leadership

Formation Leadership à Saint-Malo (35)

Offre de Formation Saint-Malo

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Bien-être et Managers

SAINT-MALO
Centre de formation NACEOL
NACEOL
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... individuellement et collectivement. Jouer le rôle d’ambassadeur de la santé en vue de construire un environnement professionnel plus favorable à...
+ 4 autre(s) formations avec NACEOL

GESTION DU STRESS ET DU CONFLIT- MIEUX COMMUNIQUER AFIN DE GÉRER LES ÉMOTIONS

SAINT-MALO
Centre de formation ZEN-KONCEPT Formation
ZEN-KONCEPT Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Développer ses capacités à communiquer efficacement. Comprendre et décrypter les émotions. Appréhender les conflits
+ 1 autre(s) formations avec ZEN-KONCEPT Formation

Valorisez votre entreprise et dynamisez son financement grâce aux Carnets d'Annonces

SAINT-MALO
Centre de formation CIIB
CIIB
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... la réalisation d'augmentations de capital grâce aux Carnets d'Annonces. Découvrir des opportunités pour valoriser votre entreprise et dynamiser son financement....
+ 1 autre(s) formations avec CIIB

Management positif et bien-être au travail - Le manager bienveillant

SAINT-MALO
Centre de formation Hommes et Coopération
Hommes et Coopération
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... bien-être et performance dans ses équipes. Objectifs pédagogiques Évaluer ses pratiques de management à 360° sur la roue du leadership...

Formation Prévention et Gestion du Harcèlement au Travail : Créer un Environnement Sain et Respectueux

SAINT-MALO
Centre de formation Centre interdisciplinaire de la formation professionnelle - CIDFP
Centre interdisciplinaire de la formation professionnelle - CIDFP
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre et identifier les différentes formes de harcèlement au travail, notamment le harcèlement moral et sexuel et sexiste, ainsi que...

COMMUNICATION ORALE : COMMENT MIEUX COMMUNIQUER EN 1 JOUR ?

SAINT-MALO
Centre de formation AS.Formations
AS.Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de communication => décoder les fonctionnements personnels face au conflit => savoir adopter la "bonne" stratégie pour traiter les conflits
+ 1 autre(s) formations avec AS.Formations

GESTION DES EMOTIONS ET GESTION DES CONFLITS - distanciel - individuel - OPCO

Centre de formation GLORI
GLORI
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... afin d'éviter une interprétation de propos Connaître le rôle du médiateur et les conditions indispensables pour une médiation réussie Travailler...
+ 1 autre(s) formations avec GLORI

Management Avancé : Gestion des conflits (Excellens)

Centre de formation Dawan
Dawan
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Management Avancé : Gestion des conflits (Excellens)
+ 5 autre(s) formations avec Dawan

Créer son activité de Conseiller en Gestion du Stress

Centre de formation CortiSum
Avis du centre
CortiSum
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Transformez votre calme intérieur en activité professionnelle impactante Vous rêvez de lancer votre propre activité dans le bien-être et l’accompagnement...

Animer des ateliers de Codéveloppement professionnel

Centre de formation ExpéRHience
ExpéRHience
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Objectif pédagogique global : à l’issue de la formation, les participants seront capables d’animer des ateliers de codéveloppement, dans le...

Optimiser son impact et son capital personnel

Centre de formation Audencia Executive Education
Audencia Executive Education
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et vos axes de progrès afin de renforcer votre cohérence et la qualité de votre impact dans votre vie professionnelle....

Leadership et affirmation de soi - Renforcer son impact et sa posture d-influence

SAINT-MALO
KR CONSEIL
KR CONSEIL
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... son leadership personnel dans son activité Travailler sa posture d'entrepreneur porteur de sens et de vision Dépasser les doutes et...

Developper son assertivite et son leadership

Optimum Formation
Optimum Formation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de la formation, vous aurez la capacité : D'identifier vos points forts et vos faiblesses De vous affirmer en utilisant...

Developper son Leadership pour mobiliser et motiver- 100pour-cent en ligne

AB CONSEIL
AB CONSEIL
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Acquérir des techniques pour apaiser et résoudre les conflits au sein de l'équipe. Améliorer la performance : Mettre en place...

Developpement Personnel - Communication non violente

SAINT-MALO
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... analyser une situation sans juger Identifier les émotions et les besoins fondamentaux S'exprimer en suivant les étapes du processus de...

Prise de parole en public

SAINT-MALO ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
EVOLUTIS
EVOLUTIS
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... mécanismes du stress Améliorer sa gestion du stress Comprendre la mécanique de la communication Savoir construire une communication verbale et...

