Formation Ressources-humaines à Limoges (87)
Offre de Formation Limoges
Titre professionnel Assistant Ressources Humaines
4590 €
Titre Pro : Assistant RH (Ressource Humaine) éligible CPF
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Titre professionnel Assistant(e) ressources humaines - RH
3250 €
Assistant Ressources Humaines - reconversion professionnelle
4450 €
Bachelor Paie et Ressources humaines
3799 €
Gestionnaire Ressources Humaines
2931 €
Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines
1790 €
Consultant Système d'information pour les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp
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Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niv. 7) - Temps plein
16800 €
Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines
2910 €
Formation Trésorier du CSE (réservé aux élus CSE)
390 €
CSE - CSSCT Formation obligatoire (entreprise de moins de 50 salariés)
1080 €
Mener un entretien d'évaluation annuel
645 €
Réussir son processus de recrutement de A à Z
1520 €
Réussir ses recrutements
1800 €
Référent Harcèlement Moral
120 €
Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers
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Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT
1150 €
Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes
650 €
Lutter contre les violences sexistes et sexuelles
1350 €
Expertise Recrutement et Acquisition de Talents : Stratégie et Inclusion
2279 €
Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)
1300 €
Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes
1200 €
Formation ikigai en entreprise
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Formation CSE en 5 jours
1000 €
Devenir consultant en bilans de compétences formation accompagnée à distance
1900 €
Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - visio
480 €
Dossier de subvention : Spécial Collectivités
2720 €
Recruter le talent idéal sans CV
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Assurer les missions operationnelles de la gestion des ressources humaines - Bloc de competences du titre professionnel Assistant de ressources humaines
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Pourquoi se former aux ressources humaines à Limoges ?
Les qualités nécessaires pour travailler dans les ressources humaines
Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour travailler dans les ressources humaines ?
Si vous savez vous organiser et être quelqu’un d'organisé, c’est un bon début pour travailler dans les ressources humaines. Le sens du relationnel, l’empathie et la psychologie, sont également des atouts. Bien entendu, vous devez avoir une capacité à vous imposer et à savoir gérer des conflits. Il est important que vous ayez des connaissances en droit du travail et droit social et que vous ayez été formé sérieusement au métier. Car les ressources humaines ne s’improvisent pas et nécessitent au contraire une base professionnelle solide.
Se former aux ressources humaines à Limoges
Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?
Si vous êtes assistant RH, votre entreprise, par le biais de votre responsable, peut vous proposer une formation de perfectionnement en gestion des ressources humaines. Cette formation de gestionnaire est prise en charge par votre employeur. Si par contre, après votre bac, vous souhaitez continuer vos études vers un master - pourquoi pas en alternance, il vous faut trouver un prêt étudiant ou une aide sous la forme d’une bourse. Si vous êtes à votre compte et souhaitez acquérir des compétences pour optimiser votre travail, regardez les formations éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation).