Définir une stratégie RH - Formation certifiante (En présentiel)
IGENSIA Pro Académie
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OPQF
Qualiopi
FFP
Être titulaire d'un titre certifié inscrit au RNCP ou diplôme d'État de niveau 6 (Bac +3) avec expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans dans le cadre de missions réclamant des compétences RH
Articuler la feuille de route stratégique de l'entreprise et la stratégie RH par le choix d'un scénario à mettre en œuvre, décliné en projets RH favorisant la double création de valeurs, employabilité et agilité organisationnelle, et en apportant les ajustements nécessaires durant la phase d'exécution.
- Élaborer la stratégie RH
- Intégrer la notion de finances appliquées aux RH
- Construire et piloter une politique RSE
- Piloter la transformation de l’entreprise, rationaliser et restructurer
- Piloter la transformation de la fonction RH et sa digitalisation
3500 personnes
formées par an
50 ans d'expertise
dans la formation
150 programmes
de Bac à Bac+5
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre IGENSIA Pro Académie
Leader des formations en Ressources Humaines et organisme de référence en Management et Commerce – Relation Client, IGENSIA Pro Académie (ex Groupe IGS Formation Continue) accompagne depuis plus de 50 ans les entreprises, les salariés et les demandeurs d’emploi dans leurs projets de développement et de transformation professionnelle.
Nos parcours sont conçus pour être flexibles, sur mesure et opérationnels, en alliant savoir académique, expertise professionnelle et innovation pédagogique.
- Formations diplômantes (titres RNCP reconnus par l’État, du Bac +2 au Bac +5)
- Formations certifiantes
- Parcours sur-mesure adaptés aux enjeux spécifiques des organisations
Nos formations sont également accessibles par la VAE.
Des modalités adaptées à chaque profil :
- Temps plein accéléré
- Temps partiel hybride
- Digital learning accompagné (100 % à distance)
- Par blocs de compétences
De l’orientation au financement, IGENSIA Pro Académie accompagne chaque apprenant à toutes les étapes de son projet d’évolution ou de reconversion.
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