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Formation Equicoaching

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2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Les formations professionnelles pour débuter ou se perfectionner en équicoaching

Quel programme proposent les formations professionnelles existantes sur l’équicoaching ?

L’équicoaching peut être abordé dans deux types de formations :

  • Une formation en coaching pour permettre aux professionnels du développement personnel, du monde équestre, ou pour toute personne en reconversion professionnelle, d’apprendre les fondamentaux de l’équicoaching et sa mise en pratique.
  • Un équicoaching en entreprise, ou pour des particuliers, dans le but de développer des compétences relationnelles ou comportementales.

Une formation de coach offre l’opportunité à des professionnels du développement personnel, des thérapeutes ou des professeurs d’équitation, de développer un complément d’activité autour de l’accompagnement et du coaching par les chevaux. Vous apprenez à animer des sessions d’équicoaching pour entreprise ou pour particulier. Le cursus de formation comprend plusieurs modules. Les formateurs vous enseignent les fondamentaux autour de l’univers du cheval, et du coaching. Grâce à des exercices avec des chevaux, vous apprenez à développer le leadership de vos clients. Vous vous exercez à créer, animer et faire le bilan d’une séance en tant qu’équicoach. Enfin, il peut vous être proposé de suivre un module autour de la gestion de votre entreprise pour vous permettre de développer votre activité professionnelle : les différents statuts de l’équicoach, la communication et la comptabilité.

Certaines formations sont proposées sous la forme d’un coaching en entreprise, ou d’un coaching pour les managers, en poste ou à la recherche d’un emploi. Vous apprenez à développer des compétences comportementales telles que la communication avec vos équipes, la supervision (le management et comment créer une dynamique d’équipe), le travail d’équipe ou la résolution de problèmes et la gestion de conflit.

Les qualités nécessaires pour maîtriser l’équicoaching

Quelles sont les qualités pour prendre en main l’équicoaching ?

Pour devenir équicoach professionnel, il est nécessaire de maîtriser à la fois les fondamentaux du coaching, mais aussi d’avoir des connaissances dans l’univers du cheval. La pratique du coaching passe par des compétences relationnelles. Vous travaillez avec des clients qui ont sollicité votre aide. Votre sens du relationnel vous permet de créer une relation à l’autre et favorise la mise en place d’un accompagnement personnalisé avec votre coaché. Votre esprit d’analyse vous permet de comprendre les objectifs et les attentes, mais aussi de cerner la personnalité de la personne que vous accompagnez. Vous devez avoir des connaissances en sciences sociales (psychologie) et maîtriser les outils et les concepts du coaching. Le coach doit savoir conduire un entretien, créer et animer une séance de coaching, en prenant en compte les objectifs de son client.

Pour devenir équicoach, vous devez aimer les animaux, et plus particulièrement le cheval. Afin de tisser un lien avec l’animal, il faudra vous montrer patient et persévérant. Vous devez le connaître : son mode de vie, ses besoins fondamentaux, le fonctionnement de la hiérarchie dans sa meute, ses comportements et sa manière d’interagir avec les hommes. La pratique de l’équitation est un avantage !

Se former à l’équicoaching

Quelles sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Pour se former à l’équicoaching, vous pouvez vous tourner vers un organisme de formation spécialisé dans le développement personnel. Ce type de formation nécessite cependant la présence de chevaux. L’organisme vous proposant le cursus doit donc pouvoir proposer des séances dans un haras ou dans un centre équestre. Par conséquent, il n’est pas envisageable de suivre une formation d’équicoaching à distance.

La formation est dispensée par des formateurs en développement personnel et des auxiliaires spécialistes du monde équestre. Les formations peuvent se dérouler en interne, dans le cadre du développement des compétences des salariés de votre entreprise. Dans ce cas, elles peuvent être financées directement par l’entreprise.

Dans le cadre d’une reconversion professionnelle, ou du développement de votre activité, vous pouvez mobiliser votre compte CPF pour financer la formation. S’il s’agit d’une reconversion vers le métier de coach, Pôle Emploi peut vous offrir un accompagnement dans la réalisation et le financement de votre projet professionnel.

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