Developper son leadership et l-estime de soi

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  • 01 - Bourg-en-Bresse
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  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie
Objectifs

  • Être capable de développer son leadership et sa posture, pour la rendre plus performante même dans les situations délicates

  • Définir et comprendre les composantes de l'estime de soi et apprendre à s'affirmer

  • Définir les composantes de l'estime de soi
Programme
Module 1 : Développer l'estime de soi

  • Les différentes composantes de l'estime de soi :

  • La confiance en soi

  • L'image de soi

  • L'amour de soi

  • Connaître les risques d'une faible estime de soi et apprendre à développer son estime de soi

  • L'impact des émotions pour renforcer l'estime de soi

  • Apprendre à s'affirmer et dire non en faisant preuve d'assertivité

Module 2 : Développer son leadership


  • Nouveau modèle de leadership

  • Missions explicites et implicites du manager-leader

  • Définir son intention et présenter son « pourquoi » pour fédérer 

  • Savoir expliquer son rôle de facilitateur

  • La place de l'égo

  • Influencer les autres : pouvoir ou charisme

  • Prendre des décisions : quelles sont les limites des décisions à prendre

  • Savoir faire preuve d'humilité

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