▷ Formation Ressources-humaines à Agen (47000)

Titre professionnel Assistant Ressources Humaines

Egidéa FORMATION

Finançable CPF

À distance / En entreprise

Demandeur d'emploi

Année scolaire 2025 - 2026

... de recrutement et de formation en vue d'intégrer et de faire évoluer les collaborateurs Préparer les éléments variables de paie...

Consultant Système d'information pour les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp

Avis du centre

DATASCIENTEST

Finançable CPF

À distance

Demandeur d'emploi

Année scolaire 2025 - 2026

... et accompagner le changement. Utiliser les principaux modules RH d’Oracle (recrutement, paie, formation, etc.). Exploiter l’IA pour améliorer la performance...

MBA Manager stratégique des Ressources Humaines

Avis du centre

STUDI

Finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

... professionnels Accompagner la conduite du changement à l’échelle d’une organisation ou d’une direction Manager une équipe ou un service RH

+ 4 autre(s) formations avec STUDI

Titre professionnel Assistant(e) ressources humaines - RH

Avis du centre

Déficompta

Finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

... Après avoir obtenu votre titre professionnel, vous pourrez exercer la profession d'assistant(e) RH au sein de différentes structures : services...

MBA / Master Ressources Humaines

Avis du centre

L'École Française

Finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

... cette formation? Formation diplômante de niveau Bac+5 en partenariat avec IPAC Formation complète qui offre une vision d'ensemble des ressources...

+ 4 autre(s) formations avec L'École Française

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

ACCESS IT

Non finançable CPF

À distance

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... stratégies d’engagement efficaces avec des plateformes comme LinkedIn Recruiter, ChatGPT, et n8n pour automatiser le flux de travail. • Évaluation...

Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niv. 7) - Temps plein

IGENSIA Pro Académie

Finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Le titre Manager des Ressources Humaines répond à un besoin profond et actuel d'approfondissement des liens entre le modèle d'affaires...

+ 1 autre(s) formations avec IGENSIA Pro Académie

Gestionnaire Ressources Humaines

EFCformation

Non finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... les trois fonctions clés du métier : Le recrutement La gestion des compétences (formations) La gestion administrative du personnel Le...

+ 1 autre(s) formations avec EFCformation

Titre Pro : Assistant RH (Ressource Humaine) éligible CPF

Avis du centre

YouSchool

Finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... Notre plateforme e-learning fonctionne comme un Réseau social dédié à la formation que vous suivez. Découvrez une communauté d’apprenants :...

Assistant Ressources Humaines - reconversion professionnelle

ABL FORMATION

Finançable CPF

À distance

Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

... du personnel. Attention : nous ne voulons pas vous déranger par e-mail ou au téléphone donc, remplissez la demande d'informations...

Initiation des Délégués du personnel

Lexom

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Maîtriser le rôle et les pouvoirs du Délégué du Personnel Organiser et animer des réunions des Délégués du Personnel

+ 4 autre(s) formations avec Lexom

Formation “mentoré”

Avis du centre

Adaliance

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... niveaux d’autonomie et identifier les besoins d’accompagnement associés. Établir un auto-feedback appréciatif sur une action que vous venez de réaliser

+ 2 autre(s) formations avec Adaliance

Formation Bilan Social CSE (réservé aux élus CSE)

Avis du centre

Qiiro

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... social Connaître les règles applicables au bilan social Anticiper les risques sociaux Comprendre et analyser les documents présentés par l’employeur

+ 5 autre(s) formations avec Qiiro

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

CARINEL

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... de prévention Identifier les sanctions possibles pour l'harceleur et l'employeur Distinguer les différentes formes de harcèlements et types de harceleurs...

+ 3 autre(s) formations avec CARINEL

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)

Permasens Conseil

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... des conditions de travail Savoir utiliser les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et...

Réussir son processus de recrutement de A à Z

RH Advisor

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... poste et une offre d’emploi attractive et conforme Élaborer un plan de sourcing adapté au profil recherché Conduire des entretiens...

+ 4 autre(s) formations avec RH Advisor

Expertise Recrutement et Acquisition de Talents : Stratégie et Inclusion

Avis du centre

Axio Formation

Finançable CPF

À distance / En entreprise

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... Évaluation de l'efficacité du processus de recrutement et des performances des nouveaux embauchés. Module 6 : Recrutement 2.0 et Innovation...

+ 1 autre(s) formations avec Axio Formation

Prévention Harcèlement

ZEN-KONCEPT Formation

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... risque Prendre conscience des problèmes liés aux harcèlements pour anticiper, prévenir, réagir et lutter contre le harcèlement moral et sexuel

+ 1 autre(s) formations avec ZEN-KONCEPT Formation

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

AADF Formations

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... agressions sexuelles Etre en capacité d'agir en cas de harcèlement sexuel ou d'agissements sexistes Etre en capacité d'accompagner les victimes...

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

Propuls'

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... risques et accompagner les victimes. Savoir mener une enquête interne et proposer des actions concrètes en cas de situation signalée.

Réussir ses recrutements

Eisiform

Non finançable CPF

À distance / En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Accompagner dans la structuration d’un processus de recrutement efficace, adapté aux spécificités du métier, en prenant en compte les enjeux...

Formation ikigai en entreprise

Coach&volution

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... ses aspirations professionnelles, forces, valeurs et besoins Les synthétiser Classifier en blocs de compétences les regroupements faits Prioriser les actions

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

CPR FORMATION

Non finançable CPF

En entreprise

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... en mesure de les appliquer en matière de santé et sécurité au travail Accompagner l’entreprise dans sa politique de prévention

CSE - CSSCT Formation obligatoire (entreprise de moins de 50 salariés)

Formation Prevention Accompagnement

Non finançable CPF

En entreprise

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Comprendre le rôle spécifique du CSE < 50 salariés Connaître les droits et moyens des élus Identifier les acteurs de...

Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - visio

MS formation

Non finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... sexuel et/ou d’agissements sexistes en entreprise, • Savoir agir et réagir en tant que référent employeur ; Savoir agir et...

Dossier de subvention : Spécial Collectivités

Noitulos-solutioN

Non finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... une plateforme dématérialisée. Objectifs pédagogiques : • Analyser le cahier des charges d’une entité institutionnelle • Croiser le cahier des...

Devenir consultant en bilans de compétences formation accompagnée à distance

Com-C France

Non finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... respect des règles éthiques et déontologiques applicables (respect, confidentialité, neutralité, consentement …). Etablir le profil du bénéficiaire, en mobilisant les...

+ 1 autre(s) formations avec Com-C France

Présider le CSE

DIASO

Non finançable CPF

À distance

Salarié en poste / Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

Avoir des idées clarifiée sur le droit du CSE Faire un retour d'expérience sur le fonctionnement du CSE

+ 3 autre(s) formations avec DIASO

Recruter le talent idéal sans CV

Talent Up Solutions & Formations

Non finançable CPF

À distance

Entreprise

Année scolaire 2025 - 2026

... Développer des techniques d'entretien pour un recrutement sans CV Évaluer un candidat pour son talent Développer des plans d'intégration personnalisés

Charge des Ressources Humaines

AGEN

SUD MANAGEMENT

Non finançable CPF

En centre / En entreprise

Tout public

Année scolaire 2025 - 2026

... à l'évolution des conditions de travail des salariés - Collabore à la mise à disposition des compétences identifiées - Organise...

Formation Ressources-humaines à Agen (47)

Offre de Formation Agen

Titre professionnel Assistant Ressources Humaines

Consultant Système d'information pour les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp

MBA Manager stratégique des Ressources Humaines

Titre professionnel Assistant(e) ressources humaines - RH

MBA / Master Ressources Humaines

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niv. 7) - Temps plein

Gestionnaire Ressources Humaines

Titre Pro : Assistant RH (Ressource Humaine) éligible CPF

Assistant Ressources Humaines - reconversion professionnelle

Initiation des Délégués du personnel

Formation “mentoré”

Formation Bilan Social CSE (réservé aux élus CSE)

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)

Réussir son processus de recrutement de A à Z

Expertise Recrutement et Acquisition de Talents : Stratégie et Inclusion

Prévention Harcèlement

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

Réussir ses recrutements

Formation ikigai en entreprise

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

CSE - CSSCT Formation obligatoire (entreprise de moins de 50 salariés)

Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - visio

Dossier de subvention : Spécial Collectivités

Devenir consultant en bilans de compétences formation accompagnée à distance

Présider le CSE

Recruter le talent idéal sans CV

Charge des Ressources Humaines

Formations par métier à Agen

Formations par domaine à Agen

Formations par domaine à Nouvelle-Aquitaine