Formation Ressources-humaines à Pau (64)
Offre de Formation Pau
Titre professionnel Assistant Ressources Humaines
4590 €
Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niv. 7) - Temps plein
16800 €
Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines
1790 €
Assistant Ressources Humaines - reconversion professionnelle
4450 €
Titre Pro : Assistant RH (Ressource Humaine) éligible CPF
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Bachelor Paie et Ressources humaines
3799 €
Consultant Système d'information pour les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp
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Titre professionnel Assistant(e) ressources humaines - RH
3250 €
Gestionnaire Ressources Humaines
2931 €
Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines
2910 €
Maîtriser l'entretien professionnel
1192 €
Formation ikigai en entreprise
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Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes
650 €
Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel
60 €
Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers
Nous contacter
CSE - CSSCT Formation obligatoire (entreprise de moins de 50 salariés)
1080 €
Expertise Recrutement et Acquisition de Talents : Stratégie et Inclusion
2279 €
Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent
1800 €
Prévention Harcèlement
1150 €
Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes
1200 €
L'entretien professionnel
Nous contacter
Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)
1300 €
Réussir ses recrutements
1800 €
Formation économique du CSE (réservé aux élus CSE)
390 €
Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT
1150 €
Présider le CSE
1500 €
Recruter le talent idéal sans CV
Nous contacter
Praticien en bilans de compétences accompagnée à distance
2790 €
Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - visio
480 €
Dossier de subvention : Spécial Collectivités
2720 €
Pourquoi se former en ressources humaines à Pau ?
Les qualités nécessaires pour travailler dans les ressources humaines
Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour travailler dans les ressources humaines ?
Si les métiers de la gestion des ressources humaines n’exigent pas spécifiquement de formations clés, quelques compétences communes apprises lors d’un enseignement spécifique seront de véritables atouts à mettre en avant lors d’un recrutement en entreprise. Le sens du relationnel et l’aspect humain seront à privilégier dans ce genre de travail : en effet, ce sont des éléments au cœur du métier. Selon le poste visé en entreprise, il vous faudra maîtriser des aspects techniques tels que des connaissances en droit social, droit du travail ou la maîtrise de certains logiciels comme la gestion de la paie notamment. De manière générale, une gestion parfaite de l’administration sera demandée par un employeur. Enfin, le futur RH ou assistant devra être organisé, rigoureux, réactif, calme, concentré et savoir communiquer sur différents canaux.
Se former en ressources humaines à Pau
Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?
Si la plupart des formations après le bac s’effectuent en alternance, des options sont disponibles pour les suivre à distance ou totalement en présentiel. Pau bénéficie d’établissements de qualité pour se former aux métiers des ressources humaines et pour obtenir un diplôme reconnu (lycées, universités, centres de formation...). De plus, les modalités de travail sont multiples et permettent aux étudiants Palois de se former selon leurs envies et leurs besoins. Le financement des formations en ressources humaines peut, quant à lui, s’effectuer de différentes manières : utilisation du CPF (Compte personnel de formation), aide de Pôle Emploi ou de la région Nouvelle-Aquitaine, les solutions sont variées. Il est également possible que l’employeur de votre entreprise, dans le cas où vous effectuez une montée en compétences, participe aux frais d’une formation.