Coaching d-organisation - cycle complet

Team intelligence

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
4860 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris 13e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
- Comprendre la spécificité du coaching d'organisation dans l'ensemble des modalités d'intervention (consulting, team coaching, facilitation, etc.)
- Apprendre et s'approprier les outils, méthodes et modes de raisonnement propres au coaching d'organisation
- Etre capable de réaliser le diagnostic et s'en servir comme levier de changement
- Etre capable de déployer une intervention complète en coaching d'organisation

- Développer une stature et une légitimité en tant que coach d'organisation
- Acquérir des clés de lecture complémentaires sur les besoins d'une organisation
- Enrichir sa boîte à outils de coach d'organisation
Programme
Les fondamentaux du coaching d'organisation
Séquence 1 - Resituer le coaching d'organisation dans son contexte
Séquence 2 - Acquérir (ou réviser) ses gammes
Séquence 3 - Vendre et intervenir
Séquence 4 - Pratiquer, s'entraîner
Approche et pratique du coaching des organisations
Jour 1 : approfondir la posture de coach des organisations
Jour 2 : Au travers de jeux de rôles scénarisés par des cas réels
Jour 3 : Prendre en compte la vie émotionnelle et irrationnelle des organisations
Jour 4 : au travers de jeux de rôles scénarisés par des cas réels
Jour 5 : au travers de jeux de rôles scénarisés par des cas réels
Jour 6 : réussir une transformation humaine et collective

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