Ameliorer la connaissance de soi et des autres avec le modele Process Communication

SAINT-MALO
IDJINOV
IDJINOV
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Découvrir les composants essentiels de son profil de personnalité selon le modèle PCM® Identifier ses besoins et ses modes d'interaction...

Conduite du changement

SAINT-MALO
2C FORMA
2C FORMA
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... personnes concernées Tenir compte des émotions générées par le changement et répondre aux besoins sous-jacents Soutenir et faciliter le changement...

Methode EPCR l-appropriation des resultats du questionnaire RIASEC

SAINT-MALO
ID6 / DIAGORIENTE
ID6 / DIAGORIENTE
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... les intérêts et les métiers du ROME S'approprier différentes ressources pédagogiques pour animer cette démarche en collectif et/ou en individuel

DISC Dominance - Influence - Stabilite - Conformite - Communication - Management par les couleurs

SAINT-MALO
APTITUDE(S)
APTITUDE(S)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... se connaitre et de mieux comprendre les autres pour mieux communiquer et de favoriser ainsi l'interconnaissance entre toutes et tous.

Developper ses soft skills pour reussir sa vie professionnelle - Savoir-etre en entreprise

SAINT-MALO
DUMONT EMMANUELLE
DUMONT EMMANUELLE
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... gestion des émotions et collaboration Améliorer la confiance en soi et adopter une posture professionnelle adaptée aux attentes des recruteurs

Promouvoir une culture de l-egalite au sein de sa structure educative - Comprendre les stereotypes de genre et leurs impacts pour s-en defaire

SAINT-MALO
SCOP CAE ELAN CREATEUR
SCOP CAE ELAN CREATEUR
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les pratiques et postures des professionnel·les de l'enfance et de l'éducation Objectifs pédagogiques Maîtriser les concepts clés Identifier les différents...

Cycle d-Approfondissement -CdotA - Relaxations Dynamiques RD5 a RD12

SAINT-MALO
SOPHROLOGIE FORMATIONS
SOPHROLOGIE FORMATIONS
Non finançable CPF
En entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... sonorisation audible/non audible ; Utiliser les notions des différentes formes d'énergie au niveau cellulaire. - Utiliser les notions d'évolution du...

Master 2 mention Sciences de l-education et de la formation - parcours Technologies pour l-Education et la Formation -TEF

SAINT-MALO
UNIVERSITE RENNES 2 - SFC
UNIVERSITE RENNES 2 - SFC
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Former à la connaissance des phénomènes d'éducation et de formation dans une double perspective épistémique et praxéologique, par la formation...

L-entretien oriente solution Les bases Construire la relation de cooperation - AOS Module 1

SAINT-MALO
LES SYNCHRONICITES DE PEGASE PROCESSUS
LES SYNCHRONICITES DE PEGASE PROCESSUS
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... les outils utilisés pour construire un processus d'écoute et de dialogue orienté solutions Repérer les exceptions Différencier une limitation d'un...

Apprendre a mieux gerer son stress et ses emotions - Developpement personnel et image de soi

SAINT-MALO
AC CRH
AC CRH
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... gérer ses émotions en situation de stress Faire appel à ses ressources individuelles Récupérer rapidement Se libérer de tensions inutiles...

Le personnage de Monsieur ou Madame Loyaldote

SAINT-MALO
ASSOCIATION QUALITE STREET
ASSOCIATION QUALITE STREET
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
L'objectif de ce stage est qu'à son issue, vous puissiez - appréhender méthodiquement la construction d'un personnage de Mr ou...

Optimisation du potentiel de reussite en entreprise

SAINT-MALO
ANNE SECHAUD CONSULTANTS
ANNE SECHAUD CONSULTANTS
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... efficacité et s'épanouir dans son environnement professionnel... Un questionnaire, préalable à la formation, est adressé à chaque participant 3 semaines...

Apprendre a concevoir et animer des formations - Apporter innovation pedagogique et intelligence collective dans vos formations

SAINT-MALO
SENS&CO
SENS&CO
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... principes pe?dagogiques des piliers de l'apprentissage Identifier les conditions de re?ussite de l'apprentissage pe?riphe?riques a? la pe?dagogie Construire un de?roule?...

Enneagramme decryptage avance de profils de personnalite

SAINT-MALO
EPSYLONE
EPSYLONE
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Affiner la lecture dynamique du modèle Ennéagramme, les caractéristiques avancées de développement de chaque type et les mécanismes profonds de...
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