Praticien en bilans de compétences en e learning

1 / Les bilans de compétences, cadre, phases, objectifs, déroulement

Qu’est-ce qu’un Praticien en Bilans de Compétences®
Devenir Centre de Bilans de Compétences
Pour qui ?
Pour quoi ?
Comment ?
La certification
Les financements, devis, contrats et conventions
La PHASE 1
La PHASE 2
La PHASE 3
Evaluation
Résumons
La posture du praticien en bilans de compétences
Trame de l’entretien de diagnostic
La prise de notes
Le choix de la visio conférence

Démarrage de votre supervision (option)


2 / La phase de DIAGNOSTIC

Introduction à l’entretien de diagnostic
La trame d’entretien
Les questions de Coaching
Aller plus loin en coaching
Votre 1er RV avec votre bénéficiaire test



3 / Les tests, passation et restitution 

Les différents tests utilisés en bilans de compétences
La passation des tests
Formation à la restitution par Com-C des tests de personnalités et intérêts métiers
Les tests complémentaires



4 / Retour d’investigations métiers ou projet de création

L’entretien après investigations



5 / L'entretien de projection professionnelle : Le Coaching PROJECTIF©

Le Coaching Projectif
Préparez la séance
Début du coaching
Questionner
La projection
Le protocole



6 / Les COMPETENCES

Les compétences
Les fiches métiers
Le travail sur les compétences REQUISES, ACQUISES et à ACQUERIR
Le RV de travail sur les compétences



7 / Les VALEURS & le PLAN d’ACTION

Travail sur les valeurs et le plan d’action
Les valeurs
Exemples
Le classement des valeurs
Remplir le tableau sur les valeurs
Le Plan d’Action et les exemples



8 / PHASE 3 – LES CONCLUSIONS

Les Conclusions
Préparer la synthèse
Votre supervision en Live
Attestation de Compétences
Le RV de conclusions
Fin du RV de conclusions



FIN DE LA FORMATION ET CERTIFICATION

L’examen porte sur la réalisation d’une synthèse d’un bilan de compétences réalisé tout au long de votre formation ainsi qu’un questionnaire à l’oral avec notre consultante chargée de la certification