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2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Les formations professionnelles pour débuter ou perfectionner la compétence de coaching

Quel programme proposent les formations professionnelles existantes sur le coaching ?

Si votre projet professionnel s'oriente vers la formation coaching en vue d'en faire votre métier, vous développerez au cours de celle-ci vos connaissances et votre maîtrise des outils relatifs au coaching tels que la programmation neurolinguistique, les approches systémiques ou encore l'analyse transactionnelle. Vous appréhenderez également, au-delà de vous connaître et de savoir mesurer vos limites, les sciences humaines dans leur globalité et les différents outils de communication et de changement à adapter en fonction des attentes explicitées par les clients et de l'accompagnement individuel ou collectif que vous proposerez en vue d'y répondre.

Au cours de votre formation coaching, l'école vous permettra de mettre en pratique les apports théoriques afin de mieux saisir les enjeux de votre intervention et de vous préparer à exercer dans différents contextes (améliorer son hygiène de vie, gestion du stress en entreprise, mieux déterminer ses motivations professionnelles, etc.).

Pour celles et ceux qui souhaitent développer la compétence de coaching pour enrichir leur pratique professionnelle ou se spécialiser, les formations axeront leur contenu sur des objectifs spécifiques en termes d'outils, d'approches et de pratiques (développer son leadership, appréhender la dimension de performances collectives, connaître la construction identitaire de l'enfant, etc.).

Les qualités nécessaires pour maîtriser la compétence de coaching

Quelles sont les qualités pour prendre en main le coaching ?

La pratique du coaching nécessite, au-delà des savoirs et des savoir-faire, de nombreux savoir-être. En effet, il apparaît indispensable que le coach professionnel fasse preuve d'une écoute active en plus d'une ouverture d'esprit favorisant ainsi la libération de la parole des coachés et une analyse globale et pertinente de la situation.

En école ou à travers la pratique du métier, le professionnel développera par ailleurs sa capacité à créer un climat de dynamisme, de bienveillance et de bonne humeur afin de susciter l'adhésion aux propositions et au changement des personnes et/ou de l'entreprise. L'accompagnement de celles-ci demandera une méthodologie et un sens de l'analyse aiguisés afin de mettre en place des actions efficientes et adaptées au long cours.

Par ailleurs, la curiosité permettra aux coachs de mettre à jour leurs connaissances théoriques sur les outils de coaching, les pratiques relatives au management, mais aussi de se former régulièrement à des compétences spécifiques complémentaires sur des thèmes tels que la pédagogie, le développement personnel, la préparation mentale des sportifs, le bilan de compétences, etc.

Se former au coaching

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Pour vous former au coaching, il vous faudra effectuer votre formation coaching au sein d'une école ou à travers une formation dispensée exclusivement en ligne. La plupart des organismes de formation proposeront un enseignement pratique et théorique en présentiel comportant également des temps de formation à distance (FAOD). Aussi, certaines formations requièrent une expérience professionnelle de plusieurs années dans le secteur de l'accompagnement (management, consulting, enseignement, thérapie, etc.) et/ou dans le domaine de coaching visé (sport, ressources humaines, scolarité, etc.). Un niveau d'études bac+3/4 peut également être exigé.

Coach de vie, conseiller en image, coach bien-être et nutrition, coach professionnel, de nombreuses formations vous permettront d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ces métiers. Dans le cadre de la formation continue, vous pourrez également valider des modules complémentaires à votre formation initiale. À l'issue de votre formation, vous pourrez obtenir un titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou une certification spécifique. Certains dispositifs tels que le CPF ou les aides à la formation de la Région et de Pôle emploi sont des possibilités pour prendre en charge tout ou partie de votre formation coaching.

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