectionner en leadership
Quel programme proposent les formations professionnelles existantes en leadership ?
La formation au leadership peut être incluse dans des programmes longs dédiés au management et au développement des compétences managériales. C’est le cas par exemple des cursus en «?executive education?» et des MBA s’adressant au manager en activité et proposées par les grandes écoles de management situées à Paris ou dans les grandes villes. En parallèle, des centres de formation proposent de s’initier spécifiquement au leadership au cours d’une session courte, de deux jours environ, en présentiel ou à distance. Ce type de formation proposera généralement d’aider à identifier les qualités d’un leader et donnera des outils pour construire un projet d’équipe. Dans le détail, ces formations mettent l’accent sur les compétences informelles utiles à l’acquisition de cette posture de management : communication, écoute, confiance en soi, assertivité... Elles allient généralement enseignements théoriques et mises en pratique à partir de situations concrètes en entreprise, et peuvent inclure du coaching.
Les qualités nécessaires pour maîtriser le leadership
Quelles sont les qualités pour prendre en main le leadership ?
Si les compétences nécessaires pour devenir un manager possédant du leadership peuvent s’acquérir grâce à la formation, disposer de certaines qualités est un atout. Pour convaincre son équipe et l’emmener avec lui dans son projet, le manager leader devra notamment faire preuve d’empathie, d’écoute et de pédagogie. Il doit savoir maintenir la bonne distance, en étant ni trop familier ni trop froid, et savoir faire accepter ses décisions sans passer pour autoritaire. Cette posture demande de l’humilité autant que de l’ouverture d’esprit. La forme de leadership, et de management mis en œuvre au sein de l’entreprise, dépendra aussi du caractère et de la personnalité de la personne. Le leadership pourra ainsi être exercé en mettant l’accent sur une vision stratégique, mais aussi sur la bienveillance, ou sur la collaboration et l’esprit d’équipe. De manière générale, le leader sera un manager exigeant, d’abord avec lui-même, et prêt à assumer ses responsabilités.
Se former au leadership
Quelles sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?
Il existe une large offre de formations au leadership, accessibles à Paris ou en régions ; aussi bien en cours en présentiel qu’à distance. Leur prise en charge peut, sous certaines conditions, être assurée par les dispositifs de financements de la formation professionnelle. C’est le cas du CPF (compte personnel de formation), qui permet à tous les actifs de financer une formation réalisée en présentiel ou à distance. Pour être éligible au CPF, la formation devra néanmoins déboucher sur une certification inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Par ailleurs, les salariés peuvent se tourner vers leur employeur afin que leur formation au leadership soit prise en charge par le plan de développement des compétences de l’entreprise ou par son OPCO.