▷ Offre de Formation Bachelor Paie et Ressources humaines avec L'École Française

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

3799 €

Prise en charge CPF

Durée

9 mois à distance

Pré-requis

Bac + 2 validé OU
Bac + 2 non validé et 3 ans d’expérience professionnelle OU
Bac validé et 5 ans d’expérience professionnelle

Certifications

OPQF Datadock Qualiopi

Le plus de la formation

Obtenez votre diplôme de niveau Bachelor en Ressources Humaines

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

Objectifs

Devenez responsable paie et RH !

Grâce à cette formation L'École Française, vous serez capable de :

Mettre en place une veille sur l’évolution de la législation sociale
Préparer les éléments de la paie et gérer les obligations liées à la protection sociale
Contrôler la réalisation des paiements (salaires et cotisations sociales)
Actualiser et prendre en charge les aspects administratifs liés au personnel
Communiquer avec les salariés et les instances sociales
Piloter la mise en place d’avantages tels que l’épargne salariale
Suivre les indicateurs sociaux et financiers
Faire un reporting régulier à la direction et établir un bilan social

Cette formation s'adresse aux personnes travaillant ou non dans le secteur des ressources humaines, elle vous permettra d'obtenir toutes les compétences pourt travailler dans la paie, l'administration du personnel et la politique RH. Vous pourrez devenir responsable paie, responsable des ressources humaines, assistant RH ou chargé de la paie. Ces métiers font partie de ceux qui connaissent un taux de chômage le plus bas. A l'issu de la formation, vous pourrez prétendre à un salaire allant de 29000€ à 45000€ brut / an.

Pourquoi choisir cette formation ?

- Formation diplômante en partenariat avec IPAC online
- Un accompagnement personnalisé tout au long de la formation
- Un contenu riche, de nombreux exercices pratiques et mises en situation
- Une aide à la préparation de l'examen

Témoignages d'apprenants

"Les cours structurés, le travail autonome et les conseils requis quand j’en ressentais le besoin contribuent à la qualité de cette formation." Christelle

"Le programme est très intéressant et complet. L’accompagnement est de qualité et offre différentes possibilités en fin de parcours pour se perfectionner. Formation très agréable qui ouvre des perspectives." Patricia

L'École Française, avec plus de 130 000 apprenants formés et 15 ans d'expérience, vous offre la garantie de :

- Réaliser votre formation 100% en ligne, à votre rythme
- Profiter d'un coaching à la demande avec un mentor individuel
- Bénéficier des meilleurs formateurs, passionnés et experts dans leur domaine
- Visionner des contenus exclusifs avec une approche directe afin de vous permettre d'acquérir les compétences ciblées le plus efficacement possible

Programme

Partie A - Organiser et contrôler la gestion de la paie

Comptabilité et paie, introduction
Régularisations de fin d’exercices et autres enregistrements
La paie du salaire, les règles de base
La composition du salaire
Les spécificités d’une fin de contrat et les cotisations sociales
Le système de protection sociale français
Zoom sur les cotisations sociales
Déclarations et paiements des cotisations
Les différents contrôles

Partie B - Organiser la gestion administrative du personnel

Mettre en place une veille juridique et réglementaire
Constituer un SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) et gérer les temps et activités (GTA)
Les éléments contractuels d’un CDI et d’un CDD
Le contrat de travail temporaire (CTT) et le temps de travail
Comment appréhender les repos, jours fériés et cas de suspensions
Modifications et modes de rupture d’un contrat de travail
Quelles sont les différentes structures d’une entreprise, les fonctions et les acteurs ?
Zoom sur la norme qualité, les processus RH et les différents coûts relatifs
Focus sur les affichages obligatoires et le droit disciplinaire
Découverte des registres obligatoires et de l’archivage des documents RH

Partie C - Participer à la politique RH de l'entreprise

La politique de rémunération, sa structure et son encadrement
Zoom sur la rémunération individuelle, les compléments et les différents systèmes différés
La masse salariale : comment suivre son évolution et l’analyser ?
Comment mettre en place des tableaux de bords et utiliser les bons indicateurs ?
À quoi servent les indicateurs RH ? Comment sont-ils définis ?
Reporting social, BDESE, bilan social, RSE : de quoi s’agit-il ? Comment les mettre en application et suivre leur évolution ?
Le Comité Social et Économique (CSE) : comment est-il créé, à quoi sert-il ?
Les principes de la négociation collective : comment la mettre en ouvre ? Qu’en résulte-t-il ?

Partie D - Applications professionnelles

Comment utiliser Word et Google Docs
Comment utiliser Excel ou Google Sheet pour ses tableaux de bords
Comment utiliser PowerPoint ou Google slide pour ses présentations
Familiariser son oreille à l’anglais utilisé lors des échanges en équipe
S’entraîner à tenir une discussion lors d’un call, d’une réunion ou d’une présentation orale
La note de synthèse : quelle méthodologie appliquer ?
La certification « Responsable paie et administration des ressources humaines »

La formation en vidéo

Bachelor Paie et RH

15 années

d'expertise

Éligible CPF

Financement facilité

Plateforme en ligne

unique!

Ce qu'ils pensent de cette formation

Centre

À propos du centre L'École Française

Formez-vous 100% en ligne !

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Pour vous proposer du contenu de qualité, toutes nos vidéos de formation sont réalisées par nos équipes dans nos studios. Les maîtres mots de notre pédagogie ? Concrète, pratique et professionnalisante pour une expérience d’apprentissage optimale. Vous pourrez ainsi profiter de nos nombreux exercices pratiques et quiz pour valider vos acquis tout au long de votre parcours. Explorez la réalité des différents métiers grâce au retour d’expérience de nos formateurs !

Il nous tient à cœur de rendre la formation en ligne plus humaine. C’est pour cela que nous travaillons avec des mentors expérimentés pour vous accompagner dans votre progression. Conscients de la réalité de votre quotidien, nos mentors sont disponibles sur de larges plages horaires. Une question sur une notion clé ? Un rendez-vous programmé dans la journée !

Nous sommes également fiers de notre équipe de conseillers pédagogiques pour vous accompagner dans la mise en place d’une méthodologie efficace. Bénéficiez de tous leurs conseils pour mener à bien votre formation dans les meilleures conditions. Disponibles par téléphone, email et tchat, ne soyez jamais seul face à vos difficultés !

Nous sommes convaincus que L'École Française est la meilleure option pour les professionnels qui cherchent à améliorer leurs compétences pour développer leur carrière.

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