Recruter le talent idéal sans CV
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Intégrez l'analyse comportementale pour anticiper la réussite du candidat en évaluant ses talents
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Pré-requis
Aucun pré-requis.
Objectifs
Une formation, une solution, plusieurs objectifs !
- Maîtriser le modèle DISC pour l'intégrer à son recrutement
- Diagnostiquer son style de recruteur, ses forces et ses limites
- Analyser les besoins spécifiques de l'équipe et du poste à pourvoir.
- Développer des techniques d'entretien pour un recrutement sans CV
- Évaluer un candidat pour son talent
- Développer des plans d'intégration personnalisés
Programme
Toutes nos formations sont réalisées sur mesure pour être directement applicables dans votre réalité professionnelle. Elles se complètent par un suivi d'au minimum 2 mois pour une montée en compétence réussie !
1. Le modèle DISC
- Comprendre le modele DISC et son application dans le recrutement
- Découverte de son profil de recruteur naturel / adapté, ses atouts et ses limites
- Les 7 dimensions universelles des forces motrices et leurs impacts
2. Analyser les profils sans CV
- Identifier le profil du candidat sans préjugé
- Outils de communication et techniques d'entretien UP
- Évaluation et différenciation des soft, hard et mad skills
3. Créer une équipe efficace
- Anticipation de la réussite du talent en évaluant les dynamiques de groupe
- Mesurer le potentiel du candidat pour le poste à pourvoir
- Processus UP de sélection des candidats pour maximiser la performance individuelle et collective
4. Optimiser l'intégration
- Élaborer les étapes d'un onboarding réussi selon les profils DISC
- Stratégie de fidélisation & d'accompagnement post- recrutement.
- Réussir vos entretiens de pilotage durant la période d'intégration
1. Le modèle DISC
- Comprendre le modele DISC et son application dans le recrutement
- Découverte de son profil de recruteur naturel / adapté, ses atouts et ses limites
- Les 7 dimensions universelles des forces motrices et leurs impacts
2. Analyser les profils sans CV
- Identifier le profil du candidat sans préjugé
- Outils de communication et techniques d'entretien UP
- Évaluation et différenciation des soft, hard et mad skills
3. Créer une équipe efficace
- Anticipation de la réussite du talent en évaluant les dynamiques de groupe
- Mesurer le potentiel du candidat pour le poste à pourvoir
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4. Optimiser l'intégration
- Élaborer les étapes d'un onboarding réussi selon les profils DISC
- Stratégie de fidélisation & d'accompagnement post- recrutement.
- Réussir vos entretiens de pilotage durant la période d'intégration
Sur mesure
Formation personnalisable
Formateurs Certifiés
DISC & Forces Motrice
Suivi personnalisé
Avec un learning coach
Centre
À propos du centre Talent Up Solutions & Formations
Chez TALENT UP, nous fusionnons l'expertise de la science comportementale et le pouvoir de l'intelligence artificielle pour propulser votre planète business vers de nouveaux horizons. Une solution clé en main, totalement sur mesure, facile à appliquer et transposable directement dans votre univers professionnel.
Nos formateurs vous construisent un voyage pédagogique personnalisé pour une expérience réussie. Faites le choix d'une formation innovante pour parfaire sa communication interpersonnelle, son management, ses relations commerciales ou sa capacité à recruter sans CV.
Pour naviguer à travers votre espace professionnel et mener à bien notre mission UP, chaque formation se complète par un suivi post formation (minimum 2 mois garantis !). Cet accompagnement vous offre un carnet de bord personnalisable pour ajuster la trajectoire de votre réussite.
Mais notre engagement ne s'arrête pas là ! Nous sommes déterminés à vous aider à atteindre vos objectifs, quels que soient les challenges que vous vous êtes fixés. Comment ? En proposant une multitude de voyages UP : des team buildings innovants axés sur l’I.A ou la science comportementale (ou les deux!) jusqu’aux séances de coaching ou d’accompagnements spécifiques, pour répondre à tous vos besoins en matière de développement professionnel.
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Mais notre engagement ne s'arrête pas là ! Nous sommes déterminés à vous aider à atteindre vos objectifs, quels que soient les challenges que vous vous êtes fixés. Comment ? En proposant une multitude de voyages UP : des team buildings innovants axés sur l’I.A ou la science comportementale (ou les deux!) jusqu’aux séances de coaching ou d’accompagnements spécifiques, pour répondre à tous vos besoins en matière de développement professionnel.
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