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Les métiers concernés par les formations du développement personnel
Quels types de professionnels sont concernés par les formations en développement personnel ?
Il existe au minimum autant de métiers que de techniques possibles en développement personnel ! Les thérapeutes peuvent utiliser les outils de la PNL (Programmation Neuro-Linguistique) pour améliorer certains comportements ou habitudes. Cela consiste à lever ses blocages inconscients ou à débloquer certaines situations, en se focalisant sur les solutions et le rôle de l’environnement (conditionnement) plutôt que de comprendre les causes de ces réactions (cette approche est plutôt psychanalytique). Les coachs de vie accompagnent les personnes souhaitant atteindre des objectifs en lien avec leur accomplissement personnel, comme développer son leadership ou améliorer sa communication orale. Le coaching pour professionnels se démocratise, afin de booster sa carrière ou de s’adapter à un environnement de travail changeant. Les sophrologues utilisent des techniques de relaxation, de respiration, de décontraction musculaire et de visualisation de pensées pour guider la personne et trouver l'origine, la cause et les clés de ses préoccupations. Certaines techniques de développement personnel sont également communes aux psychanalystes. Flirtant avec la santé, on y retrouve tous les domaines thérapeutiques comme la balnéothérapie, l'équithérapie, la musicothérapie ou la phytothérapie. D’autres métiers en lien avec le développement personnel intègrent une notion plus sociale, comme les socio-esthéticiennes. Mélangeant compétences techniques, aptitudes d’animation et sens de l’écoute, leur rôle est d’améliorer l’image de soi auprès de publics en difficultés (souffrance physique, psychique ou sociale).
Les compétences nécessaires pour travailler dans le développement personnel
Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler à un poste dans le développement personnel ?
Le développement personnel touche à l’humanité d’une personne et à son évolution personnelle, on attend donc d’un professionnel qu’il pratique naturellement avec déontologie et une éthique bienveillante. L’écoute active joue un rôle important dans la thérapie et l’accompagnement personnel des clients. L’ouverture d’esprit et la curiosité sont de vrais plus dans un domaine qui ne cesse d’évoluer. Le discernement est aussi une qualité essentielle, à la fois pour guider ses clients, mais aussi pour distinguer parmi les nouvelles techniques celles qui semblent prometteuses et utiles dans votre coaching. Ensuite, toutes les techniques de gestion du stress, d'écoute et de communication sont importantes, au-delà des spécificités des techniques de développement personnel. Bien entendu, savoir gérer son niveau de stress soi-même constitue un atout non-négociable si vous souhaitez l’enseigner à d’autres ! Par ailleurs, certaines sessions peuvent se dérouler de façon collective, ainsi un bon leadership sera apprécié pour tout coach exerçant dans cette configuration. Une aisance relationnelle est un avantage, des talents d’orateur aussi. Naturellement, une personne souriante et rayonnante sera plus à même d’enseigner la psychologie positive et d’inspirer confiance. Aussi, un certain goût pour la pédagogie et la transmission est essentiel. Par ailleurs, des compétences commerciales peuvent être nécessaires, pour attirer des clients et contractualiser des ventes. Et finalement un minimum de compétences en gestion comptable et administrative sont toujours de bons atouts dans tout travail !
Se former aux métiers du développement personnel
Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?
Face à l’engouement qui perdure autour du développement personnel, l’offre de formation explose pour répondre à des pertes de repères, à des transformations rapides de notre environnement et à une quête de sens généralisée. Au vu de l’offre pléthorique en développement personnel, il existe tous types de formations, de l’initiation aux ateliers pratiques, en passant par des certifications professionnelles. À noter que certains métiers ne sont pas formellement reconnus par des diplômes d’État, mais plutôt encadrés par des associations nationales ou internationales, qui délivrent leurs propres règles et ne s’entendent pas toujours sur celles-ci. Des formations courtes, en une année après le bac, sont inscrites au RNCP, comme celle de Sophrologue à Paris par exemple. Beaucoup de professionnels du développement personnel sont à l’origine des professionnels de santé du paramédical ou du social qui se sont formés à des techniques complémentaires et holistiques. Même si cela n’est pas nécessaire, une formation de base constitue un bon socle et vous fera gagner en crédibilité. De nombreuses formations sont éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation) ou dans le cadre d’un projet de TP (Transition Professionnelle). Salariés en CDI ou demandeurs d’emploi, des financements sont possibles via Pôle Emploi ou le Fongecif. Même si la formation à distance est possible, les formations de développement personnel se pratiquent aussi beaucoup en présentiel.
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