Formation Ressources-humaines à La Rochelle (17)

Le secteur des ressources humaines recrute régulièrement ! À La Rochelle en Charente-Maritime, les entreprises de toutes tailles ont besoin de professionnels en ressources humaines pour gérer leur personnel et leur développement : responsable des ressources humaines, assistant RH, gestionnaire de paie, responsable formation, responsable des relations sociales, chargé de recrutement, etc. Décider de se former aux métiers des ressources humaines à La Rochelle permet le plus souvent de trouver un emploi dans une entreprise locale une fois son diplôme en poche.

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour travailler dans les ressources humaines ?

Les professionnels des ressources humaines possèdent tout d’abord des qualités humaines essentielles telles que : l’empathie, l’écoute et un bon relationnel. Ils sont bons communicants, car ils sont amenés à communiquer quotidiennement avec leur direction ainsi que l’ensemble du personnel de l’entreprise. De plus, ces professionnels disposent généralement d’un bon esprit d’analyse et de synthèse afin de traiter un grand nombre d’informations, d’en tirer des conclusions et de transmettre les informations efficacement à l’ensemble des membres de l’entreprise. Les professionnels des ressources humaines se doivent d’être très rigoureux et organisés, car ils gèrent généralement plusieurs projets en même temps. Enfin, les professionnels des ressources humaines savent se montrer discrets, car ils ont accès à des informations confidentielles qu’ils se doivent de traiter avec respect et professionnalisme.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

La ville de La Rochelle propose de nombreuses formations professionnelles aux métiers des ressources humaines d’une durée de quelques semaines, d’une année ou plus. Ces formations sont dispensées à temps plein ou en alternance, en présentiel ou à distance. Accessibles avec un niveau bac, elles se déroulent dans des organismes de formation professionnelle, en école de commerce ou encore en institut de formation. Côté financement, il est généralement possible d’utiliser le CPF (Compte Personnel de Formation) ou encore de faire appel à son employeur pour les salariés en poste.