Formation Conduite du changement

Les formations professionnelles pour débuter ou se perfectionner en conduite du changement ?

Quel programme proposent les formations professionnelles existantes en conduite du changement ?

Particulièrement efficace à toute personne travaillant dans le management, la gestion, le coaching et l’organisation de projet, la formation Conduite du changement vous donnera les clés pour un accompagnement réussi de vos équipes tout au long du projet de transformation de l’entreprise. Ces formations doivent vous apporter les compétences indispensables pour lever les freins de vos collaborateurs face à la transformation organisationnelle, la transformation digitale, ou la naissance de nouvelles pratiques au sein de votre société. La formation Conduite du changement vous permettra d’adapter votre communication et de mettre en place les étapes clés du processus de changement en tenant compte du facteur humain.

Afin d’éviter les risques psychosociaux qu’entraînent certaines réorganisations et réduire les freins au changement que rencontre tout management dans l’accompagnement des équipes, les formations Conduite du changement vous permettront de :

• Comprendre, anticiper et éviter les pièges du changement ;
• Travailler les facteurs clés de votre projet de conduite du changement ;
• Mettre en place le plan de communication du changement ;
• Mobiliser vos collaborateurs et équipes pour faciliter la politique du changement.

Les qualités nécessaires pour maîtriser la conduite du changement

Quelles sont les qualités pour prendre en main la conduite du changement ?

Souvent vécu comme déstabilisant, il est courant de rencontrer une réticence au changement. C’est pourquoi vous devez comprendre les enjeux du changement afin de faciliter l’évolution de l’entreprise et effectuer les inévitables cadrages. Piloter et accompagner le changement implique alors de :

• Utiliser les méthodes Agiles ;
• S’appuyer sur les apports positifs de la culture d’entreprise pour initier les changements ;
• Posséder d’excellentes capacités d’analyse et d’anticipation pour gérer la réticence au changement.

Pour lever et faciliter les résistances au changement en entreprise, vous devrez disposer d’un bon leadership et de bonnes capacités managériales. Enfin, pédagogie, sens de l’écoute et organisation sont des aptitudes relationnelles indispensables pour conduire votre établissement vers une transformation réussie tant sur le plan structurel que sur le plan humain.

Se former à la conduite du changement

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

La formation Conduite du changement se révèle également utile lorsqu’il y a dysfonctionnement de l’organisation. Elle vous permettra, après un audit d’organisation de l’entreprise de réorganiser le travail et la société dans son système de valeurs. La formation professionnelle Conduite du changement est disponible auprès de nombreux organismes. D’une durée d’un à plusieurs jours, elles s’adressent plus particulièrement aux dirigeants, aux chefs de projets et aux managers.

Vous pouvez vous former à distance ou en présentiel. Veillez bien dans le cadre d’une formation or OPCA qu’elles sont éligibles CPF, car toutes ne le sont pas